为不断激发公司领导干部、骨干员工干事创业积极性，切实提高思想政治素质和业务工作能力，助力公司攻坚克难、转型发展。7月1日-5日，富达公司组织70余名干部职工开展综合能力提升专题培训班。

培训会现场
红色教育活动

此次培训采取红色教育、专题培训、演讲比赛等多种方式进行，紧密结合公司发展所需，精心策划，科学安排。一是弘扬“两弹”精神，发挥模范作用。充分发挥党员干部先锋模范作用，通过参观梓潼两弹城，缅怀先烈，重温入党誓词等红色教育活动，教育、感染全体学员向党员模范看齐，爱岗敬业，无私奉献。二是结合工作实际，增强工作效能。聚焦学员能力短板和工作薄弱环节，开展高效执行力、公文写作、工程项目管理、企业财务管理等课程，不断夯实基础能力，提升综合素养。三是注重远期计划，抓好后备培养。邀请专家教授就中层及后备干部应该具备的素养和能力，应该掌握的管理知识和领导艺术进行了详细讲解，并列举案例具体分析，通过授课，不断增强中层及后备干部理想信念，强化责任担当，筑牢红线意识，四是创新交流环节，掀起学习热潮。创新课后分享形式，将学习交流和演讲结合起来，鼓励学员运用所学知识，结合自身工作，谈体会，谈感受。通过演讲，营造比学赶优的良好学习氛围。本次活动顺利开展，有助于全体学员认清自身差距与不足，补齐短板弱项，进一步增强团队的凝聚力、战斗力、向心力，推动公司高质量发展。

结业仪式