绵阳绵太实业有限公司于2023年10月19日面向社会公开发布招聘人力资源管理岗人员的公告，结合前期该岗位人员招聘简历收集情况及筛选等工作实际，本着公开、公平、公正、择优的原则，为充分选拔人才，经公司研究决定延长本岗位的报名时间，具体公告如下：

绵阳绵太实业有限公司成立于2021年8月17日，由绵阳市投资控股（集团）有限公司和江油市鸿飞投资（集团）有限公司共同出资组建，公司业务主要集中在产业投资、资产运营，矿产砂石资源开发与运营等，经营范围包括矿产资源（非煤矿山）开采；医疗器械配送、企业总部管理等。

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、岗位信息

（一）岗位名称：人力资源管理岗位

（二）招聘人数：1人

（三）岗位职责

1.负责建立完善公司人力资源管理各项制度，做好公司员工招聘与配置、员工关系、教育培训、薪酬福利、绩效激励等相关工作；

2.负责做好公司员工档案管理工作；

3.协助公司党建日常事务性工作；

4.完成领导交办的其他任务。

（四）资格条件

1.具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业；

2.务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；

3.年龄35周岁及以下（出生日期截止公告发布当日），大学本科及以上学历，人力资源、行政、经济类相关专业，具有中级人力资源管理师资格或中级经济师（人力资源管理专业）职称者可不限专业；

4.具有较好沟通、协调、组织能力及公文写作能力；

5.具有2年及以上人力资源、党建或综合管理相关工作经验。

（五）工作地点：绵阳市和江油市

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行

四、报名须知

（一）报名方式:应聘者请登陆绵投集团网站招聘信息栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后请将个人电子简历、学历（学位）证书、职称或执（职）业资格证书等彩色扫描件（PDF格式）压缩打包发送至邮箱1103732628@qq.com。

（二）报名时间：由原2023年10月19日至2023年11月1日延长至2023年11月28日。

（三）请应聘者注意保持电话畅通，期间我们会根据简历投递情况以电话或短信形式通知下一测评环节。公告报名结束15个工作日内未收到通知，视作未进入下一环节，不再另行通知。

    （四）联系人及联系方式

联系人：陈女士，联系电话：13550861883。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告。本次招聘信息将通过市级平台、绵投集团官网、绵太实业公众号等平台上公开发布。

（二）资格审查。按照方案设定的资格条件对应聘者进行审查、简历筛选，确定入选下一环节人员名单。资格审查贯穿整个选聘工作全过程，对弄虚作假、不合条件的应聘人员一律取消选聘资格。

（三）组织应聘人员测试。岗位测评方式由笔试、面试组成，笔试、面试满分100分，笔试成绩占最终得分的50%，面试成绩占最终得分的50%，综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。测评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示期为3个工作日。

（四）背景调查。根据考评结果对应聘人员开展背景调查，综合得分从高到低排序，在综合得分≥70分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥70分的应聘者中顺位递补一次）。

（五）体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

（六）确定录用人员。体检合格后经公司审议确定录用人选，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人员信息，公示期为3个工作日，公示无异议后按程序办理入职手续。

六、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

一、公司简介

绵阳市康来物业服务有限公司成立于2001年，注册资金300万元人民币，是绵投集团下属全资子公司，是中国物业管理协会会员单位,绵阳市物业管理协会副会长单位，公司在物业服务领域深耕20余年，是绵阳地区较为成熟的国有物业服务企业。公司秉承“用品质服务拓展幸福维度”的使命，坚持“诚信、专业、高效、和谐”的企业精神与“用温暖的心，做有温度的事”的服务理念，竭诚为业主提供高效、优质的物业服务，努力做最具责任心的美好生活缔造者。

二、岗位信息

（一）岗位名称：运营部主管

（二）部门：运营部

（三）招聘人数：1人

（四）招聘方式：公开招聘

（五）岗位描述：

1.负责公司多种经营、增值服务业务开展，包括公司多种经营管理相关制度制定、推动及执行；多种经营整体业务规划；多种经营供应商库搭建；合作谈判、合同对接及业务落地等。

2.负责公司经营性资产管理，按公司资产管理要求进行资产管理、出租等。

3.负责公司经营性合同管理，按照公司规定对经营性合同进行台账管理、履约管理。

4.协助部门经理开展市场拓展工作，负责市场信息收集整理，开展品牌推广及营销策划；协助开展新项目前期接洽、商谈，物业服务方案编制，对外招投标方案的制定，标书制作等工作。

（六）任职条件：

1.具有较高政治素养，思想品德优秀，身体健康，工作认真细心，具有团队协作精神；

2.大学本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁及以下，有3年以上大型、头部物业企业多种经营、业务拓展相关工作经验者学历可放宽至大专；

3.具备2年及以上物业多种经营、增值服务、业务拓展相关工作经验，物业多种经营管理，熟悉物业业务拓展；

4.熟悉物业管理相关政策法规及合同管理；

5.熟练掌握office办公软件等基本办公技能，有一定公文写作能力；

6.有较强责任心、执行力强，有良好的业务能力、谈判能力、沟通表达能力与一定的工作抗压能力。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审核、组织测评、决定聘用的程序进行。招聘过程中，如因应聘人员无法联系，视为自动放弃。

（一）报名

报名时间：2023年11月9日至2023年11月22日（10个工作日）

信息填写：凡符合条件的应聘人员，自行下载填写《应聘登记表》，将登记表、居民身份证、毕业证及学信网学籍证明、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称以及证明个人从业经历的资料扫描件以压缩文件包的形式（文件包命名格式为“应聘人员姓名+应聘岗位”）发送至招聘邮箱，370541574@qq.com，联系人：曾女士，联系电话：0816-2111631。

（二）资格审核

报名结束后3个工作日内，招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行资格审核，资格审查结束后，由工作人员通知资格审查合格人员参加测评，逾期未通知的即为未通过资格审查人员。

（三）组织测评

选聘岗位数与应聘人数比例不低于1:2，方可进入测评环节。如低于此比例根据实际确定延长报名时间或取消本次选聘。选聘总分100分，总分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

1.笔试

笔试由招聘工作领导小组办公室组织实施，笔试满分100分，笔试成绩占最终得分的50%，笔试成绩从高到低排序前3名（含并列人员）的应聘人员进入面试；如笔试人员少于3人，则笔试人员全部进入面试。

笔试结束后，工作人员在3个工作日内电话通知参加面试人员，逾期未通知即为未通过笔试人员。如遇应聘人员自动放弃面试，则按笔试成绩从高到低排序顺位替补。

2.面试

从招聘工作领导小组中随机选取5名考官组织实施面试。招聘工作领导小组办公室电话通知应聘人员具体面试时间、地点及注意事项。面试成绩占最终得分的50%。

（四）公开发布考评成绩

测评结束后进行成绩公示，公示时间不少于3个工作日，并同时公开咨询电话、监督电话畅通监督通道。

（五）背景调查

根据考评结果对应聘人员开展背景调查，并报公司审批。

（六）体检

符合录用条件人员到指定体检机构进行体检。体检不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补。

（七）确定拟用人选

体检合格后报公司审批后确定拟录用人选，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公开发布拟录用人员信息。公示时间不少于3个工作日。并同时公开咨询电话、监督电话畅通监督通道。

（八）录用

拟录用人员公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知按其公司制度办理入职手续。

四、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检办，联系人：仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919；绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市康来物业服务有限公司

                         2023年11月9日

中共绵阳市投资控股（集团）有限公司委员会

关于开展所属公司财务总监岗位内部竞聘的公告

为进一步落实国资国企改革发展要求，优化国企干部人才结构，拓宽选人用人渠道，打造一支与集团“十四五”战略规划相匹配的干部队伍，经集团党研究决定，在集团范围内开展所属公司财务总监岗位内部竞聘工作，现将相关事项通知如下：

一、竞聘岗位

通过内部竞聘方式选拔重汽绵专公司财务总监1名。

二、岗位职责

（一）负责牵头建立和完善企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。
   （二）负责日常财务核算及涉税管理，协调对接银行、工商、税务等单位，及时掌握国家、行业的、会计、税务相关政策和规定;
   （三）负责会计决算、全面预算管理、经营计划管理及资产管理；
   （四）负责财务报表编制及财务分析等综合管理工作；
   （五）协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，负责公司财务战略规划的制定与实施。
   （六）与综合财务管理相关事务及公司交办的其它事项。

三、报名资格条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。

3.具有良好的心理素质，身体健康。

（一）具体条件

1.年龄不超过50周岁（出生日期截至公告发布当日），一般应具有大学本科及以上文化程度，中级会计师及以上专业技术职称。

2.与绵投集团本部或实际管理的公司建立劳动合同关系的人员；本部3年以上相关工作经历，或所属二级公司任中层正职及以上管理岗位满2年，不满2年的，任中层副职及以上管理岗位累计3年以上，其中全日制硕士、博士研究生可分别缩短一年、两年相关工作经历。

3.具备团队建设和领导能力，熟悉行业经营管理和相关政策及法律法规，有较强的组织策划能力，善于处理突发状况，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力。

4.具有正常履行职责的身体条件。

四、竞聘流程

（一）竞聘报名

报名时间：2023年11月6日至11月10日（5个工作日）。

报名人员请于11月10日前填写《绵投集团本部中层管理人员内部竞聘报名表》（见附件）一式两份经本人签字确认后报送集团党群人事部，同时附本人所在党支部出具的政治审查意见、党风廉政意见，联系人：刘霖，联系电话：15608262560。

（二）资格审查

集团党群人事部负责资格审查具体工作，集团纪检办复审党风廉政意见，收集汇总情况后，确认其是否符合任职基本条件、资格。

（三）综合测试

岗位与竞聘人员比例不低于1:2，方可以进入综合测试环节。综合测试包括笔试测试和面试测试两个环节，总分100分，其中笔试测试占30%权重，面试测试占70%权重。

1.笔试测试。采取闭卷方式，由集团党群人事部组织，集团纪检办监督。

2.面试测试。通过现场演讲及答辩的方式开展，主要考察应试者的综合分析能力、专业能力、表达能力及应变能力等方面。现场演讲内容主要包括：自我介绍、自身经历及主要工作业绩、对岗位的理解及下一步工作思考，演讲内容通过PPT进行展示，演讲时间不超过10分钟，工作人员提前2分钟进行提醒。演讲结束后，应试者抽取一道专业题目答辩，现场思考及作答时间不超过5分钟，考核组可根据作答情况适时提问。

（四）确定考察对象

根据综合测试结果，提交集团党委会研究审议按1:2比例确定考察对象，考察对象公示3个工作日。

（五）组织考察

集团党委派出考察组，考察组对考察对象人事档案资料“三龄两历”进行审核，确认其是否符合任职基本条件、资格。通过个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅工作资料、同考察对象面谈等方式广泛深入了解人选情况，综合考察情况，形成书面考察报告。

（六）讨论决定和任职

集团党委会以“人岗相适、人事相宜”为原则集体研究确定任职人选，根据相关规定进行任前公示，公示时间不少于5个工作日。按照《公司法》和公司章程等有关规定，履行有关程序，办理聘任手续。

五、相关要求

竞聘人必须遵守竞聘的有关规定，无故不能参加者视为放弃。集团纪检办对本次内部竞聘进行全程监督，对竞聘过程中发生的违法违纪行为，由集团纪委按照相关规定处理。

六、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检办，联系人：仇先生，联系电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@QQ.com。

(二)绵阳市国资委“护国资”热线：0816—2224919；绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjl@163.com。

附件：绵投集团本部中层管理人员内部竞聘报名表

【附加下载】

中共绵阳市投资控股（集团）有限公司委员会

2023年11月6日

绵阳市投资控股（集团）有限公司（简称：绵投集团），前身是1999年成立的绵阳市新大力资产经营有限公司。2006年，政府投融资体制改革后，绵投集团整合优质国有资产、资源，进入快速发展期。近年来，绵投集团实施科学转型，加大资产资源和业务整合、产业投资、经营管理力度，重点发展建筑及房地产、城市运营、国有资本运营及产业投资、大健康和文化旅游5大产业板块。主营业务涉及基础设施投融资、建筑施工、土地整理、城市供水、房地产开发、资产管理、商贸物流、酒店运营、影视制作发行、驾驶培训、教育投资、医疗健康等领域。

一、选聘岗位

绵投集团审计法务合规中心副职1名。

二、岗位职责

（一）协助部门负责人抓好部门业务管理工作；

（二）负责集团法律事务相关工作，为集团日常经营管理提供法律服务；负责集团重大法律纠纷诉讼的应诉等相关工作；负责集团公司重要管理制度、文件、合同等的合法性审查，合同示范文本体系建设工作；负责集团公司学法、用法等普法宣传工作；指导下属公司开展法律诉讼，做好法律风险防控工作。

（三）负责合规管理委员会日常工作；负责有关合规管理的制度、文件、报告起草、送审等工作；负责合规管理培训交流，督导检查和评估考核合规管理工作开展情况；

（四）完成公司、部门交办的其他工作。

三、报名资格条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。

3.具有良好的心理素质，身体健康。

（二）具体条件

1.年龄不超过50周岁（出生日期截至公告发布当日），具有大学本科及以上学历，持有法律职业资格证书。

2.具有3年以上大中型企业或律师事务所法律事务相关工作经历;集团内部在职人员工作经历条件为：本部3年以上相关工作经历，或所属二级公司任中层正职及以上管理岗位满2年，不满2年的，任中层副职及以上管理岗位累计3年以上(全日制硕士、博士研究生可分别缩短一年、两年相关工作经历)。

3.具备团队建设和领导能力，熟悉行业经营管理和相关政策及法律法规，有较强的组织策划能力，善于处理突发状况，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力。

4.具有正常履行职责的身体条件。

四、选聘流程

（一）公开报名

报名时间：2023年10月30日至11月3日。报名时间以递交纸质材料或发送电子邮件时间为准，逾时不再受理。

参与本次选聘人员将报名表（见附件），职业履历、业绩证明材料经本人亲笔签名，连同本人有效身份证件、学历/学位证书、职（执）业资格或专业技术资格证明书等证明材料于11月3日17:00前一式两份递交绵投集团党群人事部，或以电子扫描件PDF格式压缩打包发送至指定邮箱819078678@qq.com，联系人刘先生，联系电话：0816-2225066。

（二）资格审查

对报名人员提交的报名信息进行初步简历筛选、资格审查，确定参加测试人选。审查结果以短信、电话或邮件方式通知报名人员。所有报名资料不予退回，公司承诺对报名人员及资料保密。资格审核贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合选聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消选聘或聘任资格。

（三）综合测试。

岗位与应聘人员比例不低于1:3，方可以进入综合测试环节。综合测试包括笔试测试和面试测试两个环节，总分100分，其中笔试测试占30%权重，面试测试占70%权重。

1.笔试测试。采取闭卷方式，笔试内容为主观题，主要测试应试者的专业思维、专业能力等。

2.面试测试。通过现场演讲及答辩的方式开展，主要测试应试者的综合分析能力、专业能力、表达能力及应变能力等。

（四）确定考察对象

根据综合测试结果，提交集团党委会研究审议按1:2比例确定考察对象，考察对象公示3个工作日。

（五）组织考察

由集团党委派出考察组，对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察了解（含背景调查）。

（六）组织体检

考察对象体检项目参照公务员入职体检标准执行。

（七）聘用任职

集团党委会集体研究确定任职人选，根据相关规定进行任前公示，公示时间不少于5个工作日。按照《公司法》和公司章程等有关规定，履行有关程序，办理任职手续。

五、薪酬待遇

依据绵投集团薪酬福利管理办法等相关制度体系合理确定。

六、监督投诉渠道

1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919，绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

【附加下载】

绵阳市投资控股（集团）有限公司

2023年10月30日

绵阳市建设工程质量检测中心有限责任公司

关于业务拓展员的招聘公告

一、招聘岗位及人数

部门：市场部

岗位：业务拓展员岗1人

二、公司简介

绵阳市建设工程质量检测中心有限责任公司隶属于绵阳富达资产经营有限责任公司，公司注册资本为3566.92万元人民币。公司已通过四川省建设厅检测资质认可和四川省质量技术监督局计量认证，是一家全面具备建设工程全领域检测能力的综合类检测机构。

