四川西津物流有限责任公司
关于招聘销售管理岗等岗位的公告
公司简介
四川西津物流有限责任公司成立于2011年6月，注册资本1亿元，是绵阳市投资控股（集团）有限公司全资子公司。公司以钢材、水泥、砂石等大宗建材贸易为产品重点。经过十余年的发展，公司已与西南区域主要建材厂商建立了战略性经销业务关系，形成了强大、完善的供应商网络，同时与一批央、国企建立了良好、稳固的合作关系，已成为川渝地区具有市场竞争力和影响力的材料供应商。按照集团战略部署及公司战略规划，公司将坚持以市场为导向，持续深化改革发展，增强内生发展动力，把公司打造成为西南区域具有影响力和竞争力的国有综合性商贸企业。
一、岗位信息
二、报名时间
2025年12月4日至12月24日（15个工作日）。
三、资格条件
（一）市场部销售管理岗
1.本科及以上学历，思想素质好，年龄35周岁及以下（年龄计算时间截至公告首次发布当日），性别不限，身体健康。
2.对市场营销、风险控制、金融工具、财经税收等有一定认知，具备市场感知能力，能敏锐地把握市场和行业发展动态。
3.有从事建材、农产品、白糖、石油等任一大宗商品贸易1年及以上工作经验。
4.有较强的公文写作能力、语言表达能力、沟通协调能力及交际能力，具有亲和力和良好的团队意识。
（二）财务部核算会计岗
1.财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历，具备3年及以上会计核算工作经验，年龄35周岁及以下（年龄计算时间截至公告首次发布当日），性别不限，身体健康。
2.熟悉国家财经、税收法律法规和政策。
3.了解企业会计核算方法，以及企业的业务运作特点，具有较强的职业判断和独立核算能力。
4.能熟练使用用友等财务软件及日常办公软件，会装订凭证、账簿。
5.具备中级及以上会计专业职称或职业资格。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司薪酬福利有关规定执行。
五、招聘程序
（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评的人员名单。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入测试的人员，请应聘人员注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。资格审查贯穿全过程。
（二）组织测试。测试通过笔试与面试相结合的方式，笔试、面试各100分，笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%。岗位与应聘者比例不低于1:3，方可进入笔试环节；岗位与应聘者比例不低于1:2，方可进入面试环节。若应聘者笔试成绩低于60分，则不能进入面试环节。若通过笔试（成绩大于等于60分）的应聘者人数多于10人时，按笔试成绩从高到低取排名前10位的应聘者进入面试环节。
测试结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示测试成绩。
若笔试后，应聘者笔试成绩均不满足要求（成绩均低于60分），根据工作实际，将重新发布招聘公告适当延长公告时间或取消本次招聘工作。
（三）背景调查和体检。公示期满无异议后，按应聘者测试成绩从高到低排序，在测试成绩≥75分（且笔试和面试成绩均≥60分）的应聘者中确定拟背景调查人选。背景调查人数与招聘岗位需求人数之比为1:1。如测试成绩排名第一的人选自愿放弃或背景调查不合格，其缺额按测试成绩≥75分（且笔试和面试成绩均≥60分）从高到低顺序递补一次。如测试成绩总分相同，则按笔试成绩高低确定名次。
通过背景调查后，组织相关人选进行体检（体检人数与招聘岗位需求人数之比为1:1），参照公务员通用体检项目。若应聘者体检不合格，其缺额按测试成绩≥75分（且笔试和面试成绩均≥60分）从高到低顺序递补一次。
若背景调查和体检环节中无符合条件的人选，根据工作实际，将重新发布招聘公告适当延长公告时间或取消本次招聘工作。
（四）确定拟录用人选。根据资格审查、测试、背景调查和体检结果等，经公司党支部审议后确定拟录用人选，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人选信息，公示时间为3个工作日。
（五）正式聘用。拟录用信息公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知拟录用人选办理正式聘用手续。
（六）特别声明：凡具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍；
3.被开除公职的人员；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的人员；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。
应聘人员须遵守招聘有关规定，对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
应聘人员请登陆绵阳市投资控股（集团）有限公司官网首页“人才发展-招聘信息”板块下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱xjwl0603＠163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：销售管理岗+张三）。
联系人：刘女士，联系电话：0816-2607141，18281900960。
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室：梁先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱：3136585742@qq.com。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳市绵投安和物业服务有限公司
关于开展项目经理（副职）岗位内部竞聘的公告
为进一步加强公司队伍建设，充分调动员工工作积极性，有效激发员工队伍活力，提升公司核心竞争力，结合经营发展及年度招聘计划，拟开展项目部前期-项目经理(副职）内部竞聘工作，具体公告如下：
一、公司简介
绵阳市绵投安和物业服务有限公司（以下简称“安和物业”）是绵投集团下属公司，是一家专注物业管理与服务全链条发展的高端商住物业，始终坚持以专业的服务、卓越的品质、创新的精神，持续为业主提供优质物业服务和高附加值的服务产品。公司正积极推动数字化转型，布局智慧社区、智慧楼宇建设，以科技赋能服务升级，引领本地行业创新发展方向。
二、招聘方式
内部竞聘。
三、报名时间及范围
2025年12月4日至12月17日（10个工作日），与安和物业或绵投集团具有实质管理权限的公司建立劳动关系且满足岗位任职资格要求的全体员工均可报名。
报名时间以递交纸质材料时间为准，逾时不再受理。如在公告期间内符合资格的报名人数不足时，将根据情况适时延长公告时间。
四、岗位信息
（一）部门：项目部前期
（二）竞聘岗位：项目经理（副职）
（三）竞聘人数：1人
（四）任职基本条件
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；
2.具有较突出的工作业绩，具备综合素质、职业素养、工作能力，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规、市场和相关行业情况；
4.具有良好的个人品行、职业操守和能够正常履行职责的身体素质；
5.注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
（五）岗位职责及任职资格
1.岗位职责
（1）负责前期物业服务合同的制定、物业招投标等工作，并全面负责前期各项工作的部署、推进、落实；
（2）负责前期团队组建、培训及梯队人才的培养；
（3）配合营销活动，定期保持沟通，及时处理相关问题；
（4）负责销售案场的服务策划和服务创新；
（5）上级领导安排的其他工作。
2.任职资格
（1）学历要求：大学专科及以上学历。
（2）专业要求：专业不限。
（3）年龄要求：40周岁及以下（应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日）。
（4）工作经验：5年以上物业前期项目管理经验，具有较强的团队管理、销售现场管控及沟通协调能力。
五、薪酬待遇
薪酬和福利按照安和物业薪酬福利有关规定执行。
六、竞聘程序
（一）信息发布
为实现竞聘范围的充分全覆盖，在安和物业公众号等渠道上公开发布。
（二）自愿报名
本次竞聘报名时间为2025年12月4日至12月17日（10个工作日），凡符合条件的应聘人员，于2025年12月17日17:00前将《中层管理人员内部竞聘报名表》（附件）及本人学历证书和职称证书（若有）复印件和经本人签字确认的纸质件报送绵投置地党群人力中心刘佳鑫处（联系电话：0816-2116025）。
（三）资格审查
按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定进入测评阶段的人员名单。资格审查贯穿内部竞聘全过程及任职后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消竞聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。
（四）综合测评
根据资格审查和初步甄选的情况，以电话、邮件等方式通知全部进入测评阶段的人员参加测评事项，应聘者应保持电话畅通，未进入测评的人员，不再另行通知。岗位与通过资格审查的人员比例不低于1:2，方可以进入综合测试环节。面试评价设置竞聘演讲及现场答辩两个环节，满分均为100分，其中竞聘演讲占比50%、现场答辩占比50%。
1.竞聘演讲。应试者通过PPT进行现场演讲，内容主要包括：工作经历及主要工作业绩、自身竞聘该岗位的优势、结合公司现状作出的下一步工作思考等，竞聘演讲时间不超过8分钟。
2.现场答辩。竞聘演讲结束后，面试官视情况与应试者延伸询问和交流，以现场问答的方式，全面考察应聘者综合素质能力、对岗位的理解与目标岗位胜任程度。
应聘者若未按通知的测评时间到场的，视为自动放弃测评资格。测评完成后将在招聘公开渠道对测评结果进行公示。
（五）确定考察对象
测评成绩公示无异议后，根据应聘者综合测评得分从高到低排序，在笔试、面试、综合成绩均≥60分的应聘者中按照1:2确定考察对象，并在招聘公开渠道进行公示，公示时间为3个工作日。
（六）组织考察
成立考察组，由考察组对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察了解。
（七）讨论决定
集体研究确定任职人选，根据相关规定进行任前公示，公示时间为5个工作日。
（八）任职
按照《中华人民共和国公司法》和公司章程等有关规定，履行有关程序，办理聘任手续。
（九）特别声明
凡有下列情形之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.收到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室梁先生，联系电话：0816-2242615，监督邮箱：3136585742@qq.com。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110；绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
附件：中层管理人员内部竞聘报名表中层管理人员内部竞聘报名表.docx
绵阳市投资控股（集团）有限公司
关于集团内部选聘设计管理岗（房屋建筑方向）的公告
公司简介
绵投集团前身是1999年成立的绵阳市新大力资产经营有限公司，2006年政府投融资体制改革后，绵投集团整合优质国有资产、资源，进入快速发展期。集团公司注册资本8.5亿元，是绵阳市国资委下属AA+主体信用评级公司。二十多年来，在绵阳市委、市政府、市国资委的坚强领导下，绵投集团充分发挥国有企业在经济社会发展中的主导作用，以“服务城市、服务产业、服务民生”为企业使命，长期致力于市政重点及民生、公益类项目投资建设，充分塑造“责任国企，发展先锋”形象，重点发展建筑及房地产、城市运营、国有资本运营及产业投资、大健康和文化旅游五大产业板块，主营业务涉及基础设施投融资、建筑施工、房地产开发、资产管理、商贸物流、医疗康养、酒店运营、影视制作发行、驾驶培训、汽车服务等诸多领域。绵投集团积极推进传统业务市场化转型，通过布局医疗健康、新能源等新兴产业培育新质生产力，加快打造西部领先、全国知名的科技城综合运营商和产业投资商。
一、岗位信息
（一）部门：安全应急和工程管理中心
（二）岗位名称：设计管理岗（房屋建筑方向）
（三）招聘人数：1人。
（四）招聘范围：绵投集团内部选聘（与绵投集团本部或实际管理公司建立劳动合同的人员）
（五）岗位职责描述：
1.根据集团业务规划及管控要求，建立健全集团设计管理类制度体系并组织实施。
2.负责根据设计工程规范、技术标准及相关政策，对项目建设过程中的问题，提供技术支持，并指导所属公司完成相关工作。
