富达公司综合能力提升专题培训圆满结束

为不断激发公司领导干部、骨干员工干事创业积极性,切实提高思想政治素质和业务工作能力,助力公司攻坚克难、转型发展。7月1日-5日,富达公司组织70余名干部职工开展综合能力提升专题培训班。

01

培训会现场03
红色教育活动

此次培训采取红色教育、专题培训、演讲比赛等多种方式进行,紧密结合公司发展所需,精心策划,科学安排。一是弘扬“两弹”精神,发挥模范作用。充分发挥党员干部先锋模范作用,通过参观梓潼两弹城,缅怀先烈,重温入党誓词等红色教育活动,教育、感染全体学员向党员模范看齐,爱岗敬业,无私奉献。二是结合工作实际,增强工作效能。聚焦学员能力短板和工作薄弱环节,开展高效执行力、公文写作、工程项目管理、企业财务管理等课程,不断夯实基础能力,提升综合素养。三是注重远期计划,抓好后备培养。邀请专家教授就中层及后备干部应该具备的素养和能力,应该掌握的管理知识和领导艺术进行了详细讲解,并列举案例具体分析,通过授课,不断增强中层及后备干部理想信念,强化责任担当,筑牢红线意识,四是创新交流环节,掀起学习热潮。创新课后分享形式,将学习交流和演讲结合起来,鼓励学员运用所学知识,结合自身工作,谈体会,谈感受。通过演讲,营造比学赶优的良好学习氛围。本次活动顺利开展,有助于全体学员认清自身差距与不足,补齐短板弱项,进一步增强团队的凝聚力、战斗力、向心力,推动公司高质量发展。

05
结业仪式