三、招聘岗位、职责及条件

招聘岗位：业务拓展员岗1名

1.岗位职责

（1）负责拓展市场，承揽检测业务。

（2）进行市场信息的收集，掌握市场信息及动态。

（3）参与检测合同的起草、签订及管理。

（4）协助落实检测合同的执行。

（5）完成领导交办的其它任务。

2.基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品质，拥有胜任岗位要求的身体条件，能服从岗位调整要求。

3.资格条件

工科专业（建工、化工相关专业优先），全日制大学本科及以上学历，25周岁及以下(1997年10月31日后出生），有工程检测相关经验并获得中级职称的可放宽至30周岁(1992年10月31日后出生）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照检测中心有关规定执行。

五、招聘方式及程序

（一）招聘方式。本次招聘工作采取对外公开招聘方式。

（二）招聘程序。按照公告发布、公开报名、资格审查、笔试、面试、综合成绩公告、背景调查、体检、录用公示、批准录用等程序进行。

1.发布信息。在市国资委网站、绵投集团网站、富达公司网站、检测中心网站、市政府门户网（绵阳日报、涪江观察）发布招聘信息；公示时间十个工作日。

2.资格审查。招聘领导小组成员按照方案设定的资格条件对应聘者进行审查、简历筛选，确定入选下一环节人员名单。资格审查贯穿整个选聘工作全过程，对弄虚作假、不符合条件的应聘人员一律取消选聘资格；通过资格审查的应聘人员到公司进行笔试，笔试开考比例须大于或等于2:1。

3.笔试。笔试试卷实行封闭式命题，共两套笔试题，密封后在笔试前抽取其中一套进行笔试；笔试总分100分。

4.面试。面试前从考官库中抽取考官；面试总分100分，各考官对应聘者打分的算术平均数作为该应聘者面试最终得分。

5.综合成绩公告。笔试和面试成绩各占50%计入综合成绩。综合成绩在市政府门户网（绵阳日报、涪江观察）、市国资委网站、绵投集团网站、富达公司网站、检测中心网站进行公示，公示时间不低于三个工作日。公示无异议后根据综合成绩排序选取拟录用人员。

6.背景调查。对拟录用人员进行背景调查，审核其是否存在不予录用的问题；背景调查不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补。

7.体检。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检；体检不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补。

8.录用公示。经审核后，对拟录用人员进行公示。

9.批准录用。公示无异议，按相关程序办理相关入职手续。

（三）注意事项

1.报名方式:应聘者请登录检测中心网站（http://myjczx.cn/）首页员工招聘栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后，随个人电子简历、相关证书扫描件等材料压缩打包发送至305360743@qq.com；

2.报名时间：自2023年10月27日至2023年11月9日止(10个工作日)；

3.应聘者注意保持电话畅通，期间公司根据简历投递情况以电话或短信形式通知下一招聘环节，报名结束后15个工作日内未接到通知的，视作未进入下一招聘环节，不再另行通知。

4.联系人：刘女士，联系方式：0816-2960089。

六、监督投诉渠道

1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市绵投置地有限公司是绵投集团旗下专注高品质住宅开发和城市更新迭代的专业房地产公司。公司怀抱“筑室.融城.创未来”的美好愿景，深耕绵州，筑造品质之室，融入城市更新发展，为员工成长、集团发展、城市美好生活创造无限可能。

公司将始终秉承“共担、共创、共享”的价值观，以“城市发展伙伴、美好生活知己”为使命，以专业、专注、专精为标准，深入践行“3345”发展战略，持续创造社会价值，力争成为成渝经济圈极具品牌影响力的房地产公司。

一、岗位信息

（一）成本管理岗（2人）

1.任职条件

（1）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（2）专业要求：工程造价管理、工程管理、工民建等相关专业；

（3）学历要求：大学本科及以上学历；

（4）应聘年龄：应在40周岁及以下（出生日期截止公告发布当日）；

（5）技能要求：熟练操作宏业、广联达等造价软件。熟悉成本全过程管理。熟悉招投标管理、合同管理；

（6）工作经历：3年及以上房地产企业或房地产项目成本管理经验。注册造价师可降低相关工作经验要求至2年。

2.岗位职责：

（1）负责建立和完善公司成本管理体系、目标成本责任体系、动态成本监控机制，组织落实并提供考核依据。

（2）负责项目土地版、方案版、施工图版目标成本制定。

（3）参与产品标准化工作，负责下达限额设计成本造价及成本控制建议。

（4）负责对项目成本的优化，提出项目成本管控风险点、成本可突破（优化）方向和优化实现路径。

（5）负责对各项目的动态成本管理情况进行检查，对可能超出控制目标的及时启动预警和反馈意见。定期分析评价各项目部项目成本执行情况，形成动态成本分析报告。

（6）领导交办的其他任务。

（二）合规管理岗（1人）

1.任职条件

（1）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（2）专业要求：财务管理、会计、审计等经济类、法学、管理类等专业；

（3）学历要求：本科及以上学历；

（4）应聘年龄：应在45 周岁及以下（出生日期截止公告发布当日）；

（5）技能要求：了解会计学、税法及经济法、工程管理等学科基础知识。熟悉房地产全业务流程；具有较强的数字分析、解决问题的能力。

（6）工作经历：5年及以上企业合规管理、投资运营、审计、财务、会计等相关工作经验。

2.岗位职责：

（1）参与公司合规管理制度、流程的搭建工作。

（2）结合本企业的合规控制制度，提供合规管理相关建议，制定应对风险策略及风险解决方案，并牵头组织落实。

（3）负责收集、识别、认定、分析评价经营管理过程中的风险信息，建立定期报告制度。

（4）负责建立和维护公司风险案例库。

（5）负责对合同履约情况、销售等经营业务的合法、合规性审查和检查工作。

（6）完成上级交办的其他工作。

三、报名时间及方式

1.报名时间：通过市国资委官网、集团公司网站等渠道同时发布职位信息，首次发布公告为十个工作日（2023年10月26日至2023年11月8日）。如在招聘公告期间内未筛选到合适人选，将根据情况适时延长公告时间和拓宽公告渠道，直至3名员工全部成功招入。

2.报名方式：应聘者请下载《应聘人员登记表》（附件），同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）打包发送至电子邮箱396020384@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：核算会计岗+张三）。

联系人：李女士，联系电话：0816-2224873。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照绵投置地薪酬福利有关规定执行。

五、招聘方式及程序

（一）招聘方式。本次招聘工作采取对外公开招聘方式。

（二）招聘程序。招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、确定拟录用人员和正式聘用的程序进行。招聘程序进行中，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系的，视为主动放弃。

1.发布招聘公告。本次招聘信息将通过市级平台、集团公司网站（www.mtkg.cn）、公司微信公众号和智联招聘等渠道上公开发布。

2.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定进入测评阶段的人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

3.综合测评。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话等方式通知全部进入测评阶段的人员参加测评事项。综合测评由笔试、面试环节组成，分别占比测评结果的50%、50%。请应聘者注意保持电话畅通，未进入测评的人员，不再另行通知。测评完成后将在招聘公开渠道对测评结果进行公示。

4.背景调查。测评结束且公示无异议后，根据应聘者综合测评得分（得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）从高到低排序，在最终测评得分≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员（各招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，背景调查不合格或应聘者主动放弃的，其缺额按综合成绩高低顺序递补）。

5.体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

6.确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人员，并以电话方式或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。拟录用人员信息将在招聘公开渠道进行公示。

7.正式聘用。拟聘用人员在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

六、监督投诉渠道

1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市绵投置地有限公司

2023年10月26日

【附加下载】

四川绵江能源有限公司成立于2022年12月29日，用于获取位于江油市高新技术产业园区东环线的加油加气站土地资源，注册地为江油市，注册资本金600万元。绵江公司营业范围为：许可项目:燃气经营;自来水生产与供应;成品油零售(不含危险化学品),食品销售。一般项目:供应链管理服务,日用百货销售,汽车零配件零售。根据公司发展需要，我司亟需完成组织架构的搭建，并根据业务发展逐步到位人员。

一、人员基本情况

面向社会公开招聘。

二、岗位信息

（一）岗位名称：加油站站长

（二）招聘人数：1人

（三）岗位职责

1.负责加油站的QHSE工作。严格执行公司制定的各项QHSE的政策和制度,落实加油站QHSE管理体系文件,负责制定加油站各项安全预案,组织员工进行突发事件的预防演练,确保员工接受过相关的培训,确保员工、顾客、加油站的QHSE目标的实现；

2.负责保持加油站形象,做好现场管理。组织员工做好加油站的清洁保养,对加油站主要设备进行及时保养,确保员工按规定着装、优质服务、开展各项工作；

3.负责加油站各项销售业绩的实现。开展竞争对手的调查,提出加油站经营活动建议并及时向上级主管部门汇报;建立客户档案;发展固定客户及终端客户,增加销量;控制油品损耗;开展润滑油、便利店、洗车等非油品经营;严格执行油品销售价格、促销管理;根据预算有效控制费用；

4.负责加油站的团队建设。负责员工的思想政治工作,带领全体员工遵章守纪,保持良好站风,负责向上级主管部门申报加油站的岗位设置和定员,负责收集、填制和管理员工的个人档案，秉公办事，做好站内员工的考核、分配工作,充分调动每一个员工的积极性,负责加油站员工的培训；

5.负责加油站的各项基础管理工作。熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力,指导、监督和检查各岗位工作,与计量员一起负责加油站商品的进、销、存和数质量管理,与核算员一起负责加油站的资产、现金、费用、销售业务账务的管理,负责按规定组织站内各项会议,负责填写加油站经理工作日志,组织并带领员工开展“达标创星”活动；

6.负责加油站外部经营环境的建设。向上级主管部门汇报加油站经营管理情况,解决顾客投诉,协调行政主管部门在计量、质量、行政收费、银行、证件办理等各方面的关系,主动与其他加油站经理进行业务交流,取长补短。

（四）资格条件

1.大专及以上学历(区内各销售分公司可适当放宽），年龄40岁以下（出生日期截止公告发布当日），能熟练操作电脑；

2.熟悉油品知识，具有两年以上加油站销售公司管理或零售、服务业工作经验；

3.具有良好的组织及领导能力、较强的组织能力与语言表达能力、良好的协调及沟通能力、良好的顾客服务意识和安全意识以及良好的独立工作能力；

4.工作细致，责任感强，具有团队精神和开拓精神，执行力强。

（五）工作地点：江油市

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行

四、报名须知

（一）报名方式:应聘者请登陆绵投集团网站招聘信息栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后请将个人电子简历、学历（学位）证书、职称或执（职）业资格证书等彩色扫描件（PDF格式）压缩打包发送至邮箱1103732628@qq.com。

（二）报名时间：自2023年10月19日至2023年11月1日。

（三）请应聘者注意保持电话畅通，期间我们会根据简历投递情况以电话或短信形式通知下一测评环节。公告报名结束15个工作日内未收到通知，视作未进入下一环节，不再另行通知。

    （四）联系人及联系方式

联系人：陈女士，联系电话：13550861883。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告。本次招聘信息将通过市级平台、绵投集团官网、绵太实业公众号等平台上公开发布。

（二）资格审查。按照方案设定的资格条件对应聘者进行审查、简历筛选，确定入选下一环节人员名单。资格审查贯穿整个选聘工作全过程，对弄虚作假、不合条件的应聘人员一律取消选聘资格。

（三）组织应聘人员测试。岗位测评方式由笔试、面试组成，笔试、面试满分100分，笔试成绩占最终得分的50%，面试成绩占最终得分的50%，综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。测评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示期为3个工作日。

（四）背景调查。根据考评结果对应聘人员开展背景调查，综合得分从高到低排序，在综合得分≥70分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥70分的应聘者中顺位递补一次）。

（五）体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

（六）确定录用人员。体检合格后经公司审议确定录用人选，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人员信息，公示期为3个工作日，公示无异议后按程序办理入职手续。

六、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

    绵阳绵太实业有限公司,成立于2021年8月17日，由绵阳市投资控股（集团）有限公司和江油市鸿飞投资（集团）有限公司共同出资组建，公司业务主要集中在产业投资、资产运营，矿产砂石资源开发与运营等，经营范围包括矿产资源（非煤矿山）开采；医疗器械配送、企业总部管理等。

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、岗位信息

（一）岗位名称：人力资源管理岗位

（二）招聘人数：1人

（三）岗位职责

1.负责建立完善公司人力资源管理各项制度，做好公司员工招聘与配置、员工关系、教育培训、薪酬福利、绩效激励等相关工作；

2.负责做好公司员工档案管理工作；

3.协助公司党建日常事务性工作；

4.完成领导交办的其他任务。

（四）资格条件

1.具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业；

2.务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；

3.年龄35周岁及以下（出生日期截止公告发布当日），大学本科及以上学历，人力资源、行政、经济类相关专业，具有中级人力资源管理师资格或中级经济师（人力资源管理专业）职称者可不限专业；

4.具有较好沟通、协调、组织能力及公文写作能力；

5.具有2年及以上人力资源、党建或综合管理相关工作经验。

（五）工作地点：绵阳市和江油市

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行

四、报名须知

（一）报名方式:应聘者请登陆绵投集团网站招聘信息栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后请将个人电子简历、学历（学位）证书、职称或执（职）业资格证书等彩色扫描件（PDF格式）压缩打包发送至邮箱1103732628@qq.com。

（二）报名时间：自2023年10月19日至2023年11月1日。

（三）请应聘者注意保持电话畅通，期间我们会根据简历投递情况以电话或短信形式通知下一测评环节。公告报名结束15个工作日内未收到通知，视作未进入下一环节，不再另行通知。

    （四）联系人及联系方式

联系人：陈女士，联系电话：13550861883。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告。本次招聘信息将通过市级平台、绵投集团官网、绵太实业公众号等平台上公开发布。

（二）资格审查。按照方案设定的资格条件对应聘者进行审查、简历筛选，确定入选下一环节人员名单。资格审查贯穿整个选聘工作全过程，对弄虚作假、不合条件的应聘人员一律取消选聘资格。

（三）组织应聘人员测试。岗位测评方式由笔试、面试组成，笔试、面试满分100分，笔试成绩占最终得分的50%，面试成绩占最终得分的50%，综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。测评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示期为3个工作日。

（四）背景调查。根据考评结果对应聘人员开展背景调查，综合得分从高到低排序，在综合得分≥70分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥70分的应聘者中顺位递补一次）。

（五）体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

（六）确定录用人员。体检合格后经公司审议确定录用人选，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人员信息，公示期为3个工作日，公示无异议后按程序办理入职手续。

六、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

一、公司简介

绵阳富达资产经营有限责任公司（以下简称公司）是经绵阳市人民政府批准成立的国有独资公司，组建于2004年9月，出资人为绵阳市财政局，是西南地区首批专门从事市级行政事业单位国有资产经营管理的国有独资公司。2006年7月，按照绵委发〔2006〕11号文件精神，合并隶属为绵阳市投资控股(集团) 有限公司的全资子公司。公司注册资金5000万元人民币。2017年12月以来，绵阳市建设工程质量检测中心和绵阳市东津酒店管理有限责任公司成为富达公司全资子公司。

公司主要职能是搞好国有资产管理和经营，实现授权经营的国有资产保值增值；发挥政府投融资平台的作用，推动交通、城市基础设施、社会公益项目和中小企业发展建设；开展项目的投资、开发、建设，优化资产结构，提高资产质量；实施和履行政府授权或委托的其他经营业务。

