为进一步促进公司内部知识与经验的交流、沉淀、传承与创新，培养企业文化与经验的内化者和传播者，不断提升员工自身职业素养，增强员工团队凝聚力和归属感，嘉来资产公司近期组织开展“见贤思齐”内训分享专题活动。

本次内训专题活动采取集中授课、互动交流的方式，充分发挥员工业务特长，由员工结合企业管理及业务发展需要，围绕公司中心工作和部门重点工作自行选择主题、编订课件讲授，内容包括公司制度、业务流程、专业技能、政策解读、企业规划发展等。本期内训由公司2名中干主讲，通过政策解读、案例分析、操作实务分享，系统地阐述了国有产权交易流程及进场交易的目的、意义和在廉政建设中发挥的积极作用，并就集团招标采购政策及相关操作进行了全面解读。

通过内训，职工们的思维能力和表达能力得到锻炼，专业素养得到进一步提升。下一步，嘉来资产公司将继续坚持育用结合的原则，通过加大对干部职工的教育培训力度，营造良好的学习、工作环境，让“人才强企”的企业文化在资产公司蔚然成风，以高素质人才队伍保障“十四五”发展规划的高质量落地。