3.负责组织重大项目建设方案的可行性研究、初步设计、施工图设计、技术方案等评审工作。
4.负责协助组织或参与集团及所属公司工程项目前期方案论证和重大技术方案会审工作。
5.完成上级交办的其他工作。
二、报名时间
2025年12月4日至2025年12 月17日（10个工作日）。
三、资格条件
（一）年龄45周岁及以下（年龄计算时间截至首次公告发布当日），本科及以上文化程度，专业不限。
（二）取得工程师及以上职称或注册建筑师或注册建造师等相关执业资格。
（三）三年及以上工程管理，设计管理等相关工作经验。
（四）熟悉国家和地方设计规范、技术标准与报建流程等，熟练应用AutoCAD等设计软件和Office办公软件、能熟练审核图纸，具有良好的组织协调能力、一定的公文写作能力，有较强的责任意识、纪律观念、心理素质。
（五）身体健康，能胜任岗位工作要求。
四、薪酬待遇
薪酬和福利依据绵投集团本部薪酬福利管理办法等相关制度体系确定。
五、招聘程序
（一）资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评的人员名单。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员，请应聘人员注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。资格审查贯穿全过程。
（二）招聘方式:岗位与应聘者比例不低于1:2，方可以进入考评环节。考评通过笔试与面试相结合的方式，笔试、面试各100分，笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%，按笔试、面试成绩分别不低于60分，综合成绩从高到低且不低于70分确定拟录用人选（如综合成绩排名第一的人选自愿放弃，其缺额可按综合成绩≥70分由高低顺序递补一次）。通过笔试测评（成绩大于等于60分）的应聘者人数多于10人时，按笔试成绩从高到低取排名前10位的应聘者进入面试环节。
考评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩。
（三）背景调查。公示期满无异议后，按综合成绩从高到低且不低于70分确定背景调查人选（如综合成绩排名第一的人选自愿放弃，其缺额按综合成绩≥70分从高到低顺序递补一次），背景调查人数与招聘岗位需求人数之比为1:1。
（四）确定拟录用人选。根据资格审查、考评、背景调查等，经绵投集团党委会审议后确定拟录用人选，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人选信息，公示时间为3个工作日。
（五）正式聘用。拟录用信息公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知拟录用人选办理正式聘用手续。
（六）特别声明：凡具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的人员；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。
应聘人员须遵守招聘有关规定，对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
应聘人员请登陆绵投控股集团公司官网（www.mtkg.cn）首页“人才发展-招聘信息”板块下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱mtkgzp@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：党务干事+张三）。
联系人：涂女士，联系电话0816-2225066、邮箱mtkgzp@163.com
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室：梁先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱3136585742@qq.com
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
绵阳绵投私募基金管理有限公司
关于开展投资岗内部选聘的公告
公司简介
绵阳绵投私募基金管理有限公司成立于2016年12月，注册资本1000万元，是绵投集团下属二级管理子公司，中国证券投资基金业协会登记的私募基金管理人。公司坚持以基金为平台、以资本为纽带、以项目投资为抓手，锚定绵阳“587+”产业体系，投资布局聚焦绵阳优势产业、战略性新兴产业、未来产业，以及契合集团战略规划的重点培育产业。公司（基金）先后荣获2017年“绵阳市投资机构先进单位”、2020年“绵阳市优秀科技金融服务机构”、2021年“绵阳市资本孵化先进单位”。
一、岗位信息
（一）岗位名称：投资岗
（二）所在部门：投资事业部
（三）招聘人数：1人
（四）招聘范围：绵投集团内部选聘（与绵投集团本部或实际管理公司建立劳动合同的人员）
（五）岗位职责：
1.研究、分析宏观经济政策及行业发展趋势，对重点投资行业进行研判，掌握行业动态，组织撰写行业研究分析报告。
2.根据公司战略发展需要，拟制投资策略，编制年度投资计划并分解实施；建立并完善公司和管理基金的投资管理制度。
3.对拟投资项目开展财务、法务、业务尽职调查，并完成调查报告，撰写投资建议书。
4.对已投资项目开展投后管理，包括跟踪项目经营情况、研判项目风险、拟制退出方案等。
5.完成公司交办的其他工作任务。
二、报名时间
2025年12月4日至2025年12月10日。
三、资格条件
（一）遵纪守法、坚持原则、廉洁奉公，忠于职守，具有良好的职业道德和敬业精神。
（二）大学本科及以上学历，经济学类、金融学类、法学类、数学类、统计学类、工商管理类、工学类专业。
（三）年龄40周岁以下（年龄计算时间截止首次公告发布当日），身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
（四）具有履行岗位职责所必需的专业知识和技能，熟悉投资行业研究、投资项目尽职调查，拥有投资项目财务及估值分析、风险分析能力。
（五）通过基金从业资格考试，熟悉私募股权基金业务全流程，掌握私募股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序、风险防范等专业技能。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳绵投私募基金管理有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评的人员名单。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员，请应聘人员注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。资格审查贯穿全过程。
（二）招聘方式。岗位与应聘人员比例不低于1:2，方可以进入招聘环节。招聘通过笔试与面试相结合的方式，笔试、面试各100分，权重各占50%。若应聘人员笔试、面试及综合测评成绩其中一项低于60分，则不能进入本次招聘的下一环节。
考评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩。
（三）背景调查。成绩公示期满且无异议后，按照招聘岗位数与背景调查人数1:1的比例，根据测试结果从高到低确定背景调查人选。如出现背景调查不合格或应聘者主动放弃的情况，按综合成绩的高低顺序递补。递补人员笔试、面试、综合成绩均应不低于60分。
（四）确定拟录用人选。根据资格审查、考评、背景调查等，经支委会审议后确定拟录用人选，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人选信息，公示时间为3个工作日。
（五）正式聘用。拟录用信息公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知拟录用人选办理正式聘用手续。
（六）特别声明。凡具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的人员；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。
应聘人员须遵守招聘有关规定，对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
应聘人员请登陆绵阳市投资控股（集团）有限公司官网首页“人才发展-招聘信息”板块下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证、工作履历证明等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱mtkgzp@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：投资岗+张三）。
联系人：龙女士，联系电话：0816-2109989，邮箱：longmin@sc-vc.com.cn。
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检办公室：梁先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱3136585742@qq.com。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳市绵投安和物业服务有限公司
关于招聘副总经理岗位的公告
公司简介
绵阳市绵投安和物业服务有限公司（以下简称“安和物业”）是绵投集团下属公司，是一家专注物业管理与服务全链条发展的高端商住物业，始终坚持以专业的服务、卓越的品质、创新的精神，持续为业主提供优质物业服务和高附加值的服务产品。公司正积极推动数字化转型，布局智慧社区、智慧楼宇建设，以科技赋能服务升级，引领本地行业创新发展方向。
一、岗位信息
（一）招聘岗位：安和物业副总经理
（二）招聘人数：1人
（三）任职基本条件
1.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录。
2.认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。
3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
4.能熟练使用岗位相关办公软件。
（四）岗位职责及任职资格
1.岗位职责
（1）严格落实公司制定的物业服务标准与管理要求，结合项目实际制定具体执行方案并监督落地；综合行业标准化动态及公司最新要求，定期评估现有标准的适用性，提出优化建议并推动更新；建立品质管理体系，通过业主投诉分析、满意度调查、第三方测评等方式，制定针对性提升措施。
（2）统筹物业基础服务的日常运作，制定年度/月度工作计划并监督执行；督导工程部门落实设施设备(电梯、消防供水供电等)的维护保养计划。
（3）负责做好应急管理与风险防控，制定并定期演练应急预案，确保团队应急响应快速有效；督导各部门落实行业规范及公司制度，确保服务流程合法合规。
（4）制定年度客户满意度提升计划，围绕服务效率、响应速度、问题解决率等核心指标开展专项行动；建立业主沟通渠道，及时响应业主诉求。
（5）结合小区业主需求及市场趋势，策划增值服务项目，确保项目利润率达标；整合外部资源，建立合作网络，降低服务成本或提升服务附加值。
（6）协助安和物业总经理制定公司管理制度、工作计划、资金预算、员工招聘与考核等工作；组织员工岗位培训与考核，打造高效、专业的服务团队，以及完成领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）学历要求：大学本科及以上学历，退伍军人学历可为大专及以上，有安全生产管理员证书优先。
（2）专业要求：专业不限。
（3）年龄要求：50周岁及以下，应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日。
（4）工作经验：5年以上物业公司管理相关岗位工作经验，具备多维度业务知识，掌握客服、安保、工程、环境等基础服务的标准化流程与操作规范，熟知设施设备全周期管理、服务质量管控(如满意度调查)、业主关系维护(含投诉处理、社区活动策划)、增值服务开发(如房屋托管)等。
（5）其他要求：具备较强的团队领导能力、计划与执行能力、组织协调能力、分析判断能力、沟通应变能力;具有较强的语言表达、文字组织能力;具有系统思维、宏观思维、结构化思考能力。
二、报名时间
2025年12月3日至2025年12月16日（10个工作日），如在招聘公告期间内符合资格的报名人数不足或未筛选到合适人选，将根据情况适时延长公告时间和拓宽公告渠道，直至成功招入。
三、薪酬待遇
薪酬、福利及考核按照安和物业有关规定执行。
四、招聘方式及程序
（一）招聘方式
本次招聘采取对外公开方式，符合条件人员均可报名。
（二）招聘程序
1.资格审查
按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定进入测评阶段的人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。