业务范围：资产经营管理；房地产开发；酒店管理；旅游项目开发；物业管理；能源、交通、基础设施项目投资开发；高新技术的研究开发及建设工程质量检测业务。

二、招聘岗位、职责及条件

招聘岗位：资产经营部 收费及综合岗人员1名。

1.岗位职责

（1）负责资产经营交易服务大厅窗口服务监管、员工考勤、用水、用电等后勤管理工作。

（2）负责按公司财务管理制度落实部门财务相关工作,做好各项费用收取及票据管理、开具工作。

（3）负责做好收入核对，建立资产经营收入台账，按要求报送各类资产经营管理报表。

（4）负责部门档案管理、办公用品的使用及台账管理。

（5）配合做好部门日常经营事务。

（6）完成领导交办的其他工作。

2.资格条件

（1）本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业，具有初级会计师职称；

（2）年龄35周岁及以下；

（3）熟练使用电脑、办公软件，具有一定的写作能力；

（4）善于学习肯钻研，对工作认真细致，责任心较强，团结协作，具有较强的人际沟通能力和抗压能力。

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照富达公司有关规定执行。

   四、招聘方式及程序

（一）招聘方式。本次招聘工作采取对外公开招聘方式。

（二）招聘程序。按照公告发布、公开报名、资格审查、考试、体检、批准录用等程序进行。

1.发布信息。在市国资委网站、绵投集团网站、富达公司网站、社会公共媒体发布招聘信息；

2.资格审查。招聘领导小组成员根据应聘人员的条件进行简历筛选，并通知通过简历筛选后人员到公司进行笔试、面试；

3.统一考试。采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试试卷实行封闭式命题，笔试、面试分别计入综合总成绩，经过考察综合评定后确定拟录用人员名单。笔试、面试时间在资格审查后另行确定；

4.体检。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检。体检不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补；

5.背景调查。体检通过后，对人员进行背景调查，审核其是否存在不予录用的问题；

6.录用公示。经审核后，对拟录用人员进行公示。

7.批准录用。公示无异议，报绵投集团备案通过后，签订正式劳动合同，办理相关入职手续。

（三）注意事项

1.报名方式:应聘者请登录富达公司网站（http://www.my-fuda.com/）首页员工招聘栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后，随个人电子简历、相关证书扫描件等材料压缩打包发送至13184443@qq.com；

3.报名时间：自2023年10月12日至2023年10月25日止(10个工作日)；

4.应聘者注意保持电话畅通，期间公司根据简历投递情况以电话或短信形式通知下一招聘环节，报名结束后15个工作日内未接到通知的，视作未进入下一招聘环节，不再另行通知。

5.联系人：高女士，联系方式：0816-2220752。

五、监督投诉渠道

1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

中国重汽集团绵阳专用汽车有限公司成立于2009年6月，为绵投集团控股子公司。公司主要以生产自卸车、罐式车、半挂车为主的三大类200余个品种的专用改装车，是国家级高新技术企业，具有年产9500台专用车的生产能力，是集产品研发、生产、销售及售后服务为一体的专用车生产基地。

一、招聘范围

面向社会公开招聘总账会计1人，党建管理岗1人。

二、岗位信息

（一）总账会计

1.任职条件

（1）具有较高的政治素养，忠诚公司事业，维护公司利益；自觉遵守党纪国法和公司各项规章制度，坚持原则，廉洁自律，有高度的责任感和职业道德操守。

（2）具有良好的职业素质和组织协调能力，具有团队精神，具有较强的环境适应能力，良好的语言表达能力和沟通能力。

（3）本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，能独立处理全盘账务，具备与岗位相应的计算机操作能力，熟练掌握文字处理、数据分析等技能。

（4）具有三年以上生产制造业行业相关工作经验，初级会计师以上职称，有会计主管管理经验和中级会计师职称优先。

（5）年龄：年龄不超过45周岁（出生日期截止公告发布当日），性别不限，身体健康。

2.岗位职责

（1）组织协调、指导监督财务部日常财务核算和账务处理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

（2）按照国家会计制度和会计工作规范要求，对记账凭证和原始凭证等进行审核。

（3）负责编制并上报会计报表以及编制报表明细表。

（4）负责做好中介机构的各项财务审计和资产评估工作。

（5）负责公司年度财务预算的组织、编制、审核、汇总及上报审批，预算落地执行和指标完成状况跟踪、评估和分析。

（6）根据集团及公司要求完成公司年度决算工作。

（7）完成领导临时安排的其他工作。

（二）党建管理岗

1.任职条件

（1）具有较高的政治素养，忠诚公司事业，维护公司利益；自觉遵守党纪国法和公司各项规章制度，坚持原则，廉洁自律，有高度的责任感和职业道德操守。

（2）具有良好的职业素质和组织协调能力，具有团队精神，具有较强的环境适应能力，良好的语言表达能力和沟通能力。

（3）本科及以上学历。

（4）具有两年以上相关工作经验，政治面貌必须为中共党员（含预备党员）。

（5）年龄：年龄不超过45周岁（出生日期截止公告发布当日），性别不限，身体健康。

2.岗位职责

（1）负责公司党群建设和企业文化建设、宣传工作。

（2）制定公司战略规划，草拟并完善公司战略规划制度与管理流程，提高公司战略规划水平。

（3）负责调查、搜集、整理和分析国际、国内及集团所在地区本行业及相关行业的政策及信息，为经营决策提供相关信息支持。

（4）在部门负责人的指导下，负责公司战略管理工作。

（5）协助运营管理部经理处理部门内部事务。

（6）公司安排的其他工作。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：2023年10月12日-2023年10月18日（5个工作日)。

（二）报名方式：请将个人电子简历、身份证、毕业证书扫描件等材料压缩打包发送至2771907398@qq.com。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告。本次招聘信息将通过市级平台、绵投集团官网、绵专公司和智联招聘等平台上公开发布。

（二）资格审查:按照方案设定的资格条件对应聘者进行审查、简历筛选，资格审查贯穿整个选聘工作，对弄虚作假、不合条件的应聘人员一律取消选聘资格。

（三）组织应聘人员测试。总账会计岗位测评方式由笔试、面试组成，笔试、面试满分100分，笔试成绩占最终得分的40%，面试成绩占最终得分的60%，综合得分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。党建管理岗位测评方式为面试，面试成绩满分100分。测评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示期为3个工作日。

（四）背景调查。根据考评结果对应聘人员开展背景调查，综合得分从高到低排序，在综合得分≥70分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥70分的应聘者中顺位递补一次）。

（五）体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员进行体检，体检费用由公司承担。

（六）确定录用人员。体检合格后经公司审议确定录用人选，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人员信息，公示期为3个工作日，公示无异议后按程序办理入职手续。        

六、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检办，联系人：仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

中国重汽集团绵阳专用汽车有限公司

2023年10月12日

绵阳市投资控股（集团）有限公司

关于2023年秋季“猎才行动”校园招聘的公告

绵阳市投资控股（集团）有限公司（简称：绵投集团），前身是1999年成立的绵阳市新大力资产经营有限公司。2006年，政府投融资体制改革后，绵投集团整合优质国有资产、资源，进入快速发展期。近年来，绵投集团实施科学转型，加大资产资源和业务整合、产业投资、经营管理力度，重点发展建筑及房地产、城市运营、国有资本运营及产业投资、大健康和文化旅游5大产业板块。主营业务涉及基础设施投融资、建筑施工、土地整理、城市供水、房地产开发、资产管理、商贸物流、酒店运营、影视制作发行、驾驶培训、教育投资、医疗健康等领域。

一、招聘范围

兰州大学、西安交通大学、西安电子科技大学校园招聘

二、岗位信息

（一）部门：资本运营中心

（二）岗位名称：战略投资岗、运营管理岗

（三）招聘人数：3人(战略投资岗 1人、运营管理岗2人）

（四）岗位描述：

战略投资岗。1、负责建立并完善集团投资管理制度，规范集团投资行为并推动实施。2、根据政府投资项目安排和集团产业发展需要，编制集团年度投资计划并分解推动实施。3、负责编制集团投资项目月度分析报告，分析月度投资完成情况及存在问题，并提出建议，为项目推进及投资考核提供支持。4、具体负责集团层面重大投资举措（如业务重组、并购等）前期洽谈、论证并组织实施；组织下属公司投资项目评审，并提出评审意见提交集团参考决策。5、指导集团及所属公司投资项目实施过程，协调解决项目实施过程中出现的各项问题，保障投资项目实施结果与评审目标一致。6、研究分析宏观经济走势和国家相关政策，研究集团当前核心行业及未来重点发展行业的发展态势，跟踪分析市场重大变化及行业公司发展情况。7、负责按月向相关主管部门及时报送集团投资项目完成及推进情况，协调相关政府投资考核工作。8、完成领导交办的其他工作。

运营管理岗。1、根据集团战略规划及管控要求，建立健全集团经营计划和绩效考核等制度体系并组织推动实施。2、组织开展年度经营计划编制工作；拟制集团各职能部门和下属公司年度业绩合同；组织开展集团职能部门和下属公司组织绩效考核。3、负责宏观及行业信息、集团经营统计信息的收集整理，组织集团季度、年度经营分析会议，拟制经营分析和效益分析报告，为集团经营管理决策提供支撑。4、按上级单位要求拟制并报送运营管理相关材料。5、完成领导交办的其他工作。

三、报名时间及方式

报名时间：10月8日-10月11日。

报名方式:在兰州大学、西安交通大学、西安电子科技大学校园招聘宣讲会现场收集简历。

四、资格条件

战略投资岗:

1. 硕士研究生，经济学、金融学、财政学等经济学类专业，项目管理、会计学、财务管理等管理学类专业，数学与应用数学、统计学、应用统计学等理学类专业，系统工程等工学类专业。持有注册会计师、税务师或资产评估师证书者，学历可放宽至大学本科。

2.系统掌握企业管理基础理论知识，熟悉相关财务知识，熟悉国家相关产业政策要求，熟悉企业运营管理。

3.熟练操作办公软件，有较强的公文写作能力。

4.执行力强，具有良好的沟通、协调能力。

5.工作严谨认真，态度端正、性格开朗，有较强的奉献精神和工作责任心。

6.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。

运营管理岗:

1. 硕士研究生，经济学、金融学、财政学等经济学类专业，项目管理、会计学、财务管理等管理学类专业，数学与应用数学、统计学、应用统计学等理学类专业，系统工程等工学类专业。持有注册会计师、税务师或资产评估师证书者，学历可放宽至大学本科。

2. 系统掌握企业管理基础理论知识，熟悉相关财务知识，熟悉国家相关产业政策要求，熟悉企业运营管理。

3.熟练操作办公软件，有一定的公文写作能力。

4.有责任心、执行力强，有良好的沟通、协调能力。

5.工作严谨认真，态度端正、性格开朗，有较强的奉献精神和工作责任心。

6.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。

五、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行。

六、招聘程序

（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评阶段的人员名单。

（二）招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员，请应聘者注意保持电话畅通，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。考评完成后将按招聘公开渠道对考评情况进行公示。

（三）确定拟录用人员。考评结束且公示无异议后，以电话方式或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

（四）正式聘用。对拟录用人员信息进行公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

（五）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

七、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市嘉远瑞华房地产开发有限公司

关于2023年秋季“猎才行动”校园招聘的公告

绵阳市嘉远瑞华房地产开发有限公司（简称“嘉远地产”）成立于2020年2月24日，注册资金1亿元，是绵阳市投资控股（集团）有限公司全资子公司。公司主营业务范围包括：房地产开发、物业管理服务、商务服务等。

公司秉承“融入、活力、规则、诚信”的价值观，以“让住宅拥抱未来”为使命，传承绵投集团责任、实干、创新精神，以投资百亿的九华府项目为契机，着力打造高端房地产项目，提升公司开发、建设、销售一体化业务能力，打造值得信赖的企业形象，成为有信誉、口碑好、受人尊重、专业化、资质高、在西部地区有影响力的精品住宅开发商。

一、招聘范围

兰州大学、西安交通大学、西安电子科技大学校园招聘

二、岗位信息

（一）岗位名称：成本管理（安装）岗、项目管理（装修）岗

（二）招聘人数：4人(成本管理（安装）岗1人、项目管理（装修）岗3人）

（三）岗位描述：

成本管理（安装）岗。1.参与项目前期安装成本估算、测算及成本测算的汇总；2.设计及设计变更阶段提出安装成本控制建议，参加施工图技术交底和图纸会审；3.施工阶段成本过程管理，成本动态管理及月度成本更新；4.负责全部安装工程预算、补充预算、变更的成本测算；5.参与现场收方，对变更、签证及索赔事宜进行初审，提出成本控制意见；6.组织结算资料报审工作，审核结算报审资料的完整性、合理性，审计过程中参与审计协调会，参与成本问题的协调处理；7.公司内工程成本相关的其它管理工作；8.完成领导安排的其它工作。

项目管理（装修）岗。1.收集装修施工相关的法律法规、政策、标准，研究施工“四新”技术（新技术、新工艺、新材料、新设备），并及时汇报；2.参与项目各阶段设计图纸会审及技术交底工作，从装饰装修专业提出建议意见；3.协助做好分管项目的施工组织设计、专项施工方案审查工作，并按分管标段负责监督落实；4.协助做好分管项目的施工现场管理工作；负责分管工区的装饰装修类工程的管理工作，配合土建、安装类工程管理工作；5.切实做好工程质量、进度、安全文明施工管理工作；6.从装饰装修专业角度协调解决分管工区的各类问题，参与装饰装修类工程相关的各类技术问题的论证；7.协助做好分管项目的施工、监理单位及相关合同的管理工作；8.协助开展装饰装修类材料定质，参与装饰装修类设计变更、材料认价、现场收方及签证等工作；9.参与分管项目的装饰装修类分部分项工程验收、专项验收，做好竣工验收等工作；10.配合做好验房、交房工作；11.协助处理分管项目质保期内的装修类问题；12.协助开展分管标段施工档案的收集、整理工作，及时移交各项施工资料；13.完成领导安排的其他工作。

三、报名时间及方式

报名时间：10月8日-10月11日。

报名方式:在兰州大学、西安交通大学、西安电子科技大学校园招聘宣讲会现场收集简历。

四、招聘条件

（一）遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为；

（二）品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力；

（三）乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神；

（四）身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。

五、专业要求

（一）成本管理（安装）岗：工程造价或工程管理等相关专业；

（二）项目管理（装修）岗：土木工程、建筑、现场管理、装饰装修等相关专业。

六、薪酬待遇

薪酬和福利按照嘉远地产薪酬福利有关规定执行。

七、招聘程序

（一）发布招聘公告。本次招聘信息将通过市级平台、绵投集团官网、嘉远地产公众号等平台上公开发布。

（二）资格审查。按要求对应聘者进行审查、简历筛选，资格审查贯穿整个选聘工作，对弄虚作假、不合条件的应聘人员一律取消选聘资格。

（三）组织应聘人员测试。测评方式由笔试、面试组成，笔试、面试满分100分，笔试成绩占最终得分的50%，面试成绩占最终得分的50%，综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。测评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示期为3个工作日。

（四）背景调查。根据考评结果对应聘人员开展背景调查，综合得分从高到低排序，在综合得分≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥60分的应聘者中顺位递补一次）。

（五）体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

（六）确定录用人员。体检合格后经公司审议确定录用人选，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人员信息，公示期为3个工作日，公示无异议后按程序办理入职手续。

八、监督投诉渠道

1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

为进一步优化干部结构，增强队伍活力，建立人才梯队，激发干部做事创业激情，服务公司经营发展，结合公司工作实际，采取内部竞聘的方式选取公司中层管理人员。

一、公司简介

绵阳市康居房产经营管理有限公司成立于2001年，注册资金14亿元，系绵阳市投资控股（集团）有限公司全资子公司，主要承担直管公房、公租房、经营性资产管理、国有住房租赁等业务，属国有公益性企业。

二、工作原则

（一）坚持公开、公平、公正的原则。

（二）坚持德才兼备、注重实绩、群众认可的原则。

（三）坚持工作需要和兼顾个人意愿的原则。

（四）坚持能上能下、择优录取的原则。

三、竞聘岗位

（一）竞聘岗位

1.党群部经理；

2.综合部副经理；

3.经营管理所经理；

4.塘汛公租房管理处经理；

5.拆迁办经理。

（二）竞聘条件

1.与康居公司建立正式劳动合同关系，且工作满1年。

2.对党忠诚，坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心、责任感和突出的工作业绩；

3.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，具有较强的开拓创新精神、市场竞争意识和履行岗位职责所必须的专业知识、经营管理能力以及沟通协调能力；

