为帮助新员工顺利完成角色转变，快速实现企业文化融入和团队力量凝聚，8月中旬，绵投集团为新员工开展了为期两天的面授“第一课”。本次培训课程系统全面、内容形式丰富，旨在帮助新员工快速融入新环境、新岗位、新工作。
7月27日，针对绵投集团“强基提质”智库工作坊之《穿插施工在房地产行业的发展应用》研讨会，人力资源中心特邀工程管理中心、绵投置地公司、嘉远瑞华公司参与案例讨论。
为进一步增强员工法律风险防范意识，推动公司合规稳健经营，2022年7月8日，西津物流组织开展了“贸易型国有企业的合规管理”专题培训。集团公司总会计师齐飞、西津物流全体员工及金控公司部分员工参加了此次培训。
为积极响应市委组织部《关于扎实推进干部人事档案专项审核“全覆盖”工作》相关要求，近期，人力资源中心根据集团战略发展新设多家企业的实际，结合员工人事档案检查销号等情况，主动对接新设企业，强化精准服务，对其针对性开展员工人事档案整理业务指导。