2.综合测评
招聘人数与测评人数比例不低于1:3方可进入测评环节。根据资格审查和初步甄选的情况，以短信、电话或邮件等方式通知全部进入测评阶段的人员，应聘者注意保持电话畅通，未进入测评的人员，不再另行通知。测评前，应聘者若未按通知的测评时间到场的，视为自动放弃测评资格。
综合测评由专业笔试、综合面试环节组成，满分均为100分，其中笔试占比30%、综合面试占比70%，笔试得分从高到低排序，在笔试得分≥60分的应聘者中确定进入面试人员（需求人数与应聘岗位面试人数之比为1:10，不足比例的，按实际人数确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的可一并进入面试），应聘者注意保持电话畅通，未进入面试环节的人员，不再另行通知。面试以竞聘演讲方式进行，竞聘者提前自行准备PPT，并进行现场演讲。演讲内容主要包括：自我介绍、工作经历及主要工作业绩、竞聘岗位的思考及下一步工作思路等，演讲时间不超过8分钟。综合测评完成后将在招聘公开渠道对测评结果进行公示。
3.确定考察对象
在测评结果公示无异议后，根据应聘者综合测评得分从高到低排序，按照1:2确定考察对象并公示。
4.背景调查
考察对象公示无异议后，对考察对象进行考察（背景调查），背景调查不合格或应聘者主动放弃的，其缺额按综合成绩（笔试、面试、综合成绩均≥60分）高低顺序递补。
5.体检
6.确定拟录用人员
体检合格后经公司审议确定拟录用人员，未确定为拟录用人员的不再另行通知。拟录用人员信息将在招聘公开渠道进行公示。
7.正式聘用
拟录用人员在公示期满无异议后，报集团党委进行备案，备案通过后以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续，与安和物业签订劳动合同。
8.特别声明
凡有下列情形之一的，不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的。
（2）被开除中国共产党党籍的。
（3）被开除公职的。
（4）收到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。
（5）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
应聘者请下载《应聘人员登记表》（附件），同时将本人学历（学位）证书、学信网学历学籍查验、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料扫描件（PDF格式）打包发送至电子邮箱mtahwy@126.com（邮件标题名称为：副总经理岗+姓名），简历投递截止时间至2025年12月16日(联系人：刘女士，联系电话：0816-2116025)。
六、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室梁先生，联系电话：0816-2242615，监督邮箱：3136585742@qq.com。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110；绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
附件：应聘人员登记表应聘人员登记表.docx
四川西津物流有限责任公司
关于经营发展部副经理岗位内部竞聘的公告
四川西津物流有限责任公司成立于2011年6月，注册资本1亿元，是绵阳市投资控股（集团）有限公司全资子公司。公司以钢材、水泥、砂石等大宗建材贸易为产品重点。经过十余年的发展，公司已与西南区域主要建材厂商建立了战略性经销业务关系，形成了强大、完善的供应商网络，同时与一批央、国企建立了良好、稳固的合作关系，已成为川渝地区具有市场竞争力和影响力的材料供应商。按照集团战略部署及公司战略规划，公司将坚持以市场为导向，持续深化改革发展，增强内生发展动力，把公司打造成为西南区域具有影响力和竞争力的国有综合性商贸企业。
一、岗位信息
（一）部门：经营发展部
（二）岗位名称：副经理
（三）招聘人数：1人
（四）岗位职责描述：
1.负责部门日常工作，完成公司下达的经营目标任务和领导交办的工作。
2.负责公司战略管理，包括发展规划、经营计划的编制及执行监督。
3.负责公司组织绩效管理，包括公司业绩合同的分解，各部门业绩合同的拟定、执行监督和绩效考核等。
4.牵头公司制度建设，包括制度建设计划的编制和执行监督。
5.牵头公司招采工作，包括招采制度的制定、参与招采实施等。
6.负责有关政策法规、行业信息的收集、整理和研究，为公司决策提供支撑。
7.牵头公司合规管理工作，包括合规管理体系建设、参与公司新项目拓展的市场调研、可行性分析和论证等初期工作，以及对业务部门遵守公司业务流程的情况进行监督和评估。
8.负责公司风控管理委员会办公室日常工作。
二、报名时间及范围
2025年12月1日至2025年12月12日（10个工作日）。与公司建立劳动合同的人员。如在报名时间内符合资格的报名人数不足时，将根据情况适时延长公告时间。
三、资格条件
（一）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同企业文化，责任心强，具备良好的职业素养，作风严谨正派；有良好的写作能力、应变能力、学习能力和沟通能力。
（二）本科及以上学历，年龄40周岁及以下，在公司工作满3年。
（三）熟悉企业经营管理，具备较为丰富的行业知识和市场经验，能够为公司的战略规划和经营决策提供有力的支持，有良好的组织协调能力和团队领导能力。
（四）熟悉公司业务运营模式，有敏锐的市场洞察力，具有较强的风险控制、目标管理和信息数据分析处理能力，熟悉国家有关贸易行业的方针政策。
以上资格条件中涉及学历、年龄、任职年限等计算时间均截至公告发布当日。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司薪酬福利有关规定执行。
五、竞聘程序
（一）资格审查。报名结束后，根据报名人员提交的报名信息资料，对照任职资格条件，对竞聘人员进行资格审查。资格审核结束后，由工作人员以电话方式通知全部通过资格审查的人员参加面试评价。未通过资格审查人员，不再另行通知。
（二）面试评价
竞聘岗位与通过资格审查的人数比例不低于 1:2，方可进入面试评价环节，如比例不达标，则根据实际需要适当延长报名时间。面试评价设置竞聘演讲及现场答辩两个环节，满分100分，各占比50%。
1.竞聘演讲：竞聘者通过PPT进行现场演讲，内容主要包括：自身工作履历及成绩，自身竞聘该岗位的优势、对目标岗位的理解及下一步工作思考等，演讲时间不超过10分钟。
2.现场答辩：竞聘演讲结束后，考核组视情况与竞聘者延伸询问和交流；随机提问由考核组以现场问答的方式，全面考察竞聘者对岗位的理解及对目标岗位胜任程度。
3.最终成绩：本次最终成绩=竞聘演讲×50%+现场答辩×50%，若最终成绩相同，以现场答辩成绩确定排名先后顺序。
（三）公开发布成绩
面试评价结束后，在与竞聘公告相同的渠道进行成绩公示，公示时间为3个工作日。
（四）确定考察对象
成绩公示期满且无异议后，根据竞聘者面试评价成绩，从高到低排序，在面试评价成绩不低于70分的竞聘者中按照1:2的比例确定考察对象，并在与竞聘公告相同的渠道进行公示，公示期为3个工作日。
（五）组织考察
由公司党支部组成立考察小组，对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察，通过对考察对象人事档案资料“三龄两历”进行审核，确认其是否符合任职基本条件、资格；通过个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅工作资料、同考察对象面谈等方式广泛深入了解人选情况，综合考察情况，形成书面考察报告。因考察不合格而出现缺额，按综合成绩的高低顺序递补重新确定考察对象并公示。递补人员面试评价应不低于70分。
（六）讨论决定和任职
由公司支委会集体研究讨论决定拟任职人选，并报公司董事会审议。审议后进行任前公示，公示期不少于5个工作日。经公示无异议后按规定履行相关程序，办理聘任手续。
（七）聘任
提拔任用的中层管理人员，按照公司规定发文聘任，实行任职试用制度，试用期为1年，试用期满后，经综合评价为称职及以上的正式任职，其试用期计入任职时间。
（八）特别声明
竞聘人员须遵守竞聘有关规定，无故不能参加者视为放弃；对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假、立即取消聘用资格并追究其法律责任。同时，凡具有下列情形之一的，不得参与本次竞聘：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）被开除中国共产党党籍的人员；
（3）被开除公职的人员；
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的人员；
（5）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。
六、报名方式
凡符合条件的竞聘人员，下载《四川西津物流有限责任公司中层管理人员内部竞聘报名表》进行填写。将报名表及身份证、学历（学位）证书、职称证书（若有）等相关证明材料的电子版和纸质版报送至公司综合部。
联系人：刘欣雨，联系电话：0816-2607141；邮箱：xjwl0603＠163.com
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室，联系人梁先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱：3136585742@qq.com。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
附件：四川西津物流有限责任公司中层管理人员内部竞聘报名表四川西津物流有限责任公司中层管理人员内部竞聘报名表docx.docx
绵阳市投资控股（集团）有限公司
关于招聘税务会计岗的公告
公司简介
绵投集团前身是1999年成立的绵阳市新大力资产经营有限公司，2006年政府投融资体制改革后，绵投集团整合优质国有资产、资源，进入快速发展期。集团公司注册资本8.5亿元，是绵阳市国资委下属AA+主体信用评级公司。二十多年来，在绵阳市委、市政府、市国资委的坚强领导下，绵投集团充分发挥国有企业在经济社会发展中的主导作用，以“服务城市、服务产业、服务民生”为企业使命，长期致力于市政重点及民生、公益类项目投资建设，充分塑造“责任国企，发展先锋”形象，重点发展建筑及房地产、城市运营、国有资本运营及产业投资、大健康和文化旅游五大产业板块，主营业务涉及基础设施投融资、建筑施工、房地产开发、资产管理、商贸物流、医疗康养、酒店运营、影视制作发行、驾驶培训、汽车服务等诸多领域。绵投集团积极推进传统业务市场化转型，通过布局医疗健康、新能源等新兴产业培育新质生产力，加快打造西部领先、全国知名的科技城综合运营商和产业投资商。
一、岗位信息
（一）部门：财务管理中心
（二）岗位名称：税务会计岗
（三）招聘人数：1人。
（四）岗位职责描述：
1.负责集团本部全流程纳税申报、税费核算、税务资质管理、发票管理；税务登记的设立、变更、注销等日常管理工作。
2.负责日常涉税问题咨询、所属公司纳税指导；为公司并购重组、资产交易等重大专项工作从税务角度提供专业意见或方案。
3.负责配合税务机关、审计机构的税务稽查等工作，做好上传下达、保持信息畅通；做好日常与上级主管部门的对接工作，按要求、程序报送相关材料；
4.负责对内、外部审计过程中发现的税务问题进行解释和说明，并配合集团融资提供所需的税务资料与支持。
5.完成上级交办的其他工作。
二、报名时间
2025年12月1日至2025年12月12日（10个工作日）。
三、资格条件
（一）年龄40周岁及以下（年龄计算时间截至首次公告发布当日），全日制本科及以上文化程度，经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类等相关专业。
（二）取得中级会计师及以上会计专业技术资格证书或税务师职业资格证书或注册会计师全科合格证。
（三）两年及以上税务管理相关工作经验，具备良好的财务管理基础及扎实的税法理论知识。具有行政机关、事业单位或国有企业税务工作经历者优先。
（四）熟悉国家及行业相关的税务政策，熟练运用财务信息系统和办公软件。具有较强的数据处理能力、组织协调能力，有较强的责任意识、纪律观念、心理素质。
（五）身体健康，能胜任岗位工作要求。
四、薪酬待遇
薪酬和福利依据绵投集团本部薪酬福利管理办法等相关制度体系确定。
五、招聘程序
（一）资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评的人员名单。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员，请应聘人员注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。资格审查贯穿全过程。