4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；

5.一般应当具有大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术职称。在重大专项、重大改革等急难险重任务中表现突出，经党委会集体研究决定同意，可突破年龄、学历、任职年限破格录用；

6.部门经理（中层正职），一般应当具有中层副职2年以上工作经历；部门副经理（中层副职），一般应当具有3年以上相关工作经历；硕士、博士研究生可分别缩短1年、2年相关工作经历；

7.任正职50周岁及以下（1973年9月26日后出生），任副职45周岁以下（1978年9月26日后出生）；

8.具有正常履行职责的身体条件；

9.在同等条件下，公司后备干部人选优先。

（三）岗位任职基本资格

1.党群部经理：

中共党员，党龄2年以上；熟悉党务工作，具有组织党务活动、工会活动的能力。

岗位职责

（1）主持党群部工作，负责公司党务、纪检、监事、工会、职代会、共青团、女工、退休人员管理等工作；

（2）制定公司党委及支部组织发展、学习培训计划，负责党员组织生活的有效开展，组织党委民主生活会、党政联席会的召开并做好记录，负责党委文件的起草，并做好保密工作；

（3）负责公司“创优争先”活动，积极开展公司员工的劳动竞赛，组织公司劳动模范、优秀党员、干部等的考核、评选及表彰活动；

（4）负责公司纪检、党风廉政建设工作，建立健全公司党风廉政建设责任制，签订公司党风廉政建设责任书，配合上级组织查处相关人员的违法违纪行为；

（5）编制公司工会年度经费预算，落实工会预算经费的管控；

（6）深入基层了解员工思想，关心公司员工生活，维护员工合法权益，组织召开职工代表大会；

（7）负责原临园宾馆、市房产总公司退休人员及其退休人员党支部的管理服务工作。

2.综合部副经理

具有3年以上行政管理、人事管理、文秘、办公等相关工作经验。

岗位职责

（1）协助经理做好分管工作，不断完善部门内部管理机制；

（2）协助经理做好本部门各岗位人力、行政工作的协调、跟踪和检查工作；

（3）协助部门经理控制行政后勤管理运行费用的预算和支出；

（4）积极协调各部门之间的关系，主动加强沟通配合，做好各个方面的协调；

（5）及时组织对上级要求的专项工作进行督办、检查、反馈；

（6）根据有关政策和薪酬制度，提出各类调整工资福利与奖励的建议，建立更有效的激励制度；

（7）及时按照上级要求拟定相关人事管理制度时起草各类文件；

（8）规范化公司拟文办文工作，并及时上报；

（9）及时做好信访、维稳信件的收发工作。

3.经营管理所经理

具有房屋管理相关工作经验或企业经营管理相关专业知识和能力。

岗位职责

   （1）负责公司营业用房、农贸市场、公司办公楼等收费台帐建立、租金收缴、旧欠催收及数据统计；

（2）在经营管理部指导下负责房屋招租、租赁合同的新签、续签、退租等工作；

   （3）加强市场房屋租赁行情调研，拟定房屋租赁调租计划，负责租赁事宜谈判；

（4）加强承租户的管理，防止承租户非法经营和扰乱社会治安的行为发生；

（5）负责所管房屋、市场的秩序维护、清洁保洁及安全管理；

（6）向工程维修部申报维修事项，配合做好维修工作；

（7）做好租赁房屋和市场的创建工作；确保创建达标；

（8）在公司人事部门指导下负责招聘和管理协官员、夜间值班员、清洁人员等临聘人员；

（9）加强与当地社区、派出所的联系，维护好租赁房屋和市场管理秩序。

4.塘汛公租房管理处经理

具有房屋管理相关工作经验或物业管理相关专业知识和能力。

岗位职责

（1）主持公租房管理处工作，管理所属管理服务人员；

（2）根据统一管理与专业分工负责的原则，领导全处人员对管理项目的验收交接、租户管理、环境卫生、绿化养护、秩序维护、公共设施、共用设备、费用收支及行政事务等各项工作实施全面的管理，完成公司下达的各项任务指标；

（3）定期（每月）向公司报告工作情况，提交管理处公租房管理经营、服务、维修等计划。

   （4）主持管理处每周一次例会，听取工作汇报，布置工作任务，解决实际问题，改进管理方法，促进工作进展；

   （5）加强管理处员工的团结协作，公正、公平地评价员工的工作和考核、奖惩员工，调动员工的积极性；  

   （6）经常巡视管理区域各场所及各部门的工作情况，检查服务质量，及时发现问题，积极解决问题；

（7）与管理区域各界保持良好的公共关系，树立良好形象，代表公司处理对外关系及接待来访租户、群众、团体、单位等；

（8）严格执行各项财务制度，负责各种款项收支交缴，合理控制各项费用支出，开源节流，按照公司的要求做好管理处的年度预算编制及执行工作；

（9）负责对施工管理员的考勤和上班管理工作。

5.拆迁办经理

具有房屋管理相关工作经验或拆迁相关专业知识和能力。

岗位职责

（1）管理部门人员及日常工作，带领部门人员落实公司各项监督管理、绩效考核，并完成公司下达的业绩合同；

（2）熟悉征地拆迁相关政策及法律法规，组织部门人员参加相关学习及培训，涉及到公司为被征收人的项目，严格把关，为公司争取补偿政策；

（3）编写拆迁计划书和拆迁补偿及搬迁安置方案；

（4）做好被拆迁人及搬迁人的宣传解释工作，与被拆迁人、搬迁人签订书面协议；

（5）做好拆迁补偿和拆迁过渡费发放工作；

（6）处理拆迁过程中的投诉、评估和仲裁等事项；

（7） 做好征收拆迁产权产籍办理、资料归档、数据统计等工作。

四、报名时间与方式

（一）报名时间：2023年9月26日至10月8日。

（二）报名方式：

报名人员需填报并提交《岗位竞聘报名表》（见附件），电子版和纸质版本人签名材料至康居公司党群部，联系人：陈洁，联系电话：0816-6090821，邮箱地址：17966972@qq.com。

五、工作程序

（一）资格获取

提交《岗位竞聘报名表》的人员,经资格审查合格,获得参加综合测试资格，通过资格审查人数与岗位数不得低于2:1。

（二）综合测试

1.综合测试的方式为竞聘演讲和提问面试。

2.竞聘演讲，需提供岗位竞聘报告和PPT；岗位竞聘报告内容不限于个人简历、受表彰和处分情况、岗位认知、自身优势、工作思路等；竞聘演讲时间控制在10分钟以内。

3.公司考察组定于2023年10月11日（暂定，若有变动，以通知时间为准）召开岗位竞聘会，现场竞聘打分和提问面试。

（三）确定考察对象

参照市委组织部、市国资委相关招聘要求，原则上按照不低于选聘名额2:1的比例差额确定考察人选。

（四）确定拟录用人选

通过考察后，提出拟聘用人选建议，对拟聘用人选进行公示（3个工作日）拟聘用人员在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

六、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919，绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

附件：岗位竞聘报名表【附加下载】

       中共绵阳市康居房产经营管理有限公司委员会

                     2023年9月26日

一、招聘岗位及人数

部门：市场部

岗位：业务拓展员岗1人

二、公司简介

绵阳市建设工程质量检测中心有限责任公司隶属于绵阳富达资产经营有限责任公司，公司注册资本为3566.92万元人民币。公司已通过四川省建设厅检测资质认可和四川省质量技术监督局计量认证，是一家全面具备建设工程全领域检测能力的综合类检测机构。

三、招聘岗位、职责及条件

招聘岗位：业务拓展员岗1名

1.岗位职责

（1）负责拓展市场，承揽检测业务。

（2）进行市场信息的收集，掌握市场信息及动态。

（3）参与检测合同的起草、签订及管理。

（4）协助落实检测合同的执行。

（5）完成领导交办的其它任务。

2.基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品质，拥有胜任岗位要求的身体条件，能服从岗位调整要求。

3.资格条件

工科专业（建工、化工相关专业优先），全日制大学本科及以上学历，25周岁及以下(1997年10月31日后出生），有工程检测相关经验并获得中级职称的可放宽至30周岁(1992年10月31日后出生）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照检测中心有关规定执行。

五、招聘方式及程序

（一）招聘方式。本次招聘工作采取对外公开招聘方式。

（二）招聘程序。按照公告发布、公开报名、资格审查、笔试、面试、综合成绩公告、背景调查、体检、录用公示、批准录用等程序进行。

1.发布信息。在市国资委网站、绵投集团网站、富达公司网站、检测中心网站、市政府门户网（绵阳日报、涪江观察）发布招聘信息；公示时间不低于五个工作日。

2.资格审查。招聘领导小组成员根据应聘人员的条件进行资格审查，通过资格审查的应聘人员到公司进行笔试；笔试开考比例须大于或等于2:1。

3.笔试。笔试试卷实行封闭式命题，共两套笔试题，密封后在笔试前抽取其中一套进行笔试；笔试总分100分。

4.面试。面试前从考官库中抽取考官；面试总分100分，各考官对应聘者打分的算术平均数作为该应聘者面试最终得分。

5.综合成绩公告。笔试和面试成绩各占50%计入综合成绩。综合成绩在市政府门户网（绵阳日报、涪江观察）、市国资委网站、绵投集团网站、富达公司网站、检测中心网站进行公示，公示时间不低于三个工作日。公示无异议后根据综合成绩排序选取拟录用人员。

6.背景调查。对拟录用人员进行背景调查，审核其是否存在不予录用的问题；背景调查不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补。

7.体检。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检；体检不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补。

8.录用公示。经审核后，对拟录用人员进行公示。

9.批准录用。公示无异议，报富达公司备案通过后，签订正式劳动合同，办理相关入职手续。

（三）注意事项

1.报名方式:应聘者请登录检测中心网站（http://myjczx.cn/）首页员工招聘栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后，随个人电子简历、相关证书扫描件等材料压缩打包发送至305360743@qq.com；

2.报名时间：自2023年9月25日至2023年10月12日止(10个工作日)；

3.应聘者注意保持电话畅通，期间公司根据简历投递情况以电话或短信形式通知下一招聘环节，报名结束后15个工作日内未接到通知的，视作未进入下一招聘环节，不再另行通知。

4.联系人：刘女士，联系方式：0816-2960089。

六、监督投诉渠道

1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

一、公司简介

绵阳市康来物业服务有限公司于2001年12月成立，注册资本300万元，由绵投集团和富达公司共同出资的一家国有独资物业企业。公司管理的业态类型，既有商业地产开发性质的住宅、办公物业，又有政府保障性住宅性质的物业，同时受托管理行政单位办公区域，转制企业剥离物业小区等。公司制定完善的规章制度和考核标准，科学有序的物业管理以及规范专业的物业服务，赢得了业界和业主的广泛认可和一致好评。

二、岗位信息

（一）岗位名称：秩序主管

（二）部门：项目一部

（三）招聘人数：1人

（四）招聘方式：公开招聘

（五）岗位描述：

1.负责配合项目经理完成所管项目的日常物业秩序维护管理工作；

2.负责制定项目秩序岗位人员培训计划及培训实施工作；

3.负责监督检查秩序岗位人员职责、任务、工作需求、考核标准的执行情况；

4.负责管辖区域环境、秩序的巡视任务和检查检验工作。

（六）任职条件：

1.45岁以下，中专及以上学历；

2.退伍军人（会训练并口令清晰、自身动作优秀者）可优先考虑；

3.具有一年以上秩序安全管理工作经验，或二年及以上相关岗位工作经验，工作认真负责；

4.作风正派，责任心强，具有较强的沟通协调能力；        

5.有责任心、执行力强，能承受一定工作压力。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审核、组织测评、决定聘用的程序进行。招聘过程中，如因应聘人员无法联系，视为自动放弃。

（一）报名

报名时间：2023年9月20日至2023年10月9日

信息填写：凡符合条件的应聘人员，自行下载填写《应聘登记表》，将登记表、居民身份证、毕业证及学信网学籍证明、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称以及证明个人从业经历的资料扫描件以压缩文件包的形式（文件包命名格式为“应聘人员姓名+应聘岗位”）发送至招聘邮箱，370541574@qq.com。

（二）资格审核

报名结束后3个工作日内，招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行资格审核，资格审查结束后，由工作人员通知资格审查合格人员参加测评，逾期未通知的即为未通过资格审查人员。

（三）组织测评

选聘岗位数与应聘人数比例不低于1:2，方可进入测评环节。如低于此比例根据实际确定延长报名时间或取消本次选聘。选聘总分100分，总分=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

1.笔试

笔试由招聘工作领导小组办公室组织实施，笔试满分100分，笔试成绩占最终得分的30%，笔试成绩从高到低排序前3名（含并列人员）的应聘人员进入面试；如笔试人员少于3人，则笔试人员全部进入面试。

笔试结束后，工作人员在3个工作日内电话通知参加面试人员，逾期未通知即为未通过笔试人员。如遇应聘人员自动放弃面试，则按笔试成绩从高到低排序顺位替补。

2.面试

从招聘工作领导小组中随机选取5名考官组织实施面试。招聘工作领导小组办公室电话通知应聘人员具体面试时间、地点及注意事项。面试成绩占最终得分的70%.

（四）公开发布考评成绩

测评结束后进行成绩公示，公示时间不少于3个工作日，并同时公开咨询电话、监督电话畅通监督通道。

（五）背景调查

根据考评结果对应聘人员开展背景调查，并报公司审批。

（六）体检

符合录用条件人员到指定体检机构进行体检。体检不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补。

（七）确定拟用人选

体检合格后报公司审批后确定拟录用人选，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公开发布拟录用人员信息。公示时间不少于3个工作日。并同时公开咨询电话、监督电话畅通监督通道。

（八）录用

拟录用人员公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知按其公司制度办理入职手续。

四、监督投诉渠道

  （一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检办，联系人：仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919；绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市康来物业服务有限公司

                         2023年9月20日

一、公司简介

绵阳市康来物业服务有限公司于2001年12月成立，注册资本300万元，由绵投集团和富达公司共同出资的一家国有独资物业企业。公司管理的业态类型，既有商业地产开发性质的住宅、办公物业，又有政府保障性住宅性质的物业，同时受托管理行政单位办公区域，转制企业剥离物业小区等。公司制定完善的规章制度和考核标准，科学有序的物业管理以及规范专业的物业服务，赢得了业界和业主的广泛认可和一致好评。

二、岗位信息

（一）岗位名称：客服主管

（二）部门：项目二部

（三）招聘人数：1人

（四）招聘方式：内部选聘（康来物业公司在职员工）

（五）岗位描述：

1.负责所管项目的日常物业现场管理；

2.负责项目物业检查、报事、报修接待；

3.负责项目物业费用的收缴工作；

4.负责业主咨询、接待及相关公共关系维护工作。

（六）任职条件：

1.40岁以下，中专及以上学历；

2.一年及以上相关岗位工作经验，熟练使用电脑，工作认真负责；

3.形象气质佳,待人接物大方得体,具有开拓创新能力;

4.作风正派，责任心强，具有较强的沟通协调能力；        

5.有责任心、执行力强，能承受一定工作压力。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审核、组织测评、决定聘用的程序进行。招聘过程中，如因应聘人员无法联系，视为自动放弃。

（一）报名

报名时间：2023年9月18日至2023年10月7日。

信息填写：凡符合条件的应聘人员，自行下载填写《应聘登记表》，将登记表、居民身份证、毕业证及学信网学籍证明、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称以及证明个人从业经历的资料扫描件以压缩文件包的形式（文件包命名格式为“应聘人员姓名+应聘岗位”）发送至招聘邮箱，370541574@qq.com。

