为促进公司规范化管理，检验员工制度学习成效，11月25日，西津物流组织公司中层及以下人员进行公司内部管理制度测试。

本次测试采取闭卷答题的方式进行，测试内容以公司新修订的《管控总则》为主，涵盖公司法人治理、经营管理、行政人事、财务管理、安全生产等主要管理制度，题目以选择题和判断题为主。

今后，公司将坚持“学、考、评”机制，推动公司员工学制度、用制度、重实践，深化制度实际运用效果，不断优化完善相关制度，确保各项工作规范开展，推动公司合规稳健发展。