（二）招聘方式:岗位与应聘者比例不低于1:2，方可以进入考评环节。考评通过笔试与面试相结合的方式，笔试、面试各100分，笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%，按笔试、面试成绩分别不低于60分，综合成绩从高到低且不低于70分确定拟录用人选（如综合成绩排名第一的人选自愿放弃，其缺额可按综合成绩≥70分由高低顺序递补一次）。通过笔试测评（成绩大于等于60分）的应聘者人数多于10人时，按笔试成绩从高到低取排名前10位的应聘者进入面试环节。
考评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩。
（三）背景调查和体检。公示期满无异议后，按综合成绩从高到低且不低于70分确定背景调查人选（如综合成绩排名第一的人选自愿放弃，其缺额按综合成绩≥70分从高到低顺序递补一次），背景调查人数与招聘岗位需求人数之比为1:1。
通过背景调查后，组织相关人选进行体检（体检人数与招聘岗位需求人数之比为1:1），体检参照公司入职体检标准执行。
（四）确定拟录用人选。根据资格审查、考评、背景调查和体检结果等，经绵投集团党委会审议后确定拟录用人选，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人选信息，公示时间为3个工作日。
（五）正式聘用。拟录用信息公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知拟录用人选办理正式聘用手续。
（六）特别声明：凡具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的人员；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。
应聘人员须遵守招聘有关规定，对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
应聘人员请登陆绵阳市投资控股(集团)有限公司官网首页“人才发展-招聘信息”板块下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱mtkgzp@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：党务干事+张三）。
联系人：涂女士，联系电话0816-2225066、邮箱mtkgzp@163.com
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室：梁先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱3136585742@qq.com
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
绵阳富达资产经营有限责任公司
关于市场化招聘下属绵阳市建设工程质量检测中心有限责任公司副总经理的公告
富达公司及检测中心简介
绵阳富达资产经营有限责任公司是经绵阳市人民政府批准成立的国有独资公司，组建于2004年9月，出资人为绵阳市财政局，注册资金5000万元人民币，是西南地区首批专门从事市级行政事业单位国有资产经营管理的国有独资公司。2006年7月，公司合并隶属为绵阳市投资控股（集团）有限公司的全资子公司。
绵阳市建设工程质量检测中心有限责任公司（原名绵阳市建设工程质量检测中心）为富达公司全资子公司。坐落于绵阳市沈家坝街22号，检测大楼建筑面积5730㎡。公司拥有各类先进的检测仪器设备500多台（套），能对工程材料、主体结构、钢结构工程、地基基础、民用建筑工程室内环境污染控制、建筑节能、市政道路、水电安装材料、防雷检测等9个大类项目进行检测。
一、岗位信息
（一）招聘岗位：副总经理
（二）招聘人数：1名
（三）岗位职责：
1.负责检测中心检测质量和技术管理工作，水利检测、人防检测开发及补充现有检测类别参数等。
2.主持制定检测人员培训计划，并监督培训计划的实施。
3.主持合同评审，对检测合作机构进行能力确认。
4.批准作业指导书、检测方案等技术文件。
5.批准实验比对计划，组织能力认证，并对其结果的有效性组织评价。
6.拓展市场，承揽检测业务。
二、报名时间
2025年11月27日至12月10日(10个工作日)
三、资格条件
（一）基本条件：政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。身体健康、沟通能力强。
（二）学历要求：大学本科及以上学历，建筑行业相关专业或理工专业。
（三）工作经验：具有工程师技术职称，具备5年（含）以上工程质量检测及技术质量管理工作经验。
（四）年龄要求：45周岁以下（年龄计算时间截至公告发布当日）。
四、薪酬福利
薪酬福利按绵阳市建设工程质量检测中心有限责任公司有关规定执行。
五、招聘程序
（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评的人员名单。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员，请应聘人员注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未通过资格审查人员，不再另行通知。资格审查贯穿全过程。
（二）招聘方式。岗位与通过资格审查的人员比例不低于1:3，方可以进入考评环节。考评环节由应聘演讲和现场答辩组成，综合成绩=应聘演讲×50%+现场答辩×50%，总分为100分。按综合成绩从高到低且不低于60分确定拟录用人选。应聘人员应自行准备PPT进行现场演讲，演讲结束后随即进行答辩。考评完成后将在招聘公开渠道对考评结果进行公示，公示时间为3个工作日。
（三）组织考察。考评结束且公示期满无异议后，根据应聘者考评得分从高到低排序，按招聘人数1:2的比例确定考察对象。公司党总支派出考察组，对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察了解（含背景调查），考察不合格或招聘各环节应聘者主动放弃的，其缺额按考评成绩高低顺序递补。
（四）体检。根据考察情况，符合任职资格条件的，通知拟录用人员进行体检，参照公务员入职标准执行，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。
（五）确定拟录用人员。经公司党总支集体研究确定拟录用人员。拟录用人员信息将在招聘公开渠道进行公示，公示时间为5个工作日。
（六）正式聘用。拟录用人员在公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续，与检测中心签订劳动合同。
（七）特别声明。凡有下列情形之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
应聘人员请登录绵阳市投资控股（集团）有限公司官网首页“人才发展－招聘信息”板块下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）打包发送至电子邮箱1115480291 @qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：检测中心副总经理岗+张三）。
联系人：唐女士，联系方式：17740905898。
七、监督投诉渠道
（一）监督投诉：绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检办公室梁先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱3136585742@qq.com ;
（二）绵阳市国资委“护国资”热线0816-2247110，“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
四川越王楼文化传播有限公司
关于招聘讲解员等岗位的公告
公司简介
四川越王楼文化传播有限公司成立于2011年12月，主营业务是负责管理运营越王楼·三江半岛、绵阳科技馆两个国家4A级旅游景区和涪滨路商业设施，开发销售“绵州记忆”系列文创和旅游商品以及“游购绵阳”商贸平台打造。
一、岗位信息及任职条件
根据公司经营发展需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，现面向社会公开招聘，任职条件及职能职责如下：
二、报名时间及方式
报名时间：2025年11月27日至2025年12月10日，报名时间以递交纸质材料或发送电子邮件为准，逾时不再受理。
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川越王楼文化传播有限公司有关规定执行。
四、招聘程序
（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定进入测评阶段的人员名单。根据资格审查和初步甄选情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入测评的人员参加测试事项，请应聘人员注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入测评阶段的人员，不再另行通知。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。
（二）组织测试。测试方式由笔试和面试组成，岗位与应聘人员比例不低于1:2，笔试、面试满分各100分。其中笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%，即综合成绩＝笔试得分×50%+面试得分×50%。按笔试、面试成绩分别不低于60分，综合成绩从高到低初步确定拟录用人选（如综合成绩排名第一的人选自愿放弃，其缺额按笔试、面试成绩分别不低于60分由高到低顺序递补一次）。
测试环节完成后将通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示测试成绩。
（三）背景调查。公示期满无异议后，按综合成绩由高到低等额确定背景调查人员，开展背景调查。
（四）组织体检。通过背景调查后，公司通知人员体检，体检费用由应聘者本人承担。
（五）确定拟录用人员。经公司党支部会议研究确定拟录用人员名单，根据相关规定进行拟录用公示，公示期为3个工作日。
（六）正式聘用。在公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。
（七）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。同时，凡有下列情形之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
六、报名方式
报名方式：应聘者请登陆绵阳市投资控股（集团）有限公司官网首页“人才发展—招聘信息”模块下载《应聘登记表》，同时将本人简历、学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱278149005@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名，如讲解员岗+张三）。
联系人：罗女士，联系电话：0816-2138007、邮箱278149005@qq.com。
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门，监督投诉联系人：梁先生，联系电话：0816-2242615，监督邮箱：3136585742@qq.com；
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110，绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳富乐山九洲国际酒店有限公司
关于招聘财务日审员岗位的公告
公司简介
富乐山九洲国际酒店是绵投集团旗下一家五星级酒店，位于富乐山风景区内，是全国金叶级绿色饭店，全国名酒店组织成员。
酒店在绵阳市发展和对外交往中扮演着重要的角色，开业至今已成功接待了历届党和国家主要领导人，外国元首及政要，国内外知名人士等，多次圆满接待国家级、国际型会议。
富乐山九洲国际酒店专业的团队管理、优质的产品和服务是绵阳市旅游业的一面旗帜，赢得了中外来宾、各界人士的高度好评，为绵阳市树立了良好的国际城市形象，促进了地方城市建设和社会发展。
一、岗位信息
1.部门：财务部
2.岗位名称：日审员
3.招聘人数：1人
4.政治面貌：不限
5.岗位描述：
（一）负责日常财务凭证、单据的合规性、准确性审核。
（二）核对账务数据，确保账实相符、账证一致。
（三）做好走动式管理，巡查各营业点收银台的工作。
（四）编制每日财务审核报告，同步反馈审单发现的财务异常问题。
（五）协助处理月度、年度结账及审计配合工作。
（六）完成上级交办的其他事项。
二、报名时间
2025年11月26日至2025年12月9日。
三、资格条件
