按照绵投集团《关于深化三项制度改革工作的实施方案》的要求，根据《绵阳富达资产经营有限责任公司关于开展全员竞争上岗的实施方案》，9月8日，集团所属富达公司岗位竞聘大会顺利召开。绵投集团党委副书记、纪委书记焦军亲临现场进行指导和监督，富达公司董事长王玉梁主持本次竞聘大会，集团党群部、资本运营中心、人力资源中心负责人参加大会。

（竞聘大会现场）

   会上，焦军对富达公司做大做强做优提出殷切希望，她表示，全员竞聘上岗是落实三项制度改革工作的重要举措，是建立“公开、公平、公正”选人用人重大措施，通过实行竞争上岗，实现择优录用、优胜劣汰，真正实现员工能进能出、干部能上能，加快规范建立现代企业，促进公司持续健康发展。

（集团党委副书记、纪委书记焦军发表讲话）

 本次全员竞争上岗共有41位同志参与了25个岗位的竞争。通过本次竞聘，拓宽了富达公司选人用人渠道，激发广大干部职工的工作主动性、积极性、创造性，进一步增强了企业活力和竞争力。

（公开投票环节）

（富达公司）