9月28日，绵投集团开展党群人事工作者“融智砺行·聚力提质”专题活动，所属各级党组织党群人事工作人员60余人参加。活动坚持问题导向、实操导向，以党务互评、人事实训、微课堂分享、集中研讨相结合，推动基层党建和组织人事工作进一步标准化、规范化、专业化，为集团“脱平向实”转型和高质量发展夯实组织人才基础。
活动中，各党组织对照工作清单开展互学互评，现场梳理共性问题、统一标准；依托“党务微课堂”，采取“理论+案例”讲解模式，把制度要求拆成可操作、可复盘的岗位指引；围绕选人用人、干部档案管理等重点工作进行实操经验分享，切实防范“带病提拔”“违规选聘”“程序空转”等风险。
集中研讨环节，参会人员结合工作中的难点堵点积极建言献策。集团对收集到的问题逐项归集，形成问题清单、责任清单和整改清单，推动上下沟通由“转办答复”转为“同题共答”。
下一步，集团将围绕“脱平向实”和转型攻坚目标，持续把党建优势、组织优势、人才优势转化为企业发展胜势，为绵阳加快建成省域经济副中心提供坚实保障。