（一）基本条件：认同企业文化，热爱本行业，遵纪守法、品行端正、勤奋敬业；无失信行为和违法犯罪记录，未参与非法组织；具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力；具有良好的职业素养、心理素质和身体条件；具有良好沟通能力与表达能力、可承受较强的工作压力。
（二）任职条件：
（1）教育背景：大学本科及以上学历，财务类相关专业。
（2）应聘年龄：年龄40周岁及以下（年龄计算时间截至公告发布当日）。
（3）技能要求：熟悉企业财务与税收制度，能够全面掌握整套账务流程。
（4）工作经历：具备2年及以上财务审核、会计、审计相关工作经验。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳富乐山九洲国际酒店有限公司薪酬福利有关规定执行。
五、招聘程序
（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评的人员名单。请应聘人员注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃。未通过资格审查人员，不再另行通知。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。
（二）组织测评。招聘岗位数与应聘人数比例不低于1:2，如低于此比例，则根据实际需要延长报名时间。笔试、面试满分各100分，各占最终成绩的50%。综合测评得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。应聘人员笔试、面试及综合测评成绩其中一项低于60分，则不能进入下一招聘环节。考评过程中应聘人员无故缺席者视为主动放弃。如通过笔试测评（成绩大于等于60分）的应聘者人数多于10人时，按笔试成绩从高到低取排名前10位的应聘者进入面试环节。
（三）成绩公示。考评结束后进行成绩公示。
（四）背景调查。成绩公示期满且无异议后，根据招聘岗位需求人数与背景调查人数1:1的比例，按综合成绩从高到低顺序且不低于60分的应聘者中确定拟背景调查人员。如综合测评成绩总分相同，则按笔试成绩高低确定名次。如出现背景调查不合格或应聘者主动放弃的情况，其缺额按综合成绩从高到低且笔试、面试、综合成绩均不低于60分顺序递补。
（五）体检。经背景调查合格者予以通知体检。体检人员到县级以上综合医院体检，参照公务员通用体检项目。因体检不合格而出现缺额，按综合成绩从高到低且笔试、面试、综合成绩均不低于60分顺序递补。体检所产生的费用由应聘者本人承担。
（六）确定拟录用人员。背景调查及体检结束后确定拟录用人选，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公开发布拟录用人员信息。公示时间为3个工作日。
（七）录用。拟录用人员公示期满无异议，完成内部程序后，以电话或邮件方式通知办理正式入职手续。
（八）特别声明。凡具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的人员；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。
应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
应聘人员请登陆绵阳市投资控股（集团）有限公司官网首页“人才发展－招聘信息”板块下载《应聘登记表》进行填写，将登记表、居民身份证、毕业证及学信网学籍证明、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称以及证明个人从业经历的资料扫描件（PDF格式）以压缩文件包的形式（文件包命名格式为“应聘人员姓名+应聘岗位”）发送至招聘邮箱：yhb138@foxmail.com。
联系人：杨先生，联系电话：0816-6281507，邮箱：yhb138@foxmail.com。
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室，梁先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱：3136585742@qq.com。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳市康来物业服务有限公司
关于招聘项目一部业务（秩序）主管岗位的公告
公司简介
绵阳市康来物业服务有限公司于2001年12月成立，现注册资本506.9596万元人民币，是绵阳市投资控股（集团）有限公司下属子公司，由四川嘉来建筑工程有限公司和绵阳市富达资产经营有限责任公司共同投资。公司现管理规模约266万平方米，管理业态包括住宅、商业、景区、办公写字楼、营销中心等，管理物业服务项目40余个。公司成立以来，建有完善的规章制度和考核标准，拥有科学有序的物业管理及规范专业的物业服务，赢得了业界和业主的广泛认可和一致好评。
一、岗位信息
（一）部门：项目一部
（二）岗位名称：业务（秩序）主管
（三）招聘人数：1人
（四）学历要求：大学专科及以上学历
（五）岗位职责：
1.负责秩序部考勤、考核、工作资料收集等工作，并在工作期间开展管辖区域巡查；负责编制项目秩序训练计划和相应安全操作规程，督促、指导部门的训练工作并严格考核，对发现的异常情况如实上报、及时处理；
2.落实安全消防防护措施，并按照工作细则定期开展检查；开展消防演习等多种形式的安全防火教育，组织训练义务消防队员，提高业主和内部员工的防火意识和自防自救能力；加强重点防火部位的检查、督促，对查出隐患责令限期整改，对重大不安全因素及时书面报告公司；
3.负责查处整个秩序部管辖范围内的治安事件，在公司授权范围内，对外与有关政府单位、公安部门、国家安全部门、消防部门等进行业务联系，配合开展系列工作；
4.发生意外事故、自然灾害、重大案件等情况，必须坚守现场指挥抢救，履行好报告、参谋、处置等工作职责；
5.完成领导交办的其他工作和临时性工作，配合其他部门开展相关业务工作。
（六）任职条件
1.退伍军人（会训练并口令清晰、自身动作优秀者）可优先考虑；
2.具有一年以上秩序安全管理工作经验，或二年及以上相关岗位工作经历，工作认真负责；
3.作风正派，执行力强，具有较强责任心和一定抗压能力；
4.重视团队建设，具有较强的沟通协调能力和一定管理能力；
5.身体健康，无重大疾病、慢性疾病或传染病，能承受一定强度的工作，具备能够履职的较好体能。
二、报名时间
2025年11月24日至2025年12月5日
三、薪酬待遇
按照康来物业公司有关规定执行。
四、招聘程序
（一）资格审核。报名结束后3个工作日内，按照报名条件对报名人员进行筛选和资料审查，以短信、电话或邮件方式通知全部进入测评阶段的人员参加综合测评。请应聘人员注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。资格审核贯穿选聘全过程。
（二）综合测评。岗位与应聘人员比例不低于1:2，方可进入综合测评环节，若低于此比例根据实际确定延长报名时间或取消本次招聘。综合测评包括笔试测试和面试测试两个环节，总分100分，综合测评得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
综合测评前，选聘者若未按通知的测评时间到场，视为自动放弃测评资格。
（三）公开发布测评成绩
综合测评结束后按照笔试、面试成绩从高到低进行排序，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示测评成绩，公示时间为3个工作日。
若测评后参试人员均不满足测评成绩要求，根据工作实际，将重启或取消本次招聘工作。
（四）背景调查
公示无异议后，根据选聘者综合测试成绩从高到低排序，在笔试、面试、综合得分≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员开展背景调查（背景调查人数与招聘岗位需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按选聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥60分的选聘者中顺位递补一次）。
（五）体检
通过背景调查后，组织相关人选进行体检（体检人数与招聘岗位需求人数之比为1:1），体检参照公司入职体检标准执行，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。
若背景调查和体检环节中无符合条件的人选，根据工作实际，将重启或取消本次招聘工作。
（六）确定拟录用人员
背景调查结束后经公司审议确定拟录用人员，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公开发布拟录用人员信息，公示时间为5个工作日。
（七）正式聘用
拟录用人员公示期满无异议后，完成内部程序后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
（八）特别声明。凡具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.收到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
应聘人员请登陆绵阳市投资控股（集团）有限公司官网首页“人才发展-招聘信息”板块下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至招聘邮箱，370541574@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名，如项目一部秩序主管+张三）。
联系人：曾女士，联系电话：0816-2111631。
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室，联系人梁先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱：3136585742@qq.com 。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110；
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳市汽车实验驾驶技术学校股份有限公司关于招聘小车教练员的公告
公司简介
绵阳市汽车实验驾驶技术学校股份有限公司（以下简称“绵实股份”或“本公司”）成立于2006年11月，由绵阳市投资控股（集团）有限公司及绵阳金控投资管理有限责任公司共同控股，注册资本1,500万元人民币，为一家于全国中小企业股份转让系统挂牌的其他股份有限公司（非上市），股票代码为873256。公司主要经营业务包括机动车驾驶员培训；小微型客车租赁经营服务；机动车修理和维护；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；机动车鉴定评估；汽车销售；非居住房地产租赁；集中式快速充电站；电动汽车充电基础设施运营；合同能源管理；劳务派遣等。
绵实股份秉承“以客户为中心”的经营理念，坚持规范管理、诚信经营、用心服务，并充分发挥自身资源禀赋优势，坚持深耕与开拓并举，立足驾培主业，不断探索投资新能源汽车充电站运营、新能源汽车充电桩检定等新能源汽车后市场服务项目，逐步打造适应市场发展需求的汽车综合服务产业链，力争将绵实股份建设成为绵阳市规模大、效益好，四川地区具有较大影响力、品牌知名度高的汽车服务产业集团，为区域经济社会发展贡献绵实力量。
一、岗位信息
1.部门：业务部
2.岗位名称：小车教练员
3.招聘人数：5人
4.专业要求：专业不限
5.学历要求：高中及以上文化程度
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）负责根据驾驶培训教学大纲开展学员实际操作的培训工作，督促培训工作规范化。
（2）完成公司规定的招生任务。
（3）积极宣传和推广公司的各项业务。
（4）做好车辆的保养和维护工作。
（5）完成领导交办的其他工作。
8.招聘范围：面向社会公开招聘。
二、报名时间
报名时间：招聘信息长期有效，招满为止。
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录； 认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；
2.教育背景：应具有高中及以上文化程度；
3.应聘年龄：应在45周岁以下（年龄计算时间截至首次公告发布当日）；
4.技能要求：三年以上驾龄（驾驶证状态须为“正常”），三年内未发生重大交通事故；
5.工作经历：具有三年以上相关工作或从业经历。
四、薪酬待遇
薪酬及福利按照绵阳市汽车实验驾驶技术学校股份有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知进入考评的人员参加面试、实操事项。请应聘者注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃。未进入面试的人员，不再另行通知。
2.招聘方式。综合测评通过技能测试、面试相结合开展，技能测试、面试各100分，分别占最终成绩的50%。综合测评得分=技能测试*50%+面试成绩*50%。应聘人员技能测试、面试成绩须分别不低于60分，综合测试成绩须不低于70分