（二）资格审核

报名结束后3个工作日内，招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行资格审核，资格审查结束后，由工作人员通知资格审查合格人员参加测评，逾期未通知的即为未通过资格审查人员。

（三）组织测评

选聘岗位数与应聘人数比例不低于1:2，方可进入测评环节。如低于此比例根据实际确定延长报名时间或取消本次选聘。选聘总分100分，总分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

1.笔试

笔试由招聘工作领导小组办公室组织实施，笔试满分100分，笔试成绩占最终得分的50%，笔试成绩从高到低排序前3名（含并列人员）的应聘人员进入面试；如笔试人员少于3人，则笔试人员全部进入面试。

笔试结束后，工作人员在3个工作日内电话通知参加面试人员，逾期未通知即为未通过笔试人员。如遇应聘人员自动放弃面试，则按笔试成绩从高到低排序顺位替补。

2.面试

从招聘工作领导小组中随机选取5名考官组织实施面试。招聘工作领导小组办公室电话通知应聘人员具体面试时间、地点及注意事项。

（四）公开发布考评成绩

测评结束后进行成绩公示，公示时间不少于3个工作日，并同时公开咨询电话、监督电话畅通监督通道。

（五）体检

符合录用条件人员到指定体检机构进行体检。体检不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补。

（六）背景调查及确定拟用人选

根据考评结果对应聘人员开展背景调查，并报公司审批后确定拟录用人选，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公开发布拟录用人员信息。公示时间不少于3个工作日。并同时公开咨询电话、监督电话畅通监督通道。

（七）录用

拟录用人员公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知按其公司制度办理入职手续。

四、监督投诉渠道

  （一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检办，联系人：仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919；绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市康来物业服务有限公司

2023年9月18日

绵阳三江医疗投资有限公司成立于2020年8月，注册资本4.5亿元，是由绵阳市投资控股（集团）有限公司、绵阳市第三人民医院、绵阳经开投资控股集团有限公司共同投资组建的国有企业，建设三江医院项目，并以市三医院、三江医院为平台拓展供应链相关业务。公司主要从事医疗健康产业投资建设、运营；医疗管理及咨询服务；企业管理咨询；药品、医疗器械批发、零售、咨询服务；供应链管理；健康管理服务；医疗设备、器械租赁服务；养老服务；互联网信息技术服务等。

一、招聘范围

面向社会公开招聘

二、岗位信息

（一）部门：成本管理部

（二）岗位名称：成本管理岗

（三）招聘人数：1人

（四）岗位描述：

1.参与项目前期的投资估算、初设概算编制工作；

2.负责审核施工图安装工程的工程量清单和预算控制价；

3.参加安装工程施工图图纸会审；

4.在项目安装工程实施过程中，参与现场收方，负责对变更、签证和索赔事宜进行初审，提出成本控制意见；负责工程进度款审核；

5.负责安装工程审计过程中参与审计协调会，参与项目成本问题的协调处理；

6.参与项目安装工程定质工作；牵头项目安装工程材料、设备定价工作；

7.参与工程竣工验收后项目安装专业结算等工程成本相关的其它管理工作；

8.完成公司领导交办的其他工作。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：2023年9月12日至9月25日。

（二）报名方式：应聘者请登陆绵投控股集团公司官网（www.mtkg.cn）首页公示栏下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱liaohuan@sjyltz.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：成本管理岗+张三）。

四、资格条件

（一）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（二）专业要求：工程造价或工程管理相关专业；

（三）学历要求：本科及以上学历；

（四）资质要求：取得二级造价师（安装）及以上资格证书；

（五）应聘年龄：应在45周岁及以下；

（六）技能要求：熟练运用计量计价软件；

（七）工作经历：具有3年以上相关工作经验，参与编制安装预算或办理结算或审核结算的经验。

五、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行

六、招聘程序

（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

（二）组织测试。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员参加笔、面试事项，请应聘者注意保持电话畅通，未进入笔、面试的人员，不再另行通知。笔、面试完成后将通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示测试成绩，公示期为3个工作日。笔、面试比例不低于2:1（参加测试人数与招聘人数之比），若低于此比例则根据实际确定延长报名时间或取消本次招聘。笔试、面试满分各100分，笔试成绩占最终得分的40%，面试成绩占最终得分的60%，综合得分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

（三）开展背景调查。根据测试结果对应聘人员开展背景调查，综合得分从高到低排序，在综合得分≥70分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1）。

（四）组织体检。通过背景调查后，由公司统一组织人员体检。

（五）确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人选，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公开发布拟录用人员信息，录用结果公示期为3个工作日。

（六）正式聘用。在公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。

七、报名方式

联系人：汪先生，联系电话：0816-2815621，邮箱：liaohuan@sjyltz.com。

八、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

绵阳市嘉远瑞华房地产开发有限公司（简称“嘉远地产”）成立于2020年2月24日，注册资金1亿元，是绵阳市投资控股（集团）有限公司全资子公司。公司主营业务范围包括：房地产开发、物业管理服务、商务服务等。

公司秉承“融入、活力、规则、诚信”的价值观，以“让住宅拥抱未来”为使命，传承绵投集团责任、实干、创新精神，以投资百亿的九华府项目为契机，着力打造高端房地产项目，提升公司开发、建设、销售一体化业务能力，打造值得信赖的企业形象，成为有信誉、口碑好、受人尊重、专业化、资质高、在西部地区有影响力的精品住宅开发商。

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、岗位信息

（一）项目管理（装修）岗

1.部门：项目管理部

2.招聘人数：3人

3.岗位描述：

（1）收集装修施工相关的法律法规、政策、标准，研究施工“四新”技术（新技术、新工艺、新材料、新设备），并及时汇报；

（2）参与项目各阶段设计图纸会审及技术交底工作，从装饰装修专业提出建议意见；

（3）协助做好分管项目的施工组织设计、专项施工方案审查工作，并按分管标段负责监督落实；

（4）协助做好分管项目的施工现场管理工作；负责分管工区的装饰装修类工程的管理工作，配合土建、安装类工程管理工作；

（5）切实做好工程质量、进度、安全文明施工管理工作；

（6）从装饰装修专业角度协调解决分管工区的各类问题，参与装饰装修类工程相关的各类技术问题的论证；

（7）协助做好分管项目的施工、监理单位及相关合同的管理工作；

（8）协助开展装饰装修类材料定质，参与装饰装修类设计变更、材料认价、现场收方及签证等工作；

（9）参与分管项目的装饰装修类分部分项工程验收、专项验收，做好竣工验收等工作；

（10）配合做好验房、交房工作；

（11）协助处理分管项目质保期内的装修类问题；

（12）协助开展分管标段施工档案的收集、整理工作，及时移交各项施工资料；

（13）完成领导安排的其他工作。

三、报名时间

由原2023年7月31日至2023年8月21日，延长至2023年9月28日17:00。

四、资格条件

（一）项目管理（装修）岗

1.基本条件：具有良好的政治素养，思想品德优秀，身体健康，工作认真细心，具有团队协作精神，具备优秀的沟通、协调能力，执行力强，能承受一定工作压力，廉洁自律，遵纪守法，具有良好的职业操守；

2.专业要求：土木工程、建筑、现场管理、装饰装修等相关专业；

3.学历要求：本科及以上学历；

4.应聘年龄：应在45周岁及以下；

5.技能要求：工程师职称及以上或二级建造师资格及以上；

6.工作经历：具备5年及以上房屋装饰装修工程现场管理或施工经验，熟悉建筑行业、施工现场管理及装饰装修行业的相关规范及规定，了解住宅室内装饰装修主要材料的应用情况。

五、薪酬待遇

薪酬和福利按照嘉远地产薪酬福利有关规定执行。

六、招聘程序

（一）发布招聘公告。本次招聘信息将通过市级平台、绵投集团官网、嘉远地产公众号等平台上公开发布。

（二）资格审查。按照方案设定的资格条件对应聘者进行审查、简历筛选，资格审查贯穿整个选聘工作，对弄虚作假、不合条件的应聘人员一律取消选聘资格。

（三）组织应聘人员测试。项目管理（装修）岗位测评方式由笔试、面试组成，笔试、面试满分100分，笔试成绩占最终得分的50%，面试成绩占最终得分的50%，综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。测评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示期为3个工作日。

（四）背景调查。根据考评结果对应聘人员开展背景调查，综合得分从高到低排序，在综合得分≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥60分的应聘者中顺位递补一次）。

（五）体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

（六）确定录用人员。体检合格后经公司审议确定录用人选，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人员信息，公示期为3个工作日，公示无异议后按程序办理入职手续。

七、报名方式

应聘者请登陆绵投集团公司官网（www.mtkg.cn）首页公示栏下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或执业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱MYJYDCZP@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：现场管理（安装）岗+张三）。

联系人：冯女士，联系电话：15281692249。

八、监督投诉渠道

1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

绵阳市国资委面向全国选聘20名国企经营管理人员的

公告

为拓宽选人用人视野，加强企业经营管理者队伍建设，经研究，决定面向全国市场化选聘绵阳市市属国企经营管理岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位及名额

本次选聘国企经营管理岗位共计20名。

二、选聘范围

全国范围内的大中小型企业及党政机关和事业单位中符合条件人员。

三、基本资格条件

（一）报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守法律法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身心健康，能正常履行相应岗位职责。

3.符合法律、法规规定和具体职位要求的资格条件（详见附件1职位表）工作经历年限、任职经历年限等计算时间均截至2023年8月31日。

（二）具有下列情形之一的不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。

5.法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。

四、报名时间

2023年9月5日至9月13日（报名及咨询时间为工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30）。

五、报名方式

登录绵阳市国资委官网（http://gzw.my.gov.cn/）填写《绵阳市市场化选聘国企经营管理人员报名登记》（以下简称《报名登记表》），将《报名登记表》及相关资料（个人承诺书、身份证、学历学位证、专业技术任职资格、职称证书复印件）一并发送至指定邮箱mygzwlgk@126.com，邮箱主题和附件请注明“应聘公司+岗位+姓名”。

六、选聘程序

主要包括发布公告、报名、资格审查、能力测试、面试、组织考察、体检、结果公示、试用等。

七、岗位管理

选聘人员属市场化身份，实行任期制（一般聘期为3年）和契约化管理。如聘期届满、工作成效突出且符合相应岗位任职资格条件的，根据需要及本人意愿可续聘。

八、薪酬待遇

选聘人员实行年薪制，由基薪、绩效薪酬和任期激励构成。薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场人员薪酬对标。

九、本公告由市国资委选聘工作领导小组（办公室）和各企业选聘办公室负责解释。

咨询电话：0816-2212875

市纪委监委驻市国资委纪检监察组电话：0816-2224919

附件：1.各企业选聘职位及公司简介

      2.绵阳市公开选聘国企经营管理人员报名登记表【附加下载】

绵阳市国资委

2023年9月4日

中国重汽集团绵阳专用汽车有限公司成立于2009年6月，为绵投集团控股子公司。公司主要以生产自卸车、罐式车、半挂车为主的三大类200余个品种的专用改装车，是国家级高新技术企业，具有年产9500台专用车的生产能力，是集产品研发、生产、销售及售后服务为一体的专用车生产基地。

一、招聘范围

面向社会公开招聘成本会计1人、销售业务员1人、人力资源管理员1人。

二、岗位信息

（一）成本会计

1.任职条件

（1）本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，具备与岗位相应的计算机操作能力，熟练掌握文字处理、数据分析等技能。

（2）具有1年以上生产制造业行业相关工作经验，初级会计及以上职称。

（3）年龄要求45周岁及以下（出生日期截止公告发布当日），性别不限，身体健康。

2.岗位职责

（1）负责采购材料物资的明细核算和往来业务的结算办理。

（2）负责公司各项费用审核及生产成本核算有关工作，进行公司的成本分析。

（3）参与公司存货盘点清查工作，编制存货盘点表，分析盘盈盘亏情况。

（4）负责审查公司产品报价相关工作，做好产品成本价格管理工作。

（5）负责财务各种凭证、账簿、报表等资料的装订和保管工作。

（6）完成领导安排的其他工作。

（二）销售业务员

1.任职条件

（1）专科及以上学历，具有2年以上汽车相关行业销售经验。可接受本科及以上应届毕业生，机械设计、车辆工程、汽车服务工程、市场营销、经济、物流等相关专业优先。

（2）熟练使用办公软件；持C1以及上驾驶执照。

（3）年龄：年龄要求45周岁及以下（出生日期截止公告发布当日），性别不限，身体健康。

2.岗位职责

（1）根据公司制定的销售目标和计划，实施市场开拓，执行并完成销售任务。

（2）进行市场调研和渠道开发，动态把握市场，收集市场信息，定期向公司提供市场分析及预测报告。

（3）负责与客户洽谈，将客户需求转换为合同内容并签订销售合同，负责合同的执行与协调。

（4）建立与维护客户关系，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，协调处理相关客户及业务之间的关系。

（5）领导安排的其他工作。

（三）人力资源管理员

1.任职条件

（1）本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。

（2）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

（3）年龄：年龄要求45周岁及以下（出生日期截止公告发布当日），性别不限，身体健康。

2.岗位职责

（1）负责人力资源管理内部相关制度、文件的修订与完善，并负责制度贯彻执行。

（2）负责公司人员的招聘、入职、转正、调动、离职等人事手续的办理。

（3）负责公司培训计划的编制、组织与管理工作。

（4）负责公司员工管理、人事档案管理及劳动关系处理。

（5）负责公司人工成本的编制，日常薪酬福利待遇的核算和社保事宜的申报和处理工作。

（6）负责公司年度、月度员工绩效考评组织与实施工作。

（7）领导安排的其他工作。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：2023年9月4日-2023年9月8日（5个工作日)。

（二）报名方式：请个人电子简历、身份证、毕业证书扫描件等材料压缩打包发送至1758688284@qq.com。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告。本次招聘信息将通过市级平台、绵投集团官网、绵专公司和智联招聘等平台上公开发布。

（二）资格审查:按照方案设定的资格条件对应聘者进行审查、简历筛选，资格审查贯穿整个选聘工作，对弄虚作假、不合条件的应聘人员一律取消选聘资格。

（三）组织应聘人员测试。成本会计岗位测评方式由笔试、面试组成，笔试、面试满分100分，笔试成绩占最终得分的40%，面试成绩占最终得分的60%，综合得分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。人力资源岗及销售业务员岗位测评方式为面试，面试成绩满分100分。测评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示期为3个工作日。

（四）背景调查。根据考评结果对应聘人员开展背景调查，综合得分从高到低排序，在综合得分≥70分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥70分的应聘者中顺位递补一次）。

（五）体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员进行体检，体检费用由公司承担。

（六）确定录用人员。体检合格后经公司审议确定录用人选，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人员信息，公示期为3个工作日，公示无异议后按程序办理入职手续。        

六、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）公司纪检办，联系人：仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市城市停车管理有限公司是绵投集团投资的全资子公司，于2012年10月成立，注册资金1000万元。经营范围：静态交通物联网系统建设管理；停车泊位资源经营管理；国有公共停车场管理；停车场建设、投资、运营管理；停车场的规划设计。

公司以“用科技创造价值，以智慧服务城市”为经营理念，以改善城市静态交通为己任，以城市停车服务为主业，整合城市停车资源，打造停车综合信息服务平台，为市民提供专业、便捷、智能、人性的停车服务。

一、招聘范围

招聘对象：符合招聘基本条件及岗位任职条件的人员。

招聘范围：绵投集团范围内（集团本部或所属各公司）在岗员工。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.认同企业文化，热爱本行业，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。

2.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（二）具有下列情形之一的，不得参与本次招聘

1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

3.被开除中国共产党党籍的。

4.受处分期间或者未满影响期限的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.法律法规规定的其他情形。

