为促进公司科学规范管理，夯实人才队伍建设，加快内部培训师成长蝶变，近日，嘉来建工组织第一批内训师到成都参加专题培训，系统学习课程开发、授课技巧等所属技能。截至2019年5月，公司累计完成各类培训学习54场次，培训592人次，平均每人培训31.99课时。

一直以来，嘉来建工高度重视企业人才队伍建设工作，为公司快速发展持续添智增力。今年来更是统筹谋划，结合公司发展战略、团队建设、个人职业规划，全员参与制定2019年培训工作计划；持续推进“师带徒”工作，阶段考核，促进公司内部人才自我孵化；丰富学习形式，依托网络商学院、内训课、专家讲座（授课）、拓展训练、自学、摸排调研、演练实践等多种方式，实现线上线下同步学习。

（嘉来建工）