为更好落实市国资委有关国有企业员工选用聘用相关政策规定，进一步提升集团员工招聘规范化、市场化、专业化水平，8月31日，绵投集团组织召开企业选人用人政策规定宣贯会，集团党委委员、副总经理孙瑞云，党群部人事部及所属公司人事工作分管领导参加会议。

会上，集团党群人事部宣贯了市国资委党委《绵阳市属国企选用使用员工20条刚性规定》《绵阳市属国企选人用人监督检查实施办法》等政策规定，并就制度执行的关键点、易错点进行了交流探讨。

会议要求，集团所属公司要加强领导，确保成效，各企业要认真落实主体责任，充分发挥党组织的领导作用，严格落实“三重一大”决策程序，建立与现代企业制度要求和市场竞争需要相适应的国有企业选人用人制度；要高度重视、认真学习，吃透领会文件相关要求，对标规定政策要求结合自身实际细化措施，确保相关要求不折不扣落实；要依法依规、从严管理，遵循法律法规和公司章程开展员工选用使用，把从严贯穿于企业选用使用员工各个方面。

下一步，绵投集团将按照新政策,、进一步完善制度机制，结合企业实际制定实施细则，切实以公开透明、科学规范的选人用人程序，不断推动集团公司员工选用聘用工作迈上新台阶。