三、岗位信息

（一）岗位名称：行政文秘主管

（二）部门：综合部

（三）招聘人数：1人

（四）职级：主管

（五）岗位描述

1.负责建立及完善公司制度建设、规范公司行为并推动实施；

2.负责公司战略经营管理、组织编制公司中长期战略规划，并监督执行情况；

3.包含公司董事会、专题会等重要会议的会务管理、纪要等工作；

4.负责对接集团公司相关部门及集团所属各公司；

5.负责集团公司及以上主管部门的会务接待等工作；

6.负责公司内部的合规管理工作；

7.负责公司的总结报告、宣传等行政和文秘工作；

8.负责上级交办的其他工作。

（六）任职条件：

1.年龄40周岁及以下（出生日期截止公告发布当日），大学本科及以上学历；

2.具有绵投集团系统内综合部门5年及以上行政管理类工作经验；

3.具有较强的文字功底和组织协调能力、团队合作精神；

4.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；

5.中共党员及有过党建工作经历者优先；

6.近两年度（2022—2023年）在绵投集团内刊上有署名发文者优先；

7.近三年度（2021—2023年）获得绵投集团个人“优秀”“先进”等表彰者优先。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审核、组织测评、决定聘用的程序进行。招聘过程中，如因应聘人员无法联系，视为自动放弃。

（一）报名

报名时间：2023年8月29日至2023年9月11日。

信息填写：凡符合条件的应聘人员，自行下载填写停车公司《应聘登记表》，将登记表、居民身份证、毕业证及学信网学籍证明、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称以及证明个人从业经历的资料扫描件以压缩文件包的形式（文件包命名格式为“应聘人员姓名+应聘岗位”）发送至招聘邮箱，30200346@qq.com。

（二）资格审核

报名结束后3个工作日内，招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行资格审核，资格审查结束后，由工作人员通知资格审查合格人员参加测评，逾期未通知的即为未通过资格审查人员。

（三）组织测评

选聘岗位数与应聘人数比例不低于1:2，方可进入测评环节。如低于此比例根据实际确定延长报名时间或取消本次选聘。选聘总分100分，总分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

1.笔试

笔试由招聘工作领导小组办公室组织实施，笔试满分100分，笔试成绩占最终得分的40%，笔试成绩从高到低排序前3名（含并列人员）的应聘人员进入面试；如笔试人员少于3人，则笔试人员全部进入面试。

笔试结束后，工作人员在3个工作日内电话通知参加面试人员，逾期未通知即为未通过笔试人员。如遇应聘人员自动放弃面试，则按笔试成绩从高到低排序顺位替补。

2.面试

从公司高管及部门负责人中随机选取5名考官组织实施面试。招聘工作领导小组办公室电话通知应聘人员具体面试时间、地点及注意事项。面试满分100分，面试成绩占最终得分的60%。

（四）公开发布考评成绩

测评结束后进行成绩公示，公示时间不少于3个工作日，并同时公开咨询电话、监督电话畅通监督通道。

（五）背景调查及确定拟用人选

根据考评结果对应聘人员开展背景调查，并报公司支委会审批后确定拟录用人选，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公开发布拟录用人员信息。公示时间不少于3个工作日。并同时公开咨询电话、监督电话畅通监督通道。

（六）体检

由于本次属于集团内部选聘，拟录用人员可不再体检。

（七）录用

拟录用人员公示期满无异议、经集团备案通过后，以电话和邮件方式通知按其公司制度办理入职手续。

五、薪酬待遇

录用人员薪酬和福利按照停车公司有关规定执行。

六、报名方式

联系人：黄女士，联系电话：0816-2626319，邮箱：30200346@qq.com。

七、监督投诉渠道

   （一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检办，联系人：仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

附件：应聘登记表【附加下载】

一、招聘岗位及人数

检测岗1人，业务拓展员岗1人。

二、公司简介

绵阳市建设工程质量检测中心有限责任公司隶属于绵阳富达资产经营有限责任公司，公司注册资本为3566.92万元人民币。公司已通过四川省建设厅检测资质认可和四川省质量技术监督局计量认证，是一家全面具备建设工程全领域检测能力的综合类检测机构。

三、招聘岗位、职责及条件

（一）招聘岗位1：检测员岗1名

1.岗位职责

（1）严格按照标准规范、操作规程开展现场或室内试验检测工作，提供真实完整、可靠的检测数据。

（2）负责做好检测工作的原始记录和数据处理，出具检测报告，并按规定程序上报。

（3）负责做好试验检测前的准备工作，正确取样、分样和备料，核查仪器设备工作状态及环境条件等是否符合试验检测条件要求。

（4）协助技术人员及检测师做好新标准、新技术、新检测方法的实施，提高试验检测水平。

（5）负责混凝土抗压、混凝土取芯、砂浆抗压、砂浆回弹测强、锚固钢筋拉拔力检测、砂浆贯入法测强、混凝土抗折、高强混凝土强度、混凝土回弹测强检测工作。

（6）完成领导交办的其它任务。

2.基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品质，拥有胜任岗位要求的身体条件，能服从岗位调整要求。

3.资格条件

工科专业（建工、化工相关专业优先），全日制大学本科及以上学历，25周岁以下(1997年8月31日后出生），有工程检测相关经验并获得中级职称的可放宽至30周岁(1992年8月31日后出生）。

（二）招聘岗位2：业务拓展员岗1名

1.岗位职责

（1）负责拓展市场，承揽检测业务。

（2）进行市场信息的收集，掌握市场信息及动态。

（3）参与检测合同的起草、签订及管理。

（4）协助落实检测合同的执行。

（5）完成领导交办的其它任务。

2.基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品质，拥有胜任岗位要求的身体条件，能服从岗位调整要求。

3.资格条件

工科专业（建工、化工相关专业优先），全日制大学本科及以上学历，25周岁以下(1997年8月31日后出生），有工程检测相关经验并获得中级职称的可放宽至30周岁(1992年8月31日后出生）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照检测中心有关规定执行。

五、招聘方式及程序

（一）招聘方式。本次招聘工作采取对外公开招聘方式。

（二）招聘程序。按照公告发布、公开报名、资格审查、考试、体检、批准录用等程序进行。

1.发布信息。在市国资委网站、绵投集团网站、富达公司网站、检测中心网站、社会公共媒体发布招聘信息。

2.资格审查。招聘领导小组成员根据应聘人员的条件进行简历筛选，并通知通过简历筛选后人员到公司进行笔试、面试；通过资格审查人数与岗位招聘人数比例未达到3:1的,本次招聘活动终止。

3.统一考试。采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试试卷实行封闭式命题，笔试、面试分别计入综合总成绩，经过考察综合评定后确定拟录用人员名单。笔试、面试时间在资格审查后另行确定。

4.体检。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检。体检不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补。

5.背景调查。体检通过后，对人员进行背景调查，审核其是否存在不予录用的问题。

6.录用公示。经审核后，对拟录用人员进行公示。

7.批准录用。公示无异议，报富达公司备案通过后，签订正式劳动合同，办理相关入职手续。

（三）注意事项

1.报名方式:应聘者请登录检测中心网站（http://myjczx.cn/）首页公告栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后，随个人电子简历、相关证书扫描件等材料压缩打包发送至305360743@qq.com。

2.报名时间：自2023年8月22日至2023年9月4日止(10个工作日)。

3.应聘者注意保持电话畅通，期间公司根据简历投递情况以电话或短信形式通知下一招聘环节，报名结束后15个工作日内未接到通知的，视作未进入下一招聘环节，不再另行通知。

4.联系人：刘爱明，联系方式：0816-2960089。

六、监督投诉渠道

1.绵阳市投资控股（集团）公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市东津酒店管理有限责任公司（简称：东津酒店），是一个集住宿、餐饮、会议、茶房为一体的国家二星级旅游饭店，位于绵阳市游仙区东津路45号，属富达公司全资子公司。酒店拥有套房、单人房、家庭房、标准房68间（套）。一楼设有约50人左右餐位零点餐厅，可提供零餐点菜、自助早餐、客房送餐服务；二楼有可同时接待300人进餐的中餐宴会厅，还有装饰高雅的雅间6间，可提供各种档次婚寿宴席、商务宴席、会议团队用餐；酒店六楼有大、中、小型会议室4个，可同时接待400余人召开会议。

酒店坚持立足本土，兼顾省内市场;坚持酒店和旅游一体化的结合，坚持酒店和企事业单位的合作与联动、酒店和社会关系的共进、双赢。

一、岗位信息

1.部门：财务部

2.岗位名称：出纳

3.招聘人数：1人

4.专业要求：不限，经济、金融、财务等相关专业优先

5.学历要求：大专及以上学历

6.政治面貌：中共党员优先

7.岗位描述：

（1）审核消费单据，清点汇总各收银点交来的款项并及时缴存银行。

（2）不定时抽查各收银点现金实存数，审核所有送出纳员处理的有关凭证、单据，按费用开支标准，严格把关。

（3）办理现金收付和银行结算业务，及时录入NC系统。

（4）积极配合银行做好对账、报账、资料报送工作。

（5）当天工作结束前，盘点现金，并核对银行对帐单，做到帐款相符。

（6）妥善保管现金、银行网银优盾、保险柜钥匙及帐单，确保资金安全。

（7）及时处理银行相关业务，及时取回回单、对账单等，负责银行对账、函证等工作。

（8）负责收集各部门工资表，汇总编制工资表。

（9）负责五险一金申报缴纳。

（10）完成领导交办的其他任务。

二、报名时间

2023年8月22日至2023年9月4日（10个工作日）

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力、抗压能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。

2.教育背景：应有大专及以上文化程度，具有财务专业学习经历优先考虑。

3.应聘年龄：35周岁及以下（出生日期截止公告发布当日）。

4.技能要求：能熟练操作办公软件及财务软件，具有一定的写作能力，具有初级会计师及以上职称。

5.工作经历：应有财务工作三年以上经历，具有国企财务从业经验者优先考虑。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照酒店有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

应聘者请登录富达公司网站首页公示栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后，随个人电子简历、毕业证书、从业资格证、职称证扫描件等材料压缩打包发送至404920663@qq.com。

联系人：谢女士；联系电话：0816-6280056。

七、监督投诉渠道

1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检办，联系人：仇先生，联系电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@QQ.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

为进一步优化干部结构，增强队伍活力，建立人才梯队，激发干部做事创业激情，服务公司经营发展，结合公司工作实际，采取内部竞聘的方式选取公司中层管理人员。

一、公司简介

绵阳市嘉远瑞华房地产开发有限公司（简称“嘉远地产”）成立于2020年2月24日，注册资金1亿元，系绵阳市投资控股（集团）有限公司全资子公司，公司主营业务范围包括房地产开发、物业管理服务、商务服务等。

公司秉承诚实守信、业绩优先、科技创新、共享共赢的经营宗旨，为巩固和发展绵阳区域普通住宅开发，着力于中高端住房市场，形成设计创新，建筑理念超前，产品前端的标准化、系列化的产品，不断完善商业地产经营模式，持有优质商业并适当拓展住宅产品生活服务等配套经营和物业服务，用优质创新的楼宇产品和贴心服务让城市生活更加美好。

二、工作原则

（一）坚持公开、公平、公正的原则。

（二）坚持德才兼备、注重实绩、群众认可的原则。

（三）坚持工作需要和兼顾个人意愿的原则。

（四）坚持能上能下、择优录取的原则。

三、竞聘岗位及岗位职责

（一）竞聘岗位

（二）岗位职责

1.成本管理部副经理

（1）负责审核工程项目建设管理相关的内控制度；

（2）负责审核工程款支付额度；

（3）负责工程成本数据、工程清单的编制及审核；

（4）负责审核工程变更、签证;

（5）负责对审计发现的问题进行分析、报告;

（6）牵头组织有关工程造价的咨询、审计工作；

（7）牵头组织工程结算、工程项目决算工作；

（8）牵头组织制订招标采购计划；

（9）负责招标事项质疑、招标投诉的处理；

（10）领导安排的其它工作。

2.项目管理部副经理

（1）编制部门业务规划及年、季、月度工作计划，经营指标的分解，并监督落实；

（2）做好部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；做好本部门的风险防控管理工作；组织部门内部培训工作；

（3）督导各级审批/审核意见的落实；开展部门员工的绩效考核工作；

（4）统筹项目开工前的各项施工准备工作；

（5）统筹项目建设全过程的施工管理工作；

（6）统筹监理、施工单位及工程建设单位及相关合同的管理工作；

（7）组织参与分管项目的图纸会审和技术交底工作；统筹解决分管项目施工现场的各类问题；

（8）统筹项目竣工验收工作；组织配合验房、交房工作；

（9）统筹部门招标计划的编制工作；组织配合完成工程建设相关的招标工作；

（10）负责组织收集、更新施工相关法律法规、政策、标准，研究施工“四新”技术（新技术、新工艺、新材料、新设备），并及时汇报；

（11）统筹部门及项目建设档案的管理工作；

（12）统筹项目质保期内施工质量缺陷维修工作；

（13）领导安排的其它工作。

四、竞聘岗位任职条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业；

2.具有较为突出的工作业绩，具备专业思维、专业素养、专业方法，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识；

3.具有履行岗位职责所需的专业知识，熟悉相关工作领域及相关政策法规、市场和相关行业情况；

4.具有良好的个人品行、职业操守和能够正常履行职责的身体素质；

5.注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

6.有下列情形之一的，不得报名：

（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿；

（6）被开除党籍的、公职的；

（7）违反政治纪律和政治规矩的；

（8）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

（9）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（10）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

（二）资格要求

1.年龄在45周岁及以下（出生日期截止公告发布当日），身体健康。

2.具有大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称。

3.一般应当具有3年以上相关工作经历。

4.能够贯彻落实企业重大决策部署和企业发展战略，具有强烈的干事创业精神和创新意识。

5.与绵投集团本部或实际管理的公司建立劳动合同关系的人员。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司《薪酬管理制度》和《绩效管理制度》执行。

六、报名时间及方式

（一）凡符合条件的人员，均可自愿报名。报名时间为2023年8月21日—2023年8月25日17：00前。

（二）报名需要提供以下资料：《中层管理人员竞聘报名表》（附件1）、学历证书和职称证书（若有）复印件、《竞聘承诺书》（附件2）。报名人均需提供电子版和纸质版本人签名材料至公司综合管理部，联系人：冯女士，联系电话：0816—2110906，邮箱地址：myjydczp@163.com。

（三）报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消所有资格。

七、工作程序

（一）资格审查

报名结束后，对报名人员资格进行审查，经资格审查合格人员通知进入测试环节，未通过资格审查人员不再单独通知。竞聘选取岗位与通过资格审核人员原则上不低于1:2。

（二）组织综合测试

竞聘者进行现场竞岗演讲，现场演讲时间不超过10分钟，演讲后由竞聘工作领导小组负责现场提问及打分。

（三）确定考察对象

公司考察组对确定的公示（3个工作日）对象进行考察，竞聘岗位与确定考察对象比例原则上不低于1:2，并将考察结果按程序报公司审批后，对拟聘用人选进行公示（5个工作日）。

（四）聘用

拟聘用人员在公示期满无异议后，通知聘用人员办理正式聘用手续。

八、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检办联系人：贾先生，联系电话：0816—2242615，监督邮箱：335612757@qq.com。

(二)绵阳市国资委“护国资”热线：0816—2224919；绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjl@163.com。

附件：1.中层管理人员竞聘报名表

2.竞聘承诺书

【附加下载】

绵阳市嘉远瑞华房地产开发有限公司

2023年8月21日

为做好公司管理梯队建设，搭建公开、公平、竞争、择优的用人平台，建立完善管理人员队伍力量，以满足绵阳金控投资管理有限责任公司（以下简称“公司”）经营发展工作需要，公司采取市场化选聘的方式选取公司中层管理人员。

一、公司简介

绵阳金控投资管理有限责任公司（以下简称公司）为绵阳市投资控股（集团）有限公司根据职能业务化战略部署设立的专业投融资管理全资子公司。公司成立于2011年12月，注册资本3000万元。根据绵投集团发展规划，公司确立发展三大定位：一是作为绵投集团“发动机”，通过银行信贷、境内外债券、基金等方式筹集资金，满足集团资金需求；二是作为绵投集团投资平台，通过专业化运作，布局金融及战略新兴产业；三是作为绵投集团研究院，通过凝聚一支专业人才队伍，为集团战略决策提供智力支撑。

