今年我国经济体制改革的重点是转换企业经营机制，其目标是使企业逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的社会主义市场经济经营单位。按照市国资委、集团公司三项制度改革要求， 8月10日，康居公司组织全体中干在三楼会议室召开了“三项制度改革”实施方案专题研讨会。  

 会上，集团副总经理、康居公司执行董事罗林首先传达了绵投集团《关于深化三项制度改革工作的实施方案》精神，并对康居公司、康来物业公司三项制度改革提出了要求和期望，同时对劳动、人事、分配改革的重点做了强调，最后要求将会议精神传达到公司全体职工，使广大职工理解改革、支持改革、参与改革。

 会议组织学习了《康居公司三项制度改革工作实施方案》，并强调当前的主要工作是改革劳动、人事和薪酬分配制度，建立激励机制。这是调动职工积极性最直接、最有效的措施。合理化的组织机构、优化的劳动组合，才能保证改革的顺利进行。

（康居公司）