4月8日，人力资源中心召开月度例会及部门内部学习分享会。

首先，部门负责人带头学习了集团相关工作报告，同时要求各位同事加强学习，主动作为，积极落实。

接下来，人事管理岗张琳彬以2021年国务院下发的《国家职业资格目录》为切入点，重点分享了国家职业资格目录颁发的背景及目的、职业资格的定义、职称内涵、准入类与水平评价类的区别等内容，具有很强的理论性、实践性和指导性，进一步帮助中心各位同事明晰国家职业资格体系，为集团各类专业技术人才发展提供政策支撑。

培训管理岗冯皓阳以《公文基础知识与规范化处理》为题，讲述了目前公文写作存在的问题、公文行文关系、集团各类公文基础知识，结合自身工作经历，剖析个人写作公文过程中所遇到的问题，并提供集团最新公文写作格式供大家对比、学习，为提高部门同事公文写作水平起到了良好的促进作用。

本次人力资源中心月度例会在明确中心重要节点工作的同时，加强了相关专业的理论学习，增强了人力资源队伍创新力与战略支撑力，更好助力集团公司高质量发展。