目前公司形成“融”、“投”、“研”三位一体发展布局，融资方面服务绵投集团在国家发改委、交易所（上交所、深交所）、交易商协会、香港联交所等渠道发行美元债、欧元债、纾困债、可续期公司债、永续中票等10余类债券产品，同时与银行等金融机构保持有力沟通，保障绵投集团发展资金需求；投资方面参控股企业13家，业务范围涉及基金投资、酒店、能源、银行等，充分发挥金融和新兴产业先锋作用；同时，通过投融互动，凝聚起一支专业、高效、创新意识强的人才队伍，有力支持绵投集团投融资科学决策。

二、市场化选聘岗位及岗位职责

（一）选聘岗位

本次市场化选聘岗位为：投资部中层副职岗位1个。

（二）岗位职责

1.负责股权投资论证及实施，包括股权基金投资及非主业投资。

2.负责拟投产业分析与调研，寻求对外投资机会，定期或不定期拟定产业分析报告和股权投资方案。

3.负责通过资本运作、抵质押等方式盘活所持股权，确保资产保值增值；根据产业发展动态拟定股权增持或退出方案并组织实施。

4.负责金控公司所辖股权（包括基金）统一、规范的管理，提出委派股东代表和董监高人员建议方案。

5.代表金控公司履行股东代表职责，负责所辖股权的日常管理。包括为股东代表人、董事拟定参加参控股公司董事会或股东会的表决意见、定期和不定期向集团公司汇报参控股公司经营情况、集团公司和参控股公司之间的沟通协调。

6.公司交办的其他工作（配合融资相关工作）。

三、市场化选聘岗位任职条件

（一）基本条件

1.具有对党忠诚的政治品格，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有强烈的干事创业精神和创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的治企能力，坚决落实上级及公司决策部署，有战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养，懂经营、会管理，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩出色。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定及其实施细则和市委市政府七项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线、廉洁从业。

（二）资格要求

1.年龄不超过45周岁（1978年6月以后出生）。

2.具有大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称。

3.具有3年及以上与任职岗位相关工作经历，其中全日制硕士、博士研究生可分别缩短一年、两年相关工作经历。

4.掌握部门工作所需的技能，具备股权项目投资、融资相关工作经验，有较好经济、法律及财务知识及文书写作能力，有较强沟通协调能力。

四、薪酬待遇

本次市场化选聘中层管理人员薪酬待遇按照金控公司《薪酬管理办法》和《绩效管理办法》执行。

五、市场化选聘范围和方式

面向社会进行市场化公开招聘。

六、报名时间及方式

（一）凡符合条件的人员，均可自愿报名。报名时间由原2023年7月21日起至8月10日延长至8月24日止。

（二）报名需要提供以下资料：《中层管理人员市场化选聘报名表》（见附件）、学历证书和职称证书（若有）复印件。报名人均需提供电子版和纸质版本人签名材料至金控公司综合部，联系人：何珂雯，联系电话：13458446716，邮箱地址：2822388991@qq.com。

七、工作程序

（一）资格审查

报名结束后，对报名人员资格进行审查，经资格审查合格人员通知进入测试环节，未通过资格审查人员不再单独通知。市场化选聘选取岗位与通过资格审核人员原则上不低于1:3。

（二）组织综合测试

综合测试由笔试和面试（竞岗演讲）两部分组成，分别占比50%。笔试不低于80分方可进入面试（竞岗演讲），通过笔试的应聘者以PPT形式进行现场竞岗演讲。测评成绩在国资委官网、集团官网及公司公众号发布，公示时间为3个工作日。

若无合适人选，终止本次市场化选聘。

（三）确定人选

公司考察组对确定的公示（3个工作日）对象进行考察，市场化选聘选取岗位与确定考察对象比例原则上不低于1:2，并将考察结果按程序报公司审批后，对拟聘用人选进行公示（5个工作日）。

（四）聘用

拟聘用人员在公示期满无异议后，通知聘用人员办理正式聘用手续。

（五）特别申明

报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消所有资格。

八、监督投诉渠道

（一）绵阳金控投资管理有限责任公司党支部纪检委员贾先生，联系电话0816-2233287，监督邮箱806136854@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919，绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

附件：市场化选聘报名表  

      【附加下载】

为进一步拓宽选人用人渠道，建设高素质专业化管理人员队伍，经集团党研究决定，选取审计法务合规中心副职岗位，在集团范围内开展竞聘工作，现将相关事项公告如下：

一、竞聘岗位

通过内部竞聘方式选拔集团审计法务合规中心副职1名。

二、基本条件

（一）具有对党忠诚的政治品格，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级，坚定建设核心竞争力强的大企业大集团职业追求。

（二）具有强烈的干事创业精神和创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

（三）具有较强的治企能力，坚决落实上级及集团公司决策部署，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养，懂经营、会管理，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

（四）具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩出色。

（五）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定及其实施细则和市委市政府七项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线、廉洁从业。

三、岗位职责

（一）协助部门负责人抓好部门业务管理工作。

（二）负责统筹部门审计、法务及合规管理工作。

（三）制定审计工作方案，按照年度计划组织开展内部审计（工程、财务）监督及法务、合规管理工作。

（四）参与公司重大经济活动谈判工作，提出减少公司风险的意见建议，并落实应对举措。

（五）协调、配合上级主管部门及集团相关部门开展专项审计监督检查。

（六）督促指导集团及所属公司落实审计整改。

（七）完成领导交办的其他工作。

四、基本资格

（一）年龄在45周岁及以下（出生日期截至公告发布当日），一般应具有大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术职称。

（二）与绵投集团本部或实际管理的公司建立劳动合同关系的人员。

（三）在集团本部工作满3年，或在下一层级正职岗位工作满2年，未满2年的一般应具有下一层级正职岗位和副职岗位累计满3年（其中全日制硕士、博士研究生可分别缩短1年、2年相关工作经历）。

（四）具有正常履行职责的身体条件。

五、工作安排

（一）竞聘报名

本次竞聘报名时间为2023年8月9日至8月15日（5个工作日），报名人员请于8月15日17:00前填写《绵投集团本部中层管理人员内部竞聘报名表》（附件1）一式两份经本人签字确认后报送集团党群部，同时附本人所在党支部出具的政治审查意见、党风廉政意见，联系人：刘霖，联系电话：15608262560。

（二）资格审查

集团党群人事部负责资格审查具体工作，于8月18日将资格审查通过人员名单报集团党委审批。

（三）开展竞聘

岗位与竞聘者比例不低于1:2，方可以进入竞聘环节。

竞聘通过现场演讲及答辩的方式开展，主要考察竞聘者的综合分析能力、专业能力、语言表达能力、应变能力等方面。现场演讲内容主要包括：自我介绍、自身经历及主要工作业绩、对岗位的理解及下一步工作思考，演讲内容通过PPT进行展示，演讲时间不超过10分钟，工作人员提前2分钟进行提醒。演讲结束后，竞聘者抽取一道专业题目答辩，现场思考及作答时间不超过5分钟，考核组可根据作答情况适时提问。

竞聘总分100分，考核组成员根据竞聘者综合表现情况打分，去掉最高分和最低分后的平均分为竞聘者最终得分。

（四）考察及研究任职阶段

根据面试得分情况及集团《企业管理人员选任及管理制度》规定确定考察对象并开展考察任用相关工作。受聘人员通过发文正式聘任，试用期一年。

六、相关要求

竞聘人必须遵守竞聘的有关规定，无故不能参加者视为放弃。集团纪检办对本次内部竞聘进行全程监督，对竞聘过程中发生的违法违纪行为，由集团纪委按照相关规定处理。

七、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检办，联系人：仇先生，联系电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@QQ.com。

(二)绵阳市国资委“护国资”热线：0816—2224919；绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjl@163.com。

附件：绵投集团本部中层管理人员内部竞聘报名表

【附加下载】

绵阳市投资控股（集团）有限公司

2023年8月9日

四川嘉来建筑工程有限公司（以下简称“公司”）成立于2011年9月，是绵阳市投资控股（集团）有限公司下属全资子公司，注册资本5.7亿元。公司业务以市场化工程建设项目为主，政府委托的市政基础设施工程为辅，承建的重大项目包括剑南路改造工程、绵吴路改造工程、城市西区直通道路工程等。同时，重点拓展PPP、EPC等投融建一体化项目，并已先后取得三台县中涪路、安州区S418线PPP项目、北泉路片区棚户区改造项目施工图设计-施工总承包（EPC）、磨家镇茅针寺统建安置房及基础配套项目（二期）工程设计及施工总承包。

一、招聘范围

面向社会公开招聘

二、岗位信息

（一）部门：成本控制部

（二）岗位名称：成本管理岗

（三）招聘人数：1人

（四）岗位描述：

1.负责公司成本控制及成本管理工作。

2.参与工程招标工作，并提出审核意见。

3.参与工程技术方案的调研、图纸会审、技术咨询，提出问题，根据其记录及时进行预算调整。

4.依据工程施工图纸及相关施工方案，编制、审核施工图预算，为确定招标控制价、合同价款提供依据。

5.审核工程设计变更、洽商、现场签证的必要性，依据现场实际情况做出工程量增加或减少的认定，测算其造价，为部门负责人的决策提供科学的依据。

6.掌握工程的施工进度，依据合同约定计算完成工程量产值，审核合同履约进度款额。

7.参与工程竣工验收，审查工程有无未按图纸施工项目，为结算编制提供依据。

8.负责预算、结算资料的整理存档。

9.针对不同类型工程，整理工程造价的经济分析，为后续工程提供经验数据。

10.完成领导交办的其他工作

三、报名时间及方式

2023年8月9日至2023年8月22日。

应聘者请登陆绵投控股集团公司官网（www.mtkg.cn）首页公示栏下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱scjljg2011@126.com   （邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：核算会计岗+张三）。

四、任职条件

（1）45周岁及以下（出生日期截止公告发布当日），本科及以上工程造价、工程管理等相关专业，具有二级造价师及以上证书。（具有一级造价工程师的,学历可放宽至专科）

（2）具备2年及以上工程造价等相关工作经验。

（3）熟悉施工图纸并懂得各分部分项的施工工艺，熟练掌握计量、计价软件，能独立完成建模，算量，预结算等工作。

（4）具有较强写作能力及人际沟通、综合协调能力，具备一定工作抗压能力。

（5）廉洁自律，遵纪守法，具有良好的职业操守。

五、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川嘉来建筑工程有限公司有关规定执行。

六、招聘程序

（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评阶段的人员名单。

（二）招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员，请应聘者注意保持电话畅通，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。根据报考岗位进行相关专业知识笔试、面试，笔试成绩不得低于60分，考评完成后将按招聘公开渠道对考评情况进行公示。

（三）确定拟录用人员。考评结束且公示无异议后，以电话或邮件方式将拟录用情况通知参加考评人员。

（四）正式聘用。对拟录用人员信息进行公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

（五）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

七、联系人及联系方式

联系人：凌女士，联系电话：0816-2102680。

八、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919，绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市投资控股（集团）有限公司（简称：绵投集团），前身是1999年成立的绵阳市新大力资产经营有限公司。2006年，政府投融资体制改革后，绵投集团整合优质国有资产、资源，进入快速发展期。近年来，绵投集团实施科学转型，加大资产资源和业务整合、产业投资、经营管理力度，重点发展建筑及房地产、城市运营、国有资本运营及产业投资、大健康和文化旅游5大产业板块。主营业务涉及基础设施投融资、建筑施工、土地整理、城市供水、房地产开发、资产管理、商贸物流、酒店运营、影视制作发行、驾驶培训、教育投资、医疗健康等领域。

一、招聘范围

面向集团公司内部(绵投集团本部及所属各公司在岗员工）公开选聘出纳1名；

二、岗位信息

（一）部门：财务管理中心

（二）选聘岗位：出纳

（三）招聘人数：1人

（四）岗位职责：

1.严格执行《现金管理条例》和结算制度，办理货币资金收支业务；

2.负责现金支票、转账支票、汇票、本票等银行结算票据的购买、开具等工作；

3.负责银行账户的日常维护工作，包括银行账户的开立、变更、销户等；

4.负责现金、有价证券、理财存单、银行保函、本层级网银密码器、银行印鉴卡等的保管工作；

5.负责办理公司征信证明、银行保函等工作；

6.根据审批手续完整的原始凭证，负责办理货币资金的支付；

7.负责对已办理完结的货币资金收支业务进行财务电算化系统的录入工作，录入完成后及时将原始凭证完整移交相关会计人员；月末，根据财务电算化系统中的货币资金明细账及时与银行对账单进行对账，并对发生的未达账项及时进行清理；

8.根据公司管理要求，负责汇总编制资金周报表；

9.每月按时向各开户银行索取转账凭证、银行对账单等银行单证；会计年度结束后，应将上一年度银行对账单装订成册，并按会计档案管理规定及时移交公司档案室；

10.每年末，负责配合公司年度财务决算审计工作；包括现金盘点、银行存款函证等工作；

11.完成公司及部门交办的其他工作任务。

（五）主要任职要求：

（1）会计、财务等工商管理类专业；经济、金融等应用经济学相关专业本科及以上学历，会计专业初级及以上职称；

（2）年龄要求40周岁及以下（出生日期截止公告发布当日），性别不限，身体健康；

（3）应具有3年及以上财务工作经验，能够较好地解决工作中发现的问题；

（4）具有良好的职业道德和从业业绩，近三年度（2020年-2022年）员工绩效考核等次合格及以上。曾经荣获集团公司或所属公司年度个人“优秀”、“先进”等表彰者优先；

（5）熟练运用NC财务信息系统等办公软件；

（6）具有优秀的组织协调能力，善于沟通，可以承受较强的工作压力；

（7）遵纪守法、坚持原则、廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：2023年8月9日至2023年8月22日。

（二）报名方式：应聘者请登陆绵投控股集团公司官网（www.mtkg.cn）首页公示栏下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱mtkgzp@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：核算会计岗+张三）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评阶段的人员名单。

（二）招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员，请应聘者注意保持电话畅通，如因应聘者填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。考评完成后将按招聘公开渠道对考评情况进行公示。

（三）确定拟录用人员。

在集团内部公开选聘的出纳岗，采用面试方式进行测评。参加面试测评人数与选聘人数之比不低于2:1，如低于此比例根据实际确定延长报名时间或取消本次选聘，面试成绩总分为100分，按面试成绩从高低且不低于80分确定拟录用人选。

考评结束且公示无异议后，以电话或邮件方式将拟录用情况通知参加考评人员。

（四）正式聘用。

对拟录用人员信息进行公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

按综合成绩由高到低且综合成绩不低于80分确定拟录用人选，如出纳岗第一名放弃，综合成绩高于80分的应聘人员经集团党委审议且对外公示无异议后可顺位递补一次 。

（五）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、联系人

联系人：涂女士，联系电话0816-2242803、邮箱mtkgzp@163.com。

七、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门：仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市投资控股（集团）有限公司（简称：绵投集团），前身是1999年成立的绵阳市新大力资产经营有限公司。2006年，政府投融资体制改革后，绵投集团整合优质国有资产、资源，进入快速发展期。近年来，绵投集团实施科学转型，加大资产资源和业务整合、产业投资、经营管理力度，重点发展建筑及房地产、城市运营、国有资本运营及产业投资、大健康和文化旅游5大产业板块。主营业务涉及基础设施投融资、建筑施工、土地整理、城市供水、房地产开发、资产管理、商贸物流、酒店运营、影视制作发行、驾驶培训、教育投资、医疗健康等领域。

