为进一步提升集团党建工作质量，明确近期重点工作任务，以高质量党建引领保障集团高质量发展，11月22日，集团召开党建工作会，集团党委副书记、董事、工会主席王玉梁主持会议。集团本部相关负责人、所属各党组织书记及相关负责同志参会。

会议深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述及中央、省委、市委重要会议精神，明确下一步党建工作新方向，传达了上级对于近期党建工作的有关要求，宣贯了近期出台的党建、人事方面的制度、方案，并围绕年底前重点任务作了工作交流。

会议对近期党建工作进行了安排部署。并强调，一是要保持定力，在党建质效上下“硬功夫”。严格执行“第一议题”制度，以党委理论中心组学习会，党支部“三会一课”、主题党日为载体，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神；坚持大抓基层的鲜明导向，突出政治功能，优化组织设置，丰富活动方式，为集团公司发展成为一流城市综合服务商提供坚强组织保证。二是要迅速行动，在抓好落实上下“硬功夫”。要牢固树立“人才是第一资源”的理念，深入实施人才强企“双一流工程”，抓好校企战略合作产业研究、实训基地、案例转化等合作的落实；要突出能力建设，建设一流国企党校，大力实施“云梯计划”“后浪计划”等交流培育项目；要对标对表，提升干部人事档案业务水平，一丝不苟落实好驻村帮扶等专项工作。三是要全力冲刺，在督导考核上下“硬功夫”。坚持“年初谋划、季度督导、年终考核”的党建工作落实机制，严格实施党建质量评价，逗硬检查考评，深化结果运用，切实推动集团党建提质增效。

会议还对第四季度意识形态进行了分析研判。