。如遇应聘人员放弃的，按成绩由高到低顺延至下一名。综合测评成绩通过与招聘公告相同的渠道进行公示，公示时间为1个工作日。
3.背景调查和体检。成绩公示期满且无异议后，根据测试结果对拟录用人选开展背景调查(背景调查人数与招聘岗位需求人数之比为1:1)，通过背景调查后，通知拟录用人选进行体检。
4.确定拟录用人员。背景调查及体检结束后确定拟录用人员，以电话方式或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。拟录用人员在招聘公开渠道进行公示，公示期为3个工作日。
5.正式聘用。在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
6.特别声明。凡有下列情形之一的，不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）收到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满
的；
（5）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
应聘人员请登陆绵投集团网站招聘信息栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后将个人简历、学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证、驾驶证及安全文明驾驶记录等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）压缩打包发送至1013367553@qq.com；或将以上资料原件、复印件交至绵实股份综合楼一楼业务部（地址：绵阳市经开区贾家店街实验驾校业务大厅）
联系人：宋女士 联系电话：0816-2566021
七、监督投诉渠道
1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门：仇先生，联系电话：0816-2242615，监督邮箱：1006390488@qq.com。
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110，绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳市康居房产经营管理有限公司
关于招聘助理房管员等辅助工勤岗位的公告
公司简介
绵阳市康居房产经营管理有限公司成立于2001年，注册资金135798.49万元，为市属国有重要骨干企业，隶属于绵阳市投资控股（集团）有限公司。公司定位于公益类国有企业，主营国有公房、公租房管理、资产管理、房屋拆迁等业务。公司以房屋租赁经营、公租房管理为主业，坚持“以住户为核心、与住户贴心、让住户放心”的“三心”服务理念，努力为城市中低收入家庭提供优质居住服务。
一、岗位信息及任职条件
二、报名时间及方式
（一）招聘时间
招聘信息长期有效，招满为止。
（二）报名方式
应聘者请携带个人简历、身份证、毕业证书、个人技能证书等相关材料至绵阳市康居房产经营管理有限公司综合部/各公租房管理处报名或发送邮件至383520239@qq.com。
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有关规定执行。
四、招聘程序
（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试人员名单。
（二）招聘方式。根据资格审查情况，以邮件、短信或电话方式通知进入考评的人员参加面试事项，请应聘者注意保持电话畅通，未进入面试的人员，不再另行通知。
（三）确定拟录用人员及正式聘用，拟录用辅助工勤岗位人员完成内部审批办理正式聘用手续，按月度形式公示。
（四）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
（一）联系人：罗女士
（二）联系电话：0816-6090827
（三）请应聘者保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。
六、监督投诉渠道
1.绵阳市投资控股（集团）公司纪委办公室仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。
2.绵阳市国资委“护国资”热线 0816-2247110、“护国资”邮箱mygzwdjk@163.com。
绵阳市康居房产经营管理有限公司
2025年5月7日
绵阳绵州酒店有限公司
关于招聘客户经理等勤杂岗位的公告
（公司简介）
绵阳绵州酒店有限公司坐落于市中心繁华商业区，位置优越，环境宜人，与川西北第一公园隔街相望，酒店总投资2.3亿元人民币（不含土地价），占地面积16000平方米，总建筑面积4.3万平方米，主楼20层，裙楼4层。
酒店于2000年10月晋升为四川省地、市（州）首家四星级旅游饭店。拥有风格迥异、华贵典雅的各式客房；构思新颖、设计独特的餐厅荟萃了川菜、粤菜等美食；各类大、中、小型会议室和气势恢弘的山海厅均按国际会议厅标准设计，可同时接待500人规模的会议，是旅游度假、商务洽谈、休闲娱乐的理想之地。
一、岗位信息
（一）营销部：客户经理
1.招聘人数：1人
2.专业要求：不限
3.学历要求：高中（中专）及以上学历
4.岗位职责
（1）负责绵州酒店及罗浮山绵州酒店产品宣传、推广及销售；
（2）负责市场开发、客户维护和销售等工作；
（3）有亲和力，具有良好的沟通技巧和说服力。
5.任职条件
（1）男女不限，形象气质佳，性格开朗；
（2）有良好的职业道德和市场开拓能力，善于交流。
（二）营销部：销售策划
1.招聘人数：1人
2.专业要求：不限
3.学历要求：大专及以上学历
4.岗位职责
（1）负责酒店微信、抖音等自媒体账号的创作、编辑、数据分析等运营工作；
（2）不断关注市场热点，负责酒店产品线上及线下宣传推广；
（3）负责酒店新客户的开发及日常维护工作。
5.任职条件
（1）男女不限，热爱本职工作；
（2）有一定的写作能力和大型活动的组织、协调经验，会微信、抖音等公众号的日常运营，会视频剪辑。
（三）餐饮部：服务员
1.招聘人数：15人
2.专业要求：不限
3.学历要求：不限
4.岗位职责
（1）负责提供优质、高效的餐饮及会议接待工作；
（2）确保自己辖区内的摆台等符合酒店标准；
（3）完成上级安排的其他工作。
5.任职条件
（1）男女不限，年龄不限，身体健康，品貌端正；
（2）有良好的礼节礼貌、熟练的服务技巧、一定的应变能力。
（四）餐饮部：洗碗工
1.招聘人数：4人
2.专业要求：不限
3.学历要求：不限
（1）负责各餐厅及厨房餐用具的洗涤消毒工作；
（2）餐厨垃圾的清运、厨房公共区域、楼梯间的清扫；
（3）完成上级安排的其他工作。
5.任职条件
（1）男女不限，年龄不限，身体健康；
（2）吃苦耐劳，热爱本职工作。
（五）客房部：服务员
1.招聘人数：10人
2.专业要求：不限
3.学历要求：不限
（1）具有吃苦耐劳的品质，向客人提供优质服务；
（2）按规定完成自己管辖区域内的清洁及整理，确保客房用品干净与整洁；
（3）服从上级的工作安排。
5.任职条件
（1）男女不限，年龄不限，身体健康，品貌端正；
（2）有良好的礼节礼貌和服务意识。
二、报名时间
招聘信息长期招聘，招满为止。
三、报名方式
1.报名方式:应聘者请携带个人简历、身份证、毕业证书复印件等相关材料至绵阳绵州酒店有限公司综合部报名或发送邮件至604999898@qq.com。
2.联系方式：李女士 13890150965。
3.注意事项：请应聘者注意保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳绵州酒店有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知进入考评的人员，请应聘者注意保持电话畅通，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。
3.正式聘用：拟录用勤杂工完成内部审批办理正式聘用手续，按月度形式公示。
4.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、监督投诉渠道
1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳富乐山九洲国际酒店有限公司
关于招聘总台接待员等勤杂工岗位的公告
公司简介
富乐山九洲国际酒店是绵投集团旗下一家五星级酒店，位于富乐山风景区内，是全国金叶级绿色饭店，全国名酒店组织成员。
酒店在绵阳市发展和对外交往中扮演着重要的角色，开业至今已成功接待了历届党和国家主要领导人，外国元首及政要，国内外知名人士等，多次圆满接待国家级、国际型会议。
富乐山九洲国际酒店专业的团队管理、优质的产品和服务是绵阳市旅游业的一面旗帜，赢得了中外来宾、各界人士的高度好评，为绵阳市树立了良好的国际城市形象，促进了地方城市建设和社会发展。
一、岗位信息
（一）总台接待员
1.部门：客务部
2.招聘人数：3人
3.岗位职责
（1）负责酒店前厅接待，受理电话、互联网、各部门等不同形式的客房及餐厅预定单，做好登记并传达相关部门和岗位。为客人办理入住登记、离店结账等手续，以及发放、回收房卡和开具发票等工作。
（2）随时掌握和了解房态、价格等信息，及时与客房部核对房态，积极有效地推销客房，合理排房。
（3）准时上岗，岗前认真阅读交班本，了解并落实上一班移交的事项，确认交接班的营业额并交接清楚，保证工作的延续。
（4）热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务，要主动向客人问好，正确有效的接待客人问询。保持前厅清洁整齐，检查和确保前厅设备、器材正常运转。
（二）礼宾员
1.部门：客务部
2.招聘人数：3人
3.岗位职责
（1）负责为客人提供迎接、拉门服务。
（2）负责为客人提供行李运送、寄存服务、咨询服务、租车服务等。配合保证大厅门口车道畅通无阻。
（3）为客人提供信件、传真、快递、报纸等物品递送服务。
（4）安全驾驶摆渡车运送客人到达目的地。
（三）大堂副理
1.部门：客务部
2.招聘人数：2人
3.岗位职责
（1）代表酒店全权处理宾客投诉，处理意外或突发事件,协助解决宾客紧急难办的事宜。
（2）联络与协调酒店各有关部门或岗位对客人的服务工作。
（3）负责检查贵宾房和迎送贵宾的接待服务工作，巡视和检查饭店公共区域，以消除隐患，保证安全，确保前厅等接待服务工作的正常进行。
（4）维护酒店大堂秩序,做好交接工作。巡视检查饭店有关部门的清洁和维护保养水准以及员工纪律、仪表仪容及工作状况。
（5）完成上级部门或领导安排的其他事项。
（四）营销代表
1.部门：营销部
2.招聘人数：2人
3.岗位职责
（1）在部门经理的指导下负责酒店销售工作，依据酒店经营方针、方向负责日常销售工作，制定销售计划和销售策略，开拓客源市场，与各部门协调互通；按时汇报各项工作计划总结，传达、执行部门办公例会决议及上级下达的经营管理指令。
（2）通过日常拜访、促销活动、电话、信函等方式保持并加深与客户的沟通和联系，提高酒店产品的交易成功率。
（3）不断完善客史档案，为部门提供准确的客户信息并制定、执行相应的销售手段。参与和客户的谈判工作，做好散客、会议、团队消费的销售接待工作。
（4）配合贵宾接待部检查、落实VIP客人的接待工作，组织销售代表拜访老客户、按要求拓展新客户，听取客户意见和建议，处理宾客投诉。
（5）确保应收账款的及时回收。
（五）商务预订员
1.部门：营销部
2.招聘人数：2人
3.岗位职责
（1）做好酒店内部、外部的餐饮预定工作。
（2）为客户提供商务办公服务。
（3）建立餐饮客史档案；收集整理分析餐饮客户反馈；
根据预定要求制作相关的菜单、座卡。
（4）完成上级交办的其他事项。
（六）餐饮服务员
1.部门：餐饮部
2.招聘人数：10人
3.岗位职责
（1）按时到岗，仪容仪表、礼貌礼节符合要求，接受上级分派的工作。为客人提供优质化的餐饮服务，了解客人需求，积极推销餐饮菜品。
（2）负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引领，为客人提供周到的优质服务。
（3）按要求巡台，随时为客人提供服务，服务中随时使用礼貌用语及手势（请、您好、谢谢、对不起、打扰一下、不客气、请稍等、请慢用等）。检查有无客人遗留物品。
（4）做好餐后收尾工作，做好物品归位。
（七）传菜员
1.部门：餐饮部
2.招聘人数：10人
3.岗位职责
（1）按照订单准确、迅速的将符合出品要求的菜品传至值台服务员手中。
（2）协助餐厅值台人员收拾、布置餐厅，摆放餐桌。
（3）熟悉当日点菜情况及评估清单。
（4）完成领导安排的其他事项。
（八）洗碗工
1.部门：餐饮部
2.招聘人数：4人
3.岗位职责
（1）负责餐具、用具的洗涤和所用设备的清洁、保养工作。
（2）配合前台为客人提供高效、清洁、优质的服务。
（3）在大型婚寿宴时配合传菜部传菜。
（4）做好管事部区域物品规范，保证区域卫生达标。
（九）客房服务员
1.部门：客务部
2.招聘人数：5人
3.岗位职责