一、招聘范围

面向社会公开招聘

二、岗位信息

（一）部门：财务管理中心

（二）选聘岗位：会计岗

（三）招聘人数：2人

（四）岗位职责：

1.负责公司收入、成本、费用等日常核算工作，按时编报各类财务报表；负责会计凭证、账册、报表的归档工作；

2.负责内部关联企业、外单位的往来核对工作；

3.配合做好涉税相关工作；

4.负责相关票据的领购、保管、审核等工作；

5.参与项目论证、可行性分析、项目开展过程中的财务监管及审核工作；协助开展建设工程预算、结算和工程项目财务决算的工作；协助配合政府有关部门对建设项目的检查工作；

6.负责债权、债务的核对清理工作；

7.负责货币资金的盘点、对账工作，每月按时编制银行余额调节表；

8.协助开展资产盘点工作，确保账账相符、账实相符；

9.参与年度财务决算，配合开展年报审计工作；

10.配合集团融资工作，按要求向有关单位提供资料；

11.完成领导安排的其他工作。

（五）主要任职要求：

1.会计、财务等工商管理类专业；经济、金融等应用经济学相关专业本科及以上学历，具备良好的财务管理基础，熟练掌握企业会计准则，会计中级及以上职称或取得注册会计师全科合格证；

2.年龄要求35周岁及以下（出生日期截止公告发布当日），性别不限，身体健康；

3.三年以上财务核算相关工作经验，有国有企业会计工作经验者优先；

4.熟练运用财务信息系统和办公软件，擅长数据处理；

5.具有优秀的组织协调能力，善于沟通，可以承受较强的工作压力；

6.遵纪守法、坚持原则、廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：2023年8月9日至2023年8月22日。

（二）报名方式：应聘者请登陆绵投控股集团公司官网（www.mtkg.cn）首页公示栏下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱mtkgzp@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：核算会计岗+张三）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评阶段的人员名单。

（二）招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员，请应聘者注意保持电话畅通，如因应聘者填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。考评完成后将按招聘公开渠道对考评情况进行公示。

（三）确定拟录用人员。面向社会公开招聘的会计岗，采用笔试与面试相结合的方式进行测评，参加测评人数与招聘人数之比不低于3:1，如低于此比例根据实际确定延长报名时间或取消本次招聘；若参加测评人数与招聘人数高于5:1，以笔试成绩排名，按照测评人数与招聘人数5:1，进入面试环节。

考评结束且公示无异议后，以电话或邮件方式将拟录用情况通知参加考评人员。

（四）正式聘用。

对拟录用人员信息进行公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

按综合成绩由高到低且综合成绩不低于80分确定拟录用人选，如会计岗前两名放弃，综合成绩高于80分的应聘人员经集团党委审议且对外公示无异议后可顺位递补一次 。

（五）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、联系人

联系人：涂女士，联系电话0816-2242803、邮箱mtkgzp@163.com。

七、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门：仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.co

绵阳市嘉远瑞华房地产开发有限公司（简称“嘉远地产”）成立于2020年2月24日，注册资金1亿元，是绵阳市投资控股（集团）有限公司全资子公司。公司主营业务范围包括：房地产开发、物业管理服务、商务服务等。

公司秉承“融入、活力、规则、诚信”的价值观，以“让住宅拥抱未来”为使命，传承绵投集团责任、实干、创新精神，以投资百亿的九华府项目为契机，着力打造高端房地产项目，提升公司开发、建设、销售一体化业务能力，打造值得信赖的企业形象，成为有信誉、口碑好、受人尊重、专业化、资质高、在西部地区有影响力的精品住宅开发商。

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、岗位信息

（一）项目管理（土建）岗

1.部门：项目管理部

2.招聘人数：1人

3.岗位描述：

（1）收集、更新土建施工相关法律法规、政策、标准，研究施工“四新”技术(新技术、新工艺、新材料、新设备)，并及时汇报；

（2）参与项目各阶段设计图纸会审及技术交底工作，从土建专业提出建议意见;

（3）协助做好分管项目施工组织设计、专项施工方案审查工作，并按分管标段负责监督落实;

（4）协助做好项目开工前的各项施工准备工作;

（5）协助做好项目前期及建设全过程的施工管理工作;负责分管项目建设全过程的施工管理工作;负责分管项目工程建设各阶段土建类工程相关手续的办理;督促参建单位办理其应办理的各类手续等;

（6）协助做好分管项目施工、监理单位及相关合同的管理工作;

（7）协助开展土建类材料定质，参与土建类设计变更、材料认价、现场收方及签证等工作;

（8）参与分管项目的土建类分部分项工程验收、专项验收，做好竣工验收等工作；

（9）配合做好验房、交房工作；

（10）协助处理分管项目质保期内的土建类质量问题；

（11）负责分管标段施工档案的收集、整理工作，及时移交各项施工资料；

（12）完成领导安排的其它工作。

（二）项目管理（装修）岗

1.部门：项目管理部

2.招聘人数：3人

3.岗位描述：

（1）收集装修施工相关的法律法规、政策、标准，研究施工“四新”技术（新技术、新工艺、新材料、新设备），并及时汇报；

（2）参与项目各阶段设计图纸会审及技术交底工作，从装饰装修专业提出建议意见；

（3）协助做好分管项目的施工组织设计、专项施工方案审查工作，并按分管标段负责监督落实；

（4）协助做好分管项目的施工现场管理工作；负责分管工区的装饰装修类工程的管理工作，配合土建、安装类工程管理工作；

（5）切实做好工程质量、进度、安全文明施工管理工作；

（6）从装饰装修专业角度协调解决分管工区的各类问题，参与装饰装修类工程相关的各类技术问题的论证；

（7）协助做好分管项目的施工、监理单位及相关合同的管理工作；

（8）协助开展装饰装修类材料定质，参与装饰装修类设计变更、材料认价、现场收方及签证等工作；

（9）参与分管项目的装饰装修类分部分项工程验收、专项验收，做好竣工验收等工作；

（10）配合做好验房、交房工作；

（11）协助处理分管项目质保期内的装修类问题；

（12）协助开展分管标段施工档案的收集、整理工作，及时移交各项施工资料；

（13）完成领导安排的其他工作。

三、报名时间

2023年7月31日至2023年8月21日。

四、资格条件

（一）项目管理（土建）岗

1.基本条件：具有良好的政治素养，思想品德优秀，身体健康，工作认真细心，具有团队协作精神，具备优秀的沟通、协调能力，执行力强，能承受一定工作压力，廉洁自律，遵纪守法，具有良好的职业操守；

2.专业要求：土木工程、建筑及现场管理等相关专业；

3.学历要求：本科及以上学历；

4应聘年龄：应在45周岁及以下；

5.技能要求：工程师职称及以上或二级建造师资格及以上；

6.工作经历：具备5年及以上建筑工程现场管理经验，含至少2年的房屋建设工程施工管理经验，熟悉建筑行业、施工现场管理及安装的相关规范及规定。

（二）项目管理（装修）岗

1.基本条件：具有良好的政治素养，思想品德优秀，身体健康，工作认真细心，具有团队协作精神，具备优秀的沟通、协调能力，执行力强，能承受一定工作压力，廉洁自律，遵纪守法，具有良好的职业操守；

2.专业要求：土木工程、建筑、现场管理、装饰装修等相关专业；

3.学历要求：本科及以上学历；

4.应聘年龄：应在45周岁及以下；

5.技能要求：工程师职称及以上或二级建造师资格及以上；

6.工作经历：具备5年及以上房屋装饰装修工程现场管理或施工经验，熟悉建筑行业、施工现场管理及装饰装修行业的相关规范及规定，了解住宅室内装饰装修主要材料的应用情况。

五、薪酬待遇

薪酬和福利按照嘉远地产薪酬福利有关规定执行。

六、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试人员的名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员参加面试事项，请应聘者注意保持电话畅通，未进入面试的人员，不再另行通知。面试完成后将按招聘公开渠道对考评情况进行公示。

3.确定拟录用人员。考评结束且公示无异议后，以电话方式或邮件方式通知拟录用人员，未定位拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话方式或邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

七、报名方式

应聘者请登陆绵投集团公司官网（www.mtkg.cn）首页公示栏下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或执业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱MYJYDCZP@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：现场管理（安装）岗+张三）。

联系人：冯女士，联系电话：15281692249.

八、监督投诉渠道

1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

四川越王楼文化传播有限公司成立于2011年12月，是绵阳市投资控股（集团）有限公司下属独立法人全资子公司，注册资金1709.18万元。

公司主要业务是负责管理运营越王楼•三江半岛、绵阳科技馆两个国家4A级旅游景区和涪滨路商业设施，开发销售“绵州记忆”系列文创和旅游商品以及“游购绵阳”商贸平台打造。

一、招聘范围

面向社会公开招聘

二、岗位信息

（一）部门：综合部

（二）岗位名称：党群岗、行政岗

（三）招聘人数：各1人

（四）岗位描述：

　　党群岗：

（1）负责公司党建、纪检、工会、团建工作；

（2）负责对接集团公司相关部门，贯彻落实上级部署；

（3）负责组织党员学习教育活动、工会活动；

（4）负责党组织、工会相关会议的组织实施工作；

（5）负责党建、工会相关材料草拟及档案管理；

（6）领导交办的其它工作。

　　行政岗：

　　（1）负责制定行政管理制度；

   （2）负责公司层面公文草拟；

　　（3）负责董事会、总经理办公会、公司例会等会议管理、

会议纪要草拟等具体工作；

　　（4）负责工作督办；

　　（5）负责公司合规管理；

　　（6）负责月报、简报、监事会等报表整理报送；

　　（7）公司营业执照、章程管理；

　　（8）行政费用的预算及管控；

　　（9）其它行政工作及公司领导安排的工作。

三、报名时间及方式

报名时间:2023年7月31日至2023年8月11日（10个工作日）。

报名方式：应聘者请携带本人简历、学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）至四川越王楼文化传播有限公司综合部报名或发送邮件至465101202@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名，如讲解员+张三）。

四、资格条件

　　党群岗：

（1）中共党员；

（2）40岁及以下，具有大学本科及以上文化程度；

（3）具有较强的公文写作能力、良好的政治理论水平和修

养;

（4）熟练使用常用办公软件；

（5）具有较强的沟通协调能力、组织能力、表达能力，

有较强的责任心和抗压力。

行政岗：

（1）40岁及以下，具有大学本科及以上文化程度。

　　（2）具有较强的公文写作能力，熟练使用办公软件。

（3）工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力、组织能力、执行力和团队精神，有较强的责任心和抗压力。

五、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川越王楼文化传播有限公司有关规定执行。

六、招聘程序

（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评阶段的人员名单。

（二）招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员，请应聘者注意保持电话畅通，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。考评完成后将按招聘公开渠道对考评情况进行公示。

（三）确定拟录用人员。考评结束且公示无异议后，以电话或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

（四）正式聘用。对拟录用人员信息进行公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

（五）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

七、报名方式

   联系人：杨女士，联系电话：0816-2179691、邮箱465101202@qq.com。

八、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919。

（三）绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市投资控股（集团）有限公司（简称：绵投集团），前身是1999年成立的绵阳市新大力资产经营有限公司。2006年，政府投融资体制改革后，绵投集团整合优质国有资产、资源，进入快速发展期。近年来，绵投集团实施科学转型，加大资产资源和业务整合、产业投资、经营管理力度，重点发展建筑及房地产、城市运营、国有资本运营及产业投资、大健康和文化旅游5大产业板块。主营业务涉及基础设施投融资、建筑施工、土地整理、城市供水、房地产开发、资产管理、商贸物流、酒店运营、影视制作发行、驾驶培训、教育投资、医疗健康等领域。

一、招聘范围

面向社会公开招聘

二、岗位信息

（一）部门：安全应急管理工作办公室

（二）岗位名称：安全管理岗

（三）招聘人数：1 人

（四）岗位描述：

1.负责对重点任务落实情况开展检查；

2.负责集团系统重大危险源防控情况的督促工作；

3.负责集团系统应急资源统筹调配、应急队伍日常管理工作，并督促所属公司完成其应急预案修订、备案；

4.负责督促集团经营性资产管理单位落实安全管理主体责任，并抽查落实情况；

5.负责组织开展安全相关专项培训教育和宣传工作；

6.负责组织开展重要节假日和汛期24小时应急值班、在岗抽查等工作；

7.负责组织开展安全生产、应急管理等各类国家、省、市级专项工作；

8.完成领导交办的其他工作。

三、报名时间及方式

报名时间：7月27日至8月2日（五个工作日）。

报名方式：应聘者请登陆绵阳市投资控股（集团）有限公司官网（www.mtkg.cn）首页公示栏下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱mtkgzp@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：核算会计岗+张三）。

四、资格条件

（一）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（二）专业要求：专业不限；

（三）学历要求：大学本科及以上学历；

（四）应聘年龄：40周岁及以下；

（五）技能要求：具有机动车驾驶C1执照；熟练使用各种办公软件；熟悉办公室相关工作；具有较强的沟通协调能力和较好的公文写作能力。

五、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行。

六、招聘程序

（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

（二）招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员，请应聘者注意保持电话畅通，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。考评完成后将按招聘公开渠道对考评情况进行公示。

（三）确定拟录用人员。考评结束且公示无异议后，以电话方式或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

（四）正式聘用。对拟录用人员信息进行公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

（五）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

七、报名方式

联系人：涂女士，联系电话0816-2242803、邮箱mtkgzp@163.com。

八、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

四川华西嘉来建设工程有限公司（以下简称“公司”）成立于2021年7月，通过非公开的增资扩股形式引入中国华西企业股份有限公司（以下简称“中国华西”）后，注册资金20588.2353万元，四川嘉来建筑工程有限公司（以下简称“嘉来建工”）持股比例51%，中国华西持股比例为49%。公司业务以市场化工程项目建设为主，目前已承接的项目主要有璟上江澜一标段、新华内燃机厂礼堂危房拆除项目、四联精密项目装饰工程项目等。为了公司后续工作开展需要，现面向嘉来建工内部竞聘一批员工，现将竞聘上岗事宜发布如下:

一、竞聘范围

面向嘉来建工内部公开竞聘。

二、岗位信息

（一）财务管理部会计岗1名；

（二）综合管理部党建岗1名。

三、报名时间及方式

2023年7月26日至2023年8月1日。

每一名竞聘者限报一个职位，符合任职资格、愿意参加竞聘的人员完整填写附件2《竞聘人员报名登记表》，同时将材料纸质版提交至华西嘉来综合管理部，联系人：汪女士；联系电话：18683252752；电子版资料统一发送至邮箱：466514021@qq.com（邮件标题名称为：竞聘岗位+姓名。如：综合岗+张三）。

四、劳动关系和薪酬福利待遇

（一）竞聘成功的人员，须将人员关系和社保购买单位变更至四川华西嘉来建设工程有限公司。

（二）薪酬和福利按照四川华西嘉来建设工程有限公司有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查

按照报名条件，对竞聘人员进行筛选和资料审查。资格审查合格人员进行进入统一考核环节。

（二）统一考核

根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入统一考核的人员，请竞聘者注意保持电话畅通，未进入统一考核阶段的人员，不再另行通知。

1、笔试，由公司综合管理部统一组织笔试考核，笔试成绩达到60分及以上的应聘者进入演讲及答辩环节，低于60分的应聘者直接淘汰。

2、演讲及答辩，公司本部员工公开竞聘工作领导小组统一组织竞聘演讲和答辩。竞聘演讲的内容应包括：个人基本情况、工作能力及业绩、竞聘岗位认知、竞聘岗位任职规划等。竞聘演讲限时10分钟以内，需进行PPT演示。

（三）公示及聘用

按照择优遴选、人岗匹配的原则，公司公开竞聘工作领导小组综合研究各岗位竞聘人员笔试、面试成绩和拟聘人选进行公示，公示结束后发布聘任通知，办理后续相关事宜。

（四）特别声明

竞聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、联系人及联系方式

联系人：汪女士；联系电话：18683252752

七、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919。绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

附件:1.《华西嘉来本部员工岗位职责及任职要求》

2.《竞聘人员报名登记表》

【附加下载】

 四川华西嘉来建设工程有限公司

2023年7月26日

根据公司经营发展需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，结合前期融资岗人员招聘简历收集情况及人员筛选等工作实际，为竞争择优，充分选拔人才，拟招聘融资岗人员1名，具体公告如下：