中层管理人员“精英计划”培养项目圆满落幕

持续3个月,秉承“转变观念、优化格局、强化执行”指导思想的中层管理人员“精英计划”培养项目于2018年1月5日圆满落幕。共有来自集团本部7个部门、13家子公司的43名中高层管理人员参与该培养项目。

项目紧紧围绕定位、团队、思维、沟通四个方面,设置了从高效沟通到思维拓展、从管理角色到领导力修炼、从沙盘模拟到行动学习等6门12天的课程,运用了小组讨论、案例分析、角色扮演、教练辅导、情景模拟等形式多样、参与性高、体验性强的教学手法,学员理论素养、领导能力、创新思维、眼界胸襟、同事友谊都得到了不同程度的提升。

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颁发结业证书

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程一总经理提出要求

集团公司总经理、副董事长程一提出希望和要求,把集中学习转化为经常学习,把培训中的好风气、好习惯带回去,将培训中学到的东西体现在落实集团总体战略部署和开拓当前工作新局面上,成为胜任工作的行家里手。

06大合唱环节

文艺展示环节以一首大合唱《友谊地久天长》把整个活动推向了高潮。

项目虽已结束,但学无止境!愿我们在集团十三五战略规划的新征程、新形势下,以本次培养项目为新起点,以学习为锚、以实干为帆,努力践行“责任、实干、创新”的企业价值观,身体力行,一起朝着新征程出发!