（1）负责按标准要求清扫、整理客房和楼层公共区域，为宾客提供干净、安全的客房和公共环境。
（2）负责所辖区域的钥匙及物资管理，巡视所辖区域，检查工作间的备用物资和公区灯光，整理工作车、补充客用物品。
（3）负责客房的清洁保养，使设施设备达到清洁标准。
（4）完成领导安排的其他事项。
（十）洗衣房服务员
1.部门：客务部
2.招聘人数：4人
3.岗位职责
（1）确保水洗设备的正常运转。
（2）按照洗涤程序与标准完成各类布草的洗涤工作。
（3）协助其它班组工作，完成领导安排的其它工作。
（十一）公区保洁员
1.部门：客务部
2.招聘人数：4人
3.岗位职责
（1）负责酒店营业区域的清扫保洁工作，为客人提供清洁、美观、舒适、安全的环境。
（2）妥善管理清洁器具、清洁剂、客用品及其它物品。
（3）完成领导交办的其他事项。
（十二）房务中心服务员
1.部门：客务部
2.招聘人数：2人
3.岗位职责
（1）转接电话、为客人提供各种服务、信息传递、房态修改、智能化系统管理、钥匙管理。
（2）完成领导安排的其他事项。
（十三）保安员
1.部门：工安部
2.招聘人数：3人
3.岗位职责
（1）及时反映当班过程中的各种情况。严格执行酒店与部门的各项，规章制度。
（2）合理协调、指挥片区内车辆，保持车道畅通，保障车辆及片区治安、消防安全。
（3）监督、检查片区内区域部门治安、消防安全工作落实执行情况，如实反映相关问题。
（4）提高警惕，礼貌盘查可疑人员，发现不安全因素，有效控制，及时处理并上报。
（十四）监控员
1.部门：工安部
2.招聘人数：2人
3.岗位职责
（1）掌握消防控制室设备的使用性能，按操作手册规定熟练操作，确保其运行正常。
（2）密切注意消防报警、监控设备的运行情况。
（3）掌握各消防报警、监控点的分布及其范围。
（4）发现安防、消防系统出现故障应立即向工程部报修，并报告安保部采取应急措施。
（5）严密注视各监视屏动态和电脑显示系统，注意报警电话和消防报警系统，如有报警和异常情况发生，应立即查明原因，迅速报告值勤领班采取相应措施。
（十五）维修人员
1.部门：工安部
2.招聘人数：4人
3.岗位职责
（1）负责酒店全域的电路设备的日常维修和计划维修，按时、按质完成设备维修及保养工作。
（2）及时响应并跟进各区域的各项维修工作，妥善保管维修工具。
（3）定期检查配电设备的运行情况，发现问题及时处理，认真填写相关工作记录。
（4）完成上级部门或领导安排的其他事项。
二、招聘时间
即日起至2025年12月31日，招满为止。
三、资格条件
（一）基本条件：遵纪守法、品行端正、身心健康、无不良记录、无犯罪记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。
（二）教育背景：传菜员、洗碗工、客房服务员、洗衣房服务员、公区保洁员无文化要求，总台接待大专及以上文化程度，其他岗位中专及以上文化程度。
（三）应聘年龄：总台接待、礼宾员、商务预定员年龄应在35岁及以下；营销代表年龄应在40岁及以下；大堂副理、餐饮服务员、房务中心服务员年龄应在45岁及以下；客房服务员、保安员、监控员年龄应在50岁及以下；维修人员年龄应在55岁及以下；传菜员、洗碗工、洗衣房服务员、公区保洁员年龄应在60岁及以下。(年龄计算时间截至公告首次发布当日)。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳富乐山九洲国际酒店有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试人员名单。
（二）招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知进入考评的人员参加面试事宜，请应聘者注意保持电话畅通，未进入面试的人员，不再另行通知。
（三）确定拟录用人员及正式聘用。拟录用勤杂工完成内部审批办理正式聘用手续，按月度进行公示。
（四）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
（一）报名方式：应聘者携带个人简历、身份证/户口簿复印件、一寸彩色照片、学历证/学位证原件及复印件、个人技能证书等相关材料至酒店综合部行政办公室报名或发送邮件至1254551630@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：总台接待+张三）。
（二）联系人：陈女士
（三）联系电话：0816-6281507
（四）请应聘者注意保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司
关于招聘餐饮服务员等岗位的公告
公司简介
绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司（罗浮山绵州酒店）隶属于绵阳市投资控股（集团）有限公司，酒店注册资金1.75亿元人民币，占地面积10.55万平方米，总建筑面积3.77万平方米，其中宾会中心4层，独幢别墅5幢，温泉木屋3幢，童梦欢乐小屋58幢。于2002年9月19日全面正式开业，2004年1月17日评定为四星级饭店，2007年12月被评为“金叶”级绿色旅游饭店。酒店提供客房、餐饮、洗浴、会议、疗养、保健等经营服务项目。酒店现有客房396间/套，能够满足不同层次客人的需求。酒店设有 “罗浮宫西餐厅”、“叠翠轩”等餐厅及7间包房，共有餐位600个，300平方米的“多功能会议厅”一个，可同时容纳1000人用餐。酒店拥有各类大、中、小型会议室5个，可为政务、商务团体提供全方位的会议服务。
绵阳市科技城新区新型产教融合实训基地隶属于绵阳市安州区旅投文化产业发展有限公司，总建筑面积3.60万平方米，现有客房247间，20余个不同规模的会议室，可同时容纳700人用餐，是集教育、人才培养、产教研学为一体的实训基地，现由绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司全面托管。
一、岗位信息
（一）餐饮服务员
1.部门：餐饮部
2.招聘人数：6人
3.岗位描述：
（1）主要负责餐饮、会议对客服务工作；
（2）有良好的的礼节礼貌、熟练的服务技巧，吃苦耐劳，热爱本职工作。
（二）洗碗工
1.部门：餐饮部
2.招聘人数：3人
3.岗位描述：
（1）具有吃苦耐劳的品质；
（2）按照规定的时间和计划进行工作，确保餐具和器皿的安全清洁；
（3）向客人提供优质服务，把好卫生质量关；
（4）服从上级的工作安排。
（三）保安
1.部门：安全部
2.招聘人数：1人
3.岗位描述：负责车辆安全巡查管理、出入酒店人员和物品管控及参与突发事件应急处理。
（四）维修工
1.部门：工程部
2.招聘人数：3人
3.岗位描述：
（1）负责酒店供水设备、高、低压配电设备的安全运行及维修保养，保证全酒店用水、照明及动力电力供给；
（2）负责当班内酒店设施设备正常运转，按时完成各部门申请的维修任务。
二、报名时间
本公告2025年1月10日起长期有效，招满为止。
三、资格条件
（一）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。
（二）教育背景：洗碗工小学及以上文化程度，其他岗位初中及以上文化程度。
（三）应聘年龄：洗碗工年龄应在65岁以下；维修工年龄应在55岁以下；其他岗位18-50岁。(年龄计算时间截至公告首次发布当日)
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试人员名单。
（二）招聘方式。根据资格审查情况，通过面试方式开展考评，以邮件、短信或电话方式通知进入考评的人员参加面试事项，请应聘者注意保持电话畅通，未进入面试的人员，不再另行通知。
（三）确定拟录用人员及正式聘用，拟录用勤杂工完成内部审批办理正式聘用手续，按月度进行公示。
（四）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
（一）报名方式:应聘者请携带个人简历、身份证、毕业证书复印件等相关材料至绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司（罗浮山绵州酒店）综合部报名或发送邮件至1340430446@qq.com。
（二）联系方式：马女士 13689693400。
（三）请应聘者注意保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳绵州酒店有限公司
关于招聘前厅部款接等一线岗位的公告
绵阳绵州酒店有限公司坐落于市中心繁华商业区，位置优越，环境宜人，与川西北第一公园隔街相望，距火车站2公里，距绵阳南郊机场9公里。酒店总投资2.3亿元人民币（不含土地价），占地面积16000平方米，总建筑面积4.3万平方米，主楼20层，裙楼4层。
酒店于2000年10月晋升为四川省地、市（州）首家四星级旅游饭店。拥有风格迥异、华贵典雅的各式客房；构思新颖、设计独特的餐厅荟萃了川菜、粤菜等美食；各类大、中、小型会议室和气势恢弘的山海厅均按国际会议厅标准设计，可同时接待500人规模的会议，是旅游度假、商务洽谈、休闲娱乐的理想之地。
酒店先后荣获“中国商业服务名牌”“全国商业顾客满意企业”“金叶级绿色旅游饭店”“中国名酒店组织成员”“四川省金熊猫奖”等荣誉。
（一）前厅部款接岗
1.部门：前厅部
3.招聘人数：1人
（1）负责酒店到店客人现场接待、问询指引及酒店产品销售工作；
（2）电话接听及信息传达，受理电话预订，处理客人投诉；
（3）为客人办理入住登记、离店结账等服务；
（4）随时掌握酒店房态、价格等信息，做好排房及推销工作。
（二）餐饮部VIP接待专员岗
1.部门：餐饮部
3.招聘人数：3人
（1）主要负责餐厅VIP接待服务工作；
（2）向客人提供优质的服务；
（3）完成上级安排的其他工作。
（三）安全部保安岗
1.部门：安全部
3.招聘人数：2人
（1）负责酒店车辆指挥及停车场车辆安全管理；
（2）巡查酒店各区域，发现问题及时处理；
（3）参与突发事件应急处理。
本公告长期有效，招满为止。
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录； 认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。
2.教育背景：前厅部款接应具有大专及以上文化程度，酒店管理相关专业优先；其他岗位无要求。
3.应聘年龄：前厅部款接男女不限，年龄应在45岁以下；餐饮部VIP接待专员限女性，年龄应在35岁以下；安全部保安限男性，年龄应在60岁以下。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳绵州酒店有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，请应聘者注意保持电话畅通，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.正式聘用。完成内部审批后办理正式聘用手续，通过规定渠道向社会公开发布拟录用人员信息，按月度进行公示。
4.特别声明。应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
1.报名方式:应聘者请携带个人简历、身份证、毕业证书复印件等相关材料至绵阳绵州酒店有限公司综合部报名或发送邮件至604999898@qq.com。
2.联系方式：李女士 13890150965。
3.请应聘者注意保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。
七、监督投诉渠道
1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875；
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳市东津酒店管理有限责任公司
关于公开招聘酒店一线工作人员的公告
绵阳市东津酒店管理有限责任公司（简称：东津酒店），是集住宿、餐饮、会议为一体的国家二星级旅游饭店，位于绵阳市游仙区东津路45号。酒店紧邻风景秀丽的富乐山和小枧生态湿地公园，总建筑面积5467.55平方米，属富达公司全资子公司。
酒店拥有套房、单人房、家庭房、标准房68间（套）。酒店一楼设有约60人餐位零点餐厅，提供零餐点菜、自助早餐、客房送餐服务；二楼有同时接待300人进餐的中餐宴会厅和装饰高雅的雅间6个，可为婚寿宴席、商务宴席、会议团队用餐服务；六楼有大、中、小型会议室4个，可同时接待400余人召开会议。
一、岗位信息
（一）餐饮部服务员
1.部门：餐饮部
2.岗位名称：服务员
3.招聘人数：3人
4.专业要求：无
5.学历要求：初中及以上学历
6.政治面貌：无
7.岗位描述：负责宴会、早餐、零餐以及会议服务。
（二）餐饮部厨师
1.部门：餐饮部
2.岗位名称：厨师
3.招聘人数：2人
4.专业要求：厨师专业
5.学历要求：初中及以上学历
6.政治面貌：无
7.岗位描述：负责当天所需原材料的粗加工、腌制以及菜品制作等，做好餐前准备。
（三）营销部总台服务员
1.部门：营销部
2.岗位名称：总台服务员
3.招聘人数：2人
4.专业要求：无
5.学历要求：初中及以上学历
6.政治面貌：无
7.岗位描述：完成前台日常工作，做好预订接待及收银服务。
