为深入贯彻全市“人才兴市”战略，按照绵投集团人才强企“双一流工程”有关规划，进一步提升中青年后备干部的综合素质，培养造就一支政治强、懂经营、会管理、善决策、敢担当的高素质干部后备梯队，12月4日，绵投集团党校2024年度“后浪计划（第二期）”培训班正式开班。集团党委副书记王玉梁出席开班仪式并讲话。

会议指出，当前外部竞争环境复杂多变，行业发展模式深刻调整，集团也处于改革转型爬坡过坎、滚石上山的关键时期，机遇与挑战并存，在此背景下建设一支志存高远、堪当大任的后备人才梯队对于推动集团高质量发展、向现代新国企转型意义重大。

会议要求，中青年后备干部必须锤炼过硬作风，全面提升个人素质与能力。在政治上，要坚定立场，深入学习党的思想，与党中央保持高度一致；在综合素质上，要增强“八种本领”和“七种能力”，通过实践积累经验，不断提升驾驭工作的能力和水平；在业务能力上，要加强专业素质培养，成为本领域的行家里手，确保各项业务工作高效推进。要坚持学以致用，立足岗位勇于担当，志存高远凝聚合力，廉洁自律坚守底线，以实际行动为集团的高质量发展添砖加瓦。要敢于创新突破，始终保持蓬勃朝气与满腔热情，勇于担当重任，说干就干，干在实处，以追求卓越的精神，奋力争先，携手并进，共同开创集团持续发展的新篇章。

开班仪式结束后，由华为落地管理实践专家宋柳南老师为参训人员讲授《业务战略思维与经营管理》课程，绵投集团2024年度“后浪计划（第二期）”培训班正式拉开帷幕。