（四）客房部服务员
1.部门：客房部
2.岗位名称：服务员
3.招聘人数：2人
4.专业要求：无
5.学历要求：初中及以上学历
6.政治面貌：无
7.岗位描述：负责客房中心对客服务、公区卫生等。
（五）工程人员
1.部门：客房部
2.岗位名称：工程人员
3.招聘人数：2人
4.专业要求：无
5.学历要求：初中及以上学历
6.政治面貌：无
7.岗位描述：负责酒店全域的电路设备的日常维修和计划维修，按时、按质完成设备维修及保养工作。
二、报名时间
招聘信息长期有效。
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循酒店的企业文化，具有较强的事业心和责任感。
2.教育背景：应具有初中及以上文化程度；
3.应聘年龄：50周岁以下；
4.技能要求：具有对应从业经验者优先考虑；工程人员要求持有电工操作证；
5.工作经历：具有相关工作经历优先考虑。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳市东津酒店管理有限责任公司有关规定执行。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评阶段的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知进入考评的人员，请应聘者注意保持电话畅通，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。
3.正式聘用。拟录用人员完成内部审批办理正式聘用手续，按月度形式公示。
4.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
1.联系人：龚女士
2.联系电话：0816-6280056
3.邮箱：441229875@qq.com
4.将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。
七、监督投诉渠道
1.绵阳市投资控股（集团）公司纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875。
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司
关于招聘楼层服务员等岗位的公告
绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司（罗浮山绵州酒店）隶属于绵阳市投资控股（集团）有限公司，酒店注册资金1.75亿元人民币，占地面积10.55万平方米，总建筑面积3.77万平方米，其中宾会中心4层，独幢别墅5幢，温泉木屋3幢，童梦欢乐小屋58幢。于2002年9月19日全面正式开业，2004年1月17日评定为四星级饭店，2007年12月被评为“金叶”级绿色旅游饭店。酒店提供客房、餐饮、洗浴、会议、疗养、保健等经营服务项目。酒店现有客房396间/套，能够满足不同层次客人的需求。酒店设有 “罗浮宫西餐厅”、“叠翠轩”等餐厅及7间包房，共有餐位600个，300平方米的“多功能会议厅”一个，可同时容纳1000人用餐。酒店拥有各类大、中、小型会议室5个，可为政务、商务团体提供全方位的会议服务。
绵阳市科技城新区新型产教融合实训基地隶属于绵阳市安州区旅投文化产业发展有限公司，总建筑面积3.60万平方米，现有客房247间，20余个不同规模的会议室，可同时容纳700人用餐，是集教育、人才培养、产教研学为一体的实训基地，现由绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司全面托管。
一、岗位信息
1.客房部楼层、公区服务员2人
（1）具有吃苦耐劳的品质。
（2）按规定完成自己管辖区域内的清洁及整理服务，确保客房的布草与客用品的干净与整洁。
（3）向客人提供优质服务。
（4）服从上级的工作安排。
2.亲子部亲子专员1人
（1）了解游乐设施操作及性能。
（2）负责亲子活动的开展及组织。
（3）具有吃苦耐劳的品质。
（4）向客人提供优质服务。
（5）完成上级安排的其他工作。
3.营销部销售代表3人
（1）根据酒店下达的销售任务和指标，在营销部经理的带领下积极开展酒店日常销售工作。
（2）清楚了解酒店产品以及报价、折扣规定等方面的知识。
（3）全面掌握酒店的销售政策和制度，严格按照规范执行。
（4）负责接待、拜访和业务商洽工作，落实大型团队、VIP客户的预订、协调、跟踪接待工作。
（5）负责收集客户的意见和建议，及时了解客户的需求和诉求。
（6）保持与各个销售渠道积极的沟通，积极协调处理合作中的各类问题。
（7）建立与客户良好的人际关系。
（8）销售情况的及时汇总、汇报并对于酒店的发展和营收的提高提出合理化、可行性的建议。
（9）遵守公司相关规章制度。
4.温泉中心服务员2人
（1）具有吃苦耐劳的品质。
（2）为客人泡浴温泉提供热情周到的服务。
（3）热爱本职工作，善于沟通。
5.前厅部款接1人
（1）负责酒店前厅接待，受理电话、互联网、各部门等不同形式的客房及餐厅预定单，做好登记并传达相关部门和岗位。
（2）为客人办理入住登记、离店结账、餐饮结账等手续，以及发放、回收房卡和开具发票等工作。
（3）随时掌握和了解房态、价格等信息，及时与客房部核对房态，积极有效地推销客房，合理排房。
（4）准时上岗，岗前认真阅读交班本，了解并落实上一班移交的事项，确认交接班的营业额并交接清楚，保证工作的延续。
（5）热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务，要主动向客人问好，正确有效的接待客人问询。
（6）保持前厅清洁整齐，检查和确保前厅设备、器材正常运转。
6.产教融合实训基地厨师10人
（1）负责产教融合实训基地客人用餐菜品及其它食品准备。
（2）负责产教融合实训基地员工餐准备。
二、报名时间
本公告长期有效，招满为止。
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录； 认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备 良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组 织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创 新精神。
2.教育背景：销售代表应具有中专及以上文化程度，有酒店营销经验优先；前厅部款接应具有高中及以上学历，有一年以上酒店、前台相关工作经验者优先；其他岗位初中及以上文化程度。
3.应聘年龄：男女不限，销售代表年龄应在45岁以下；前厅部款接年龄应在18-40岁；其他岗位18-50岁。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，请应聘者注意保持电话畅通，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.正式聘用。完成内部审批后办理正式聘用手续，通过规定渠道向社会公开发布拟录用人员信息，按月度进行公示。
4.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
1.报名方式:应聘者请携带个人简历、身份证、毕业证书复印件等相关材料至绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司（罗浮山绵州酒店）综合部报名或发送邮件至1340430446@qq.com。
2.联系方式：马女士 13689693400。
3.请应聘者注意保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。
七、监督投诉渠道
1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司（罗浮山绵州酒店）由绵阳市投资控股（集团）有限公司投资兴建，酒店注册资金壹亿元人民币，酒店占地面积11.73万平方米，总建筑面积3.5万平方米，宾会中心4层，独幢别墅5幢，温泉木屋3幢，童梦欢乐小屋58幢。于2002年9月19日全面正式开业，2004年1月17日评定为四星级饭店，2007年12月被评为“金叶”级绿色旅游饭店。
酒店提供洗浴、保健、疗养、会议、餐饮、娱、乐、客房等经营服务项目。酒店现有客房396间/套，能够满足不同层次客人的需求。
酒店设有“罗浮宫西餐厅”、“叠翠轩”等餐厅及7间包房，共有餐位600个，300平方米的“多功能会议厅”一个，可同时容纳1000人用餐。
酒店拥有各类大、中、小型会议室5个，可为政务、商务团体提供全方位的会议服务。
一、岗位信息
餐厅服务员5人、客房服务员10人、温泉服务员1人、前厅员工2人、保安2人、亲子专员4人、采购员1人、销售经理1人、库房管理员1人，具体要求如下：
1.餐厅服务员
（1）具有吃苦耐劳的品质；
（2）为客人就餐提供热情周到的服务；
（3）热爱本职工作，善于沟通。
2.客房服务员
（1）具有吃苦耐劳的品质；
（2）负责房间清洁及整理服务；
（3）热爱本职工作，有经验者优先。
3.温泉服务员
（1）具有吃苦耐劳的品质；
（2）为客人泡浴温泉提供热情周到的服务；
（3）热爱本职工作，善于沟通。
4.前厅员工
（1）负责酒店前厅接待，受理电话、互联网、各部门等不同形式的客房及餐厅预定单，做好登记并传达相关部门和岗位；
（2）为客人办理入住登记、离店结账、餐饮结账等手续，以及发放、回收房卡和开具发票等工作；
（3）随时掌握和了解房态、价格等信息，及时与客房部核对房态，积极有效地推销客房，合理排房；
（4）准时上岗，岗前认真阅读交班本，了解并落实上一班移交的事项，确认交接班的营业额并交接清楚，保证工作的延续；
（5）热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务，要主动向客人问好，正确有效的接待客人问询；
（6）保持前厅清洁整齐，检查和确保前厅设备、器材正常运转。
5.保安
（1）负责对安全监控系统、消防中控系统的值守和操作，负责巡视酒店各楼层的安全，及时排查隐患，防止事故发生；
（2）上岗执勤，阻止无关人员、非酒店住客上客房楼层，必要时要求出示相关证件；
（3）纠正客人违规，接受客人询问；礼貌回答客人问题，主动询问客人是否需要帮助；
（4）负责设备检查、维修、保养维护，检查消防控制器的各种控制键、消音键、复位键是否完好；
（5）观察有无报警信号，发下报警后，立即处理，查明原因，若误报应立即复位；
（6）注意接听保安值班室电话，漏接应主动回拨电话，密切观察酒店安全动态。
6.亲子专员
（1）了解游乐设施操作及性能；
（2）负责亲子活动的开展及组织；
（3）具有吃苦耐劳的品质。
7.采购员
（1）为人正直，具有良好的职业道德，品德优良，责任心强,能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；
（2）具有较强的沟通和统筹规划能力，具有一定的谈判技巧，能应对各类框架、协议、合同的谈判，并对市场具有敏锐度，具有一定的写作能力，能草拟和签订、办理合同、招标文件等评审手续；
（3）熟悉相关质量体系标准，精通采购业务且具有成本意识;服从安排，能及时完成上级交办的各项采购工作。
8.销售经理
（1）负责绵州酒店及罗浮山绵州酒店产品宣传、推广及销售；
（2）负责市场开发、客户维护和销售等工作；
（3）有亲和力，具有良好的沟通技巧和说服力。
9.库房管理员
（1）做事认真、细心、勤奋、能吃苦耐劳，具有较好的服务意识;
（2）工作责任心强，团队合作意识强；
（3）熟悉酒店库房运作流程，服从上级领导工作安排。
二、报名时间
招聘信息长期有效。
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。
2.教育背景：中专及以上学历。
3.应聘年龄：男女不限，18-45岁。
四、薪酬待遇
3000元---5000元，薪酬和福利按照绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员参加笔、面试事项，请应聘者注意保持电话畅通，未进入笔、面试的人员，不再另行通知。笔、面试完成后将按招聘公开渠道对考评情况进行公示。
3.确定拟录用人员及正式聘用。拟录用勤杂工完成内部审批办理正式聘用手续，按月度形式公示。普通工考评结束且公示无异议后，以电话方式或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
1.报名方式:应聘者请携带个人简历、身份证、毕业证书复印件等相关材料至绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司（罗浮山绵州酒店）综合部报名或发送邮件至1340430446@qq.com。
2.联系方式：马女士 13689693400。
3.请应聘者注意保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。
七、监督投诉渠道
1.绵阳市投